第82章 人紅是非多
葉晨擺擺手笑道：「你先出價吧，這個落星，你不滿意的話我是不會出手的。」
湯姆哦了一聲，看來葉晨先生對於這個落星很看中呀，他對旁邊的IDG資本的熊蕭歌示意，然後熊蕭歌從自己的公文包裡面拿出一堆分析資料，遞給葉晨。
「葉總，這是我們對於落星集團的財務報表分析，綜合給出的產業估值未來。」
葉晨拿過來，看都不看的放到一邊道：「這個沒有意義。」
湯姆和熊蕭歌眉頭一皺。
「我以前做交易員的時候就明白一件事情，資料，永遠都是參考數據，而數據，是由人來寫的；覺得它好的人，數據肯定好，覺得它不行的人，數據也不會寫好到那裡去。」
「所以，都痛快點，你們直接開價，說出你們心裏面的價位，我再決定賣不賣。」
陳興笑的看著葉晨，真是霸道總裁的范，交易果斷，霸氣。
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熊蕭歌咳嗽一下道：「鑑於目前落星集團的業務水平，我們願意以十四億的價格收購您的股份。」
葉晨一聲輕笑，開什麼玩笑，出十四億，一點溢價都沒有！
要知道，落星可是五星精品餐廳加酒店，品牌的存在。
十四億是什麼概念。
就相當於賣鐵，直接秤著賣，就這麼硬。
大哥，我這是一塊鐵雕刻的藝術品好嗎，給點溢價能死嘛。
葉晨嘆了一口氣，笑道：「行了，我們簽快團的股份轉讓書吧。」
陳興一看，葉晨明顯不想賣落星了，說實話，他也覺得低了。
湯姆疑惑道：「葉晨先生，那落星？」
葉晨冷淡道：「你們都沒誠意，我賣個毛線呀。」
熊蕭歌鬱悶道：「葉總，那你還個價呀，你都不還價的，你怎麼知道我們不加錢呀。」
湯姆點了點頭，就是，你還一下呀，這個華夏人，怎麼比我這個外國人做生意還直。
葉晨往沙發上一趟，伸出一隻手，張開道：「五個億，再加五個億我就賣！」
「成交！」
熊蕭歌站起來，笑著跟葉晨握手。
葉晨懵了，日，我踏馬怎麼覺得自己賣少了呀。
然後，在陳興的鑑證下，葉晨和二位資本大佬簽訂了股權轉讓書。
快團集團30%的股份，以每股157.2港元的價格賣出，折合華夏幣:2.301.962.000.00元。
相比之下落星集團，根本不夠看，打包價，十九億華夏幣。
次日，相關媒體終於從股市中的變動發現貓膩，這才挖出這筆二千多億的巨額交易！
各大新聞頭條都刷瘋了，對此，快團官方不予置評。
二千三百多億啊。
這是什麼概念，折合M元的話，這就是三百多億美元的身價。
妥妥的福布斯傍上的大佬。
但是，對於這樣的一位大佬，各大媒體居然一無所知，太失敗了。
有心人都主動的接觸快團集團的公關媒體朋友，得到的消息都是，快團的上層有意的封鎖這樣的消息，顯得十分神秘。
快團內部對於這樣的事情也是十分震驚，畢竟，這是接近公司市值30%的成交額，在外面的二級市場上面，引起很大的轟動，不少股民認為快團價值不菲，居然有人接這麼大的盤，那他們就更要買入。
於是，快團在港股上的股價又往上揚了揚。
京都西郊，落星酒店。
員工們像往常一場上班，餐飲部的準備餐飲，前廳的準備營業日常，客服部的準備打電話，運營部門開啟一天的巡視.......
總之，這棟酒店的一切和往常一樣平靜，直到有些員工打開自己的郵箱，直到有些員工打開了自己的手機，點開內部運營的軟體。
是的，每個人的郵箱裡都收到了落星總部人事任命消息一封信，抄送給全體員工。
落星集團，京都城市總監的這個職位迎來了它新的主人。
雖說落星酒店的葉經理十分優秀，可人人都相信，就算是他自己也想不到會在今天坐上京都城市總監的位子。
然而事實就是這麼忽然發生了。
葉經理自己也是剛剛得到這個消息，上班路上，他看著眼前的紅燈，都覺得不那麼堵塞了。
等到他到了酒店停車場，停好車，當他從電梯裡出來，走進酒店大門的時候，忽然間，平時的下屬都改口稱呼了。
「總監好。」
「葉總監好。」
「經理，哦不，葉總監好。」
眼下這個場景，不用明說他也知道，自己的任命大家都知道了。
葉經理心裡激動不已，這都要感謝葉晨。
他整理好自己的西裝，面帶微笑向所有人的掌聲致以謝意，慢慢的，酒店其他部門的經理也都過來同他握手，擁抱，拍背，祝福。
葉經理，哦不，應該叫葉總監。
他心裏面還是有一抹壓抑的興奮在的，大家都是紅塵中人，對於意外的升職怎麼可能心如止水，更何況這不是簡單意義的職位調動，這是京都落星的城市總監呀，這以後跳槽，也是妥妥的簡歷亮點！
原本自己可能年薪十幾萬，但是這一跳，他直接刷到五十萬以上的薪資，人到中年，正是用錢的時候，這次升職，簡直比他高考當年考上名校還高興。
他臉上掛著笑容，也泛一點紅，壓手示意大家停下，「謝謝大家的祝福，也要謝謝董事會對我的信任，可能今天是我最後一天在這裡當班，但是，無論我再哪裡，我永遠都是落星西郊的一份子，謝謝，謝謝各位。」
說著，葉總監向諸位同事鞠躬，過往的客人聽說，也紛紛給予他祝福。
人紅是非多，突然連跳的葉總監，自然引起了大家的關注。
「我是真沒想到，葉經理居然搖身一變，成為我們整個城市的頭頭呀。「客戶部的兩個小姑娘一邊吃一邊聊。
「誰能想到，我今天看到郵件人都傻了，還以為今天四月一號，愚人節呢。「
這個時候，平時跟葉總監一樣的職位的一個經理走了過來道：「公司任命的事情不要亂討論，好好做好你們自己的事情。」
說著，他板著臉走了，他心裡很不平衡，憑什麼，他比葉經理入職還要早一年多，葉經理還是他以前的徒弟，現在好了，自己還是經理，人家都是老總了。
這叫什麼事情呀！
有人不開心，就有人開心。