第269章 二百六十八章差距，巨大的差距
第269章 二百六十八章差距，巨大的差距
「沒有目標？」
「你在開玩笑嗎？」
「唐朝的民眾吃飽飯了嗎？做到頓頓有肉了嗎？」
「唐朝的交通能做到從南到北只需要五天了嗎？」
「唐朝做到把大軍從中央投放到地方只需要十天了嗎？」
「唐朝做到全民免費疫苗了嗎？」
「唐朝百姓家家戶戶住上春暖夏涼冬暖和的房子了嗎？」
前往st🔑o55.c🌽om，不再錯過更新
「唐朝做到每一座城市都有一家醫院了嗎？」
「唐朝做到只要百姓想找，就肯定有有一份工作的程度了嗎？」
「唐朝做到把百姓從出生到死亡，安排的明明白白了嗎？」
「這些最基礎最能彰顯國力的你們都沒做到，吹什麼牛逼？」
「還沒有目標？」
「只是剛剛開始好吧。」
蘇曦懟的非常狠。
沒有目標，不可能的。
我大華夏國家政權歷來的目標就是把百姓安排的明明白白。
從出生，你在哪家醫院出生。
到死亡, 你在哪家火化場，全都規定好。
有病了，去醫院，國家報銷百分之五十五是基礎。
哪裡有地震，有水災，半天之內，國家救援隊必到。
這就是現實。
家家餐桌都有肉，百分之八十的家庭, 基本都能做到三餐都可以有肉。
而且不論學歷，只要你是真心想找工作，基本都能找到。
交通可以做到讓你快速從南方到北方，二十四小時有車。
這些往往都是最基礎的東西，也都是最能彰顯國力的地方。
你以為你當皇帝，你的任務就是開疆擴土，就是為了彰顯自己的牛逼嗎？
別傻了。
抱著自己當皇帝，自己就是絕對正確，自己做什麼都不需要考慮的那群傻子，早就被釘死在恥辱柱上了。
只有那些踏踏實實坐在那裡，認認真真，想方設法為國家謀求福利的人才能被人真心的說一句祝您萬歲。
………
「太宗陛下，見證國力的最好辦法，就是四年前百姓能一天吃兩頓飯，三年前百姓每天能吃三頓，兩年前百姓一年能吃三頓肉，一年前百姓能一個月吃一次肉, 連續做到百姓能隨時買的起肉了。」
「各位大佬, 這才是見證國力的好辦法。」
「其他的都是虛幻。」
蘇曦撇撇嘴。
為啥國家調查, 百分之九十七的人都愛國。
原因還不是活在大華夏的人才能真實體驗到華夏的美好。
就拿某個常年上班工作摸魚的作者來說，在家休息時一天三頓訂外賣，上班時也是訂外賣，二十分鐘到三十分鐘肯定送到，想吃啥都能買到。
需要買什麼衣服網上買就是了。
基本上可以做到，只要有錢，只要有耐心，在家一年不出門都可以。
宅男萬歲。
外賣，家政，快遞，三合一可以讓人進入舒適的宅家生活。
這才是國力最基礎的體現。
這才是幸福感。
說句難聽的，，你麾下百姓還掙扎在溫飽線呢，你扯什麼犢子。
蘇曦想到什麼就懟什麼，瘋狂炸群，把現代生活中的美好全部懟進去。
………
「各位大佬，不說別的，就說一年給百姓挨家挨戶集體發一次點心，你們能保證送到百姓手裡嗎？」
蘇曦不屑的道。
群內的眾位大佬集體沉默。
他們想說一句有貪污，但是有貪污不就是他們該解決的事嗎？
………
大佬們憤怒了，然後大佬們聯手投票，把蘇曦禁言了一天。
沒辦法，蘇曦說的太真實。
醫療，衛生，教育，交通，這四點太能體現國家基礎國力。
吃飯這件事就更加不用說了，簡直就是百姓幸福度的基礎體現。
一個百姓能吃飽飯，能吃好飯，能吃到撐。
一個百姓碗裡有肉，能頓頓吃肉。
這就是國家穩定的基礎。
在完成了百姓吃飽，碗裡有肉這兩點後，還有人吵吵著造反，那鐵定是這人吃飽了撐的。
至於想蘇曦說的某個作者，天天靠外賣快遞家政活著，那純粹是吃飽了撐的懶，沒有夢想，是一條翻身都懶得翻的鹹魚。
那就是一條之所以工作，只是為了更好鹹魚的人。
鹹魚很好完成。
懶也很好完成。
但是給這兩個加上高品質生活，就不好完成了。
而能又鹹魚又懶，還達到高品質生活的人，必定有著足夠的能力。
沒錢又鹹魚又懶，那叫廢物。
有錢又鹹魚又懶，那叫這人能力真不錯。
所以達成高品質鹹魚生活的人，基本上能力都不錯，最起碼碾壓百分之五十的人不是問題。
而像那些天天在網上貶低高品質鹹魚的人，基本上都不如他們。
理由就只有一個，他們做不到還不工作，還天天在網上逼逼叨叨。
總有一些人，天天做著一夜暴富的夢，然後掙扎在各行各業的底端，為自己的不成功找理由。
像高品質鹹魚，他們最起碼能做到腳踏實地，知道自己想要做什麼。
他們能做到天天摸魚，然後領導還不願意開除他們，只有一個理由。
那就是他們能力過硬，能很好的完成工作需求，這就是能力的體現啊。
綜合來說，各個大佬在理解了蘇曦說的高品質鹹魚後，就覺得這種人用起來肯定順手。
不想著謀朝篡位，工作只是為了讓自己活的更好，能力爆表只是為了讓自己賺更多的錢，在閒暇時光更好的鹹魚，處理工作能力爆表，只是為了更好的摸魚。
這種沒有夢想，又能力不錯的人，大多數領導都喜歡用。
當然，如果你沒有足夠的能力，又沒有一條源源不斷的來錢渠道，建議你不要摸魚和當鹹魚。
要不然會死的很難看。
如果掙扎在最底層，建議您收起高傲之心，踏踏實實的幹活，最起碼掙紮上去再聊其他的。
抱怨是沒有未來的。
摸魚者和鹹魚者，受人喜歡的一條，就是他們不會在自己工作的地方抱怨，而且他們就是抱怨，他們的上層人也就是笑笑，不會責怪，但是你換那些沒有能力的人抱怨一下試試。
同樣是抱怨，不同的人抱怨出來，結果是不一樣的。
群里的眾位大佬都理解這種雙標情況，但是他們也是這種雙標的實行者之一。
………
第一章。
(本章完)