第171章 集團招聘(4)


  「負債幾十萬,賣房賣車。

  負債上百萬,家破人亡。

  負債上千萬,全家陣亡。

  負債上億,我就成了債權人,被萬人敬仰。」

  「哈哈,有點意思。」陳忠勁也被張磊的回答驚艷了一下:「如果我給一個億現金給你,你要怎麼理財配置呢?」

  張磊想了想,毫無疑問,面試官問的問題都是專業外的,正在考驗自己的見識,組織了一下語言:「這個真的要好好想想,我得對未來的預期做規劃,然後按照我的個人風格,我希望能固定理財收益8%以上,市場上的產品都差不多,股票啊,基金,還有類固收類的產品等等等等~」

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  「行,明天來集團報到,有沒有問題?」

  「沒問題,謝謝面試官。」

  面試還在繼續,不過沒有驚喜了,面試了100多個,陳忠勁就看上了兩個。

  一個叫蘭文芝,一個叫張磊。

  求職論壇。

  目前討論最多的就是旭日集團,特別是這兩天,筆試結束,所有人都在對答案,一些連面試都進不去的見到別人的回答也是無奈。

  「筆試通過了又怎樣,面試沒有通過被刷下來了,唉。」

  別刷下來的很多,差不多4萬前來求職應聘者,面試通過的只有300多位,其中200多位還只是普通員工,這讓所有人感到想要進旭日集團太難了。

  特別是面試進旭日集團總部的,只有7個人成工。

  「啊啊啊啊,我成功了,我面試成功了!!!」

  「大晚上的,發什麼瘋呢。」

  「抱歉抱歉。」

  他叫蔣友幸,從福建跑到廣州,他現在在員村一家路邊大排檔做服務員,住的很雜,都是幾個服務員擁擠一起。

  上個星期,他凌晨上班的時候聽到幾個客人正在討論旭日集團招聘的問題,他聽進去了。

  大排檔都是晚上開檔,所以白天他有時間跑到旭日集團取號筆試,他本來面試的是維修員,他做過裡面電工學徒,想要過來碰碰運氣,但讓他出示電工證,他沒有,所以就算通過他也進不了。

  臨時蔣友幸換了一個置業顧問,他自己都不知道是什麼職務,鬼使神差筆試通過。

  就在昨天進行面試,面試官的問題都是問怎麼賣東西,他什麼都做過,地攤,店員什麼都做過,不過都是低層次的,蔣友幸有自知之明,不可能會進的。

  所以他抱著進不了的心態想到什麼就說什麼,反正心裡想著不會進的,沒辦法,蔣友幸連置業顧問是什麼都不清楚。

  可就在剛才,他接到三天後到旭日集團報到的消息,整個人都懵了,沒想到自己竟然面試成功了。

  「友幸,上班了,不然老闆又嘰嘰歪歪了。」

  「哦哦,好。」

  有始有終,蔣友幸今晚繼續工作,順便辭職:「老闆,我要辭職了。」

  「辭職?行,等我找到人你再走。」

  「老闆,我明天就得離開。」

  「必須做滿一個月,不然半個月的工作你就別想要了。」

  「唉,那我現在走吧。」

  蔣友幸乾脆今晚就不做了,兩人之間沒有簽勞動合同,所以老闆不發工資,蔣友幸再怎樣也奈何不了他。

  「走就別想要工資了。」老闆見到撩梁子不做的蔣友幸,他在提醒他。

  「老闆,我今天到一個公司面試通過了,我三天後就去報到。」

  「行了行了,知道大排檔留不住你,趕緊幫忙,明天給你結算工資。」

  大排檔老闆也是嘴硬心軟,清楚大家出來工作都不容易,活該他的大排檔還沒有入夜就坐滿了客人:「愣著幹嘛,趕緊給客人拿菜單。」

  「多謝老闆。」

  蔣友幸跟老闆說謝謝,繼續認真工作。

  旭日集團!

  「試用期三個月,好好表現自己,三個月完成考核就能轉正成正式員工。」經理們帶著新員工到工作崗位,輝煌廠區的到輝煌廠區,沙河倉庫的到沙河倉庫,南沙的前往南沙。

  至於最後的審核,陳景旭其實沒有怎麼審核,只要各子公司經理把入職名單遞交到這邊,直接就批准了。

  用人不疑,疑人不用。

  唯一讓陳景旭認真了解的就是陳忠勁招聘的兩人。

  蘭文蝶跟張磊,兩人的簡歷跟工作經驗成就很高,屬於曾經的陳景旭仰望的存在。

  可以說他們的簡歷隨便丟一家企業都不擔心找不到工作那種。

  「榮豐,以後你帶他們兩個。」

  「OK。」

  車榮豐可不是第一次幫企業帶新人,以前在滿堂紅房產公司的時候就幫滿堂紅帶過新人,他是團隊裡負責策劃的。

  陳忠勁離開後,車榮豐就帶著兩人上樓,電梯裡說道:「以後你們就跟我了,目前咱們集團有兩個房產策劃項目,等下交給你們,做的漂亮,下個月就提拔你們轉正。」

  「多謝車經理。」

  蘭文芝抱著學習跟好奇的心態跟著車榮豐上28樓,張磊則抱著躍躍欲試的心態,他就想在國內做一番事業。

  「文蝶,這個辦公室安排給你,張磊,你的辦公室就在那邊。」

  「多謝車經理。」

  蘭文芝:「車經理,咱們策劃部其他人呢?」

  「其他人?沒有其他人,策劃部以前就我一個人,你們屬於策劃部第一批職員,好好做事,做得好,升職加薪不是問題。」

  「啊,這麼少人?策劃總監也沒有的嗎?」

  車榮豐笑道:「經理總監助理都是我。」

  聞言,

  蘭文芝目瞪口呆,跟她想的完全不一樣,她組建的策劃部可是有策劃總監、策劃助理、銷售經理、文案以及GG策劃等等,至少需要20個人組成的策劃團隊。

  旭日集團竟然只有一個人,不可能吧,顛覆蘭文芝的認知。

  策劃是不可忽略的,只有認真做一番規劃,才能修出客戶滿意的住房,同時GG的營銷必須深入人心,才能吸引到更多的客戶。

  一個人怎麼可能搞得定!

  張磊也錯愕,28層好多辦公室,他進來的時候注意到了,旭日房產有效公司:「車經理,其他人呢?」

  「其他人出差去了,以後有機會再人事,你們自己擦拭一下辦公室,有什麼問題就跟我說,整理好把項目發給你們。」

  「謝謝車經理。」


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