第142章 火種源投資公司 （求投票！）
李星燦帶著帕克來到了facebook所在的別墅，在帕克的要求下，李星燦帶著他到了工作的車庫。
一群人都在工作，就算有人看到李星燦也只是喊了一聲：「boss！」，然後就繼續低頭苦幹。
李星燦指著一個最近的電腦屏幕說道：
「他們正在準備一個線上的活動，所以很忙。這個活動簡單來說就是一個線上的攝影大賽，所有的用戶都會成為評委，他們將決定最後的獲勝者。」
「……」，李星燦把大概的思路向帕克解說了一下。
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「這是一個令人驚奇的主意！我喜歡這種方式，把選擇權交給用戶。」
「對！我認為未來的網際網路一定是用戶自己來決定的，他們可以選擇他們喜歡的一切，而不像雅虎，僅僅提供他們想提供給用戶的。」
「你說的很對！但我已經迫不及待的想要加入了，我可以就工作嗎？」
李星燦已經有些免疫了，點了點頭。
「跟我來，我先為你介紹我們facebook目前的產品總監許朝軍！」
李星燦帶著帕克來到最靠近裡面的一塊工作區域，許朝軍正在電腦前敲著代碼。
「朝軍，我給你帶來了一個幫手，我想你可以輕鬆些了！」
兩人相互介紹，相互認識之後，李星燦就把帕克丟給了許朝軍，讓他們先熟悉熟悉，而李星燦則回了自己的座位上，泡了一杯茶，打開電腦開始處理來自國內的郵件。
第一封是有關網易的，網易下個月要改選董事會，作為持股12.2%的大股東，火種源投資公司是有權提名董事人選的。
提名上市公司董事會人選自然是有好處的，但是這個人選有些讓李星燦為難了，眼下的這些人出於各種原因，似乎都有些不合適。
「算了，自己先兼任著吧，畢竟董事會也不會經常召開，等到找到合適的人選再說。」
第二封是，郭恆發過來的對於國內sp市場的調查和下一步預測。
未來一段時間sp市場的競爭會更加劇烈，有實力的幾大門戶公司都開始發力，而小公司也都開始利用自己的地域優勢切入當地的市場。
sp市場這塊蛋糕已經慢慢做大，吸引越來越多的人來分一杯羹。
低門檻和高利潤，就不可避免的導致市場上出現良莠不齊的廠商，因此在未來sp業務可能面臨政策問題。
最後，郭恆對sp業務的未來前景表示憂慮，同時表示雖然我們繁星sp眼下發展很好，但需要未雨綢繆。
李星燦很快就回了一封郵件。
完全認同了郭恆對於sp業務可能面臨政策問題的看法，但是眼下正是sp業務發展的高速期，這些問題可以暫時放一放，只有拿到手裡的才是真實的。
對於政策問題，也不用太過憂慮，這是sp業務一個很大的市場，上面不會因為一群人的破壞而封閉這個市場，龐大的市場還是在那裡！
政策的收緊只會讓更加優秀的企業凸顯出來，讓那些沒有核心競爭力的企業從這個市場中退出。
而我們已經開始構建我們的核心競爭力，音樂，小說，動漫，一旦技術和條件成熟，這些優質內容以後都可以作為我們sp業務的增值服務的內容。
……
郵件處理到一半的時候，已經到了第二批的晚餐時間。
在一個星期之前，李星燦在國內就已經讓人找好的一對廚師夫婦來到了美國，他們將為facebook的員工提供中餐。
至於西餐，他們還在學習，暫時需要從外面購買成品。
餐廳的面積不大，容不下這麼多人，因此吃飯的時候通常是分為兩個小組，員工根據自己的意願和實際工作情況在兩個時間點裡選擇。
葉語薇在學校有些事情耽擱了，於是李星燦一邊看郵件，一邊等到了第二批吃飯的點。
當李星燦正在回復一封郵件的時候，有一道輕盈的身影悄無聲息的來到了李星燦的背後。
然後輕笑著，用在來的路上，被風中吹的有些冰涼的小手給李星燦的脖子來了場洗禮。
波士頓在3月份的氣溫還是很低的，通常都是在0—8攝氏度，而接近黃昏的氣溫就更低了，葉語薇一路騎自行車過來，手已經凍得冰涼。
冰冷的手掌頓時讓李星燦一陣凜冽，惹得葉語薇笑出了聲。
「膽大包天，竟然敢欺負老闆，也不怕被扣工資！」
李星燦一邊面色嚴肅的說道，一邊把葉語薇的雙手夾在自己風衣里的腋下，看起來就是李星燦伸手抱住了葉語薇，當然事實也是如此。
葉語薇眼光掃視了一下不遠處員工，有些靦腆的說道：「還有人呢！」
「怕什麼，我女朋友，我自己心疼，他們管得著嗎？」
「哼……臉皮真厚！」
過了一會兒之後，葉語薇才從李星燦的懷裡取出已經溫暖的雙手，然後拉著李星燦的手臂很高興的往外面走去。
「走吧！吃飯去！不知道趙哥今天煮的什麼？我好饞！」
「嗯！」
……
3月28號，獵頭通知李星燦，他想要人選已經找好，可以面試了。
這個時候，正值股災最低谷，投資公司大量裁員，中底層失業人員一堆，所以李星燦只要中，底層人員的要求很容易滿足。
通過一系列的交談，李星燦從十二名候選人中篩選出了四個人，兩個華人，兩個美國人。
四個人的年齡都在三十歲上下，從業經歷都至少有五年。
在此之前，職位都是華爾街投資公司的中層，也就是干實事的人，各項經驗很經驗豐富，而這也是李星燦選擇他們的原因。
在火種源發展的初期，不需要他們做最後的投資決定，只要做好投資前後的相關準備就好了。
有了李星燦對於未來的判斷，投資的成功率問題將不再是問題。
只是有的時候，光有錢還不行，創業者不一定只需要錢。
面對同樣的投資，創業者可能會選擇有資源的一方，而不是錢更多的一方。
這就會讓剛剛成立的火種源面臨競爭劣勢。
所以火種源需要通過提前做工作，讓創業者認為火種源能給他們帶來幫助，讓他們更快，有更大的機會的成功，而這些就是他們需要做好的事情。