第四百七十二章 少害人，總可以吧
「學歷、學位、專業學會裡的位置、SCI論文的數量和分值、課題的級別和多少。思兔閱讀sto55.com所有這些，都是硬指標。」看來，這個劉楓有點迂腐。前面有這麼多的鋪墊，他竟然聽不出來。
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又或者，他們本來就是這樣的，並堅決認為，這樣做是沒有錯的。
「這樣的人，在招聘的時候，是不是不需要經過臨床考核？」
「呃……確實不需要經過臨床考核。而且，我們認為，這樣的人，臨床能力一般不會差。」
「是嗎？劉院長，我雖然不學醫，但基本的道理我還是懂一點的。當年，我們家老吳，住在南江大學第一附屬醫院，差點就丟了性命。」
「當時，如果不是小張極力推薦，如果不是小施及時趕來。我這個老伴，還能不能站在我身邊，真不好說。」
「當時，陳院長介紹他們的ICU主任的時候，說的話，與你現在說的，差不了多少。不過，陳院長聞過即改，馬上撤掉這個『高大上』的主任的職。」
「劉院長，你想過沒有。如果一個人，一直這麼讀書，讀到博士後，然後到醫院來工作。你覺得，這樣的人，醫術會好嗎？」
「嗯，書記說的很對，我回頭一定整改。」大冷的天氣，劉楓的背後還是冷汗直冒。
「這就對咯。我現在還記得，小施在為我老伴會診的時候，回答陳院長手下的一位醫生的提問時，說過的一句話。叫做『有指南論，不唯指南論』。」
「我這裡借用一下，一個醫院，面對的是病人，醫術與醫德才是最重要的。所以，我建議劉院長，以後招聘人才，要做到有學位論，不唯學位論。」
「當然，你剛才說的人才，如果放在研究機構，是沒有問題的，這叫做學有所用。但是，如果放在臨床，讓她面對病人，似乎不太合適。」
「如果不是小施在，如果不是梁醫生臨床水平好。會不會出問題，還真不好說。如果真出問題，可能是兩條人命啊，劉院長！」說著說著，書記的聲音提高了好幾度。
「當然，如果這樣的醫生，願意從臨床基礎學起，沉下心來。以他們的聰明才智，將來是肯定有一番作為的。」
「關鍵是，醫院不能捧殺他們，他們也不要以為自己高高在上，不願意放下身段，向學歷比他們低，但臨床經驗豐富的人學習。這樣的人，劉院長可要小心咯。」
「當然囉，我知道劉院長也有苦衷。現在醫療行業被這類人把持著，制定出來的、評價一家醫院水平高低的標準，不是你醫院裡的醫生，醫術與醫德有多好，而是你醫院有多少博士，有多少SCI論文，有多少高級別的基金。是不是這樣？」書記看向劉院長。
「對，書記確實洞察秋毫。現在的風氣，就是這樣。」
「唉，不說這個了。你劉院長改變不了，我許琪烽也改變不了。但是，少害人，總可以做到吧？」
「謝謝書記的理解。我回去，馬上召開班子會，對醫院目前存在的問題進行整頓。請書記放心，我一定盡力，將醫院的醫生們引導到提高醫療技術上來。」
「好，劉院長這話很好。我這個門外漢的話，不能全當真。合適的，你聽聽，不合適的，你就當耳邊風。」
「小施，恭喜你啊！你以後可不要再這樣咯。有什麼好消息，要第一時間告訴我和你吳阿姨。小陳，好好休息。哦，對了，名字起好了沒有？」
「回書記，小施已經為女兒起好名字了。」
「哦，小施的手筆，一定不錯。說來聽聽，起了什麼名字。」
「我說出來，書記和吳阿姨可別見笑。這個名字，小陳名字中的一個字，與我的姓合起來，叫施文。」
「施文，嗯，好，這個名字好。簡單、好記、好聽、好寫，更難的的是，與斯文諧音，聽起來非常舒服。小施，真有你的。」看來，書記很喜歡這個名字。
「對，小施這個名字起得好，我也很喜歡。呵呵，我很期待他們兄妹倆到我家做客哦。」吳阿姨也很喜歡這個名字。
「哈哈，阿騰，這個名字確實好。過耳不忘啊。」張慧也十分讚賞。
「小黃，把水果拿過來。小施、小陳，我們來的匆忙，買點水果給小陳。這個時候，多吃點水果，應該是有好處的。」書記讓秘書將水果放到房間裡的茶几上。
「好了，我們不能打擾小陳的休息。也非常感謝劉院長的陪伴，我們走了。」書記說完，便帶著大家轉身走出病房。施遠騰一直跟著，將他們送到樓下，看他們坐上車離開，才轉身回到病房。
中午，張姨燉好了湯，送來給毓文，還帶來了米飯和蔬菜。趁著毓文吃飯，張姨叫施遠騰趕緊回家吃點，休息一會，中午由自己來守著。
施遠騰也覺得是應該回家吃點東西，休息一會。雖然在病房也可以休息，但環境不一樣，他根本放不下心。一點點的動靜，都會讓他跳起來。
晚上，黎明和春雨過來探望毓文。他們也為施遠騰和毓文高興，作為最了解施遠騰的人，他們知道，施遠騰與毓文能走到今天，是多麼的不容易。
毓文身體素質本來就很好，住院幾天，拆了線，施遠騰便接毓文回家了。
從此，一龍每天放學回家，便多了一個節目，就是逗妹妹玩。施文與一龍非常投緣，每次看到一龍，施文都手舞足蹈，興奮異常。
毓文和施遠騰看見，心裡感到十分高興和欣慰。
有張姨的悉心照料，毓文的奶 水很足，施文日見長大。滿月後，毓文常與張姨一起，推著嬰兒車，在小區里散步，也讓施文能進行「日光浴」。
在施遠騰的精心布局和推廣下，酒店的業務蒸蒸日上，收入節節攀升。每個季度的財報，都讓這些股東們眼前放光。
他們慢慢意識到，酒店能夠取得這樣的成績，與施遠騰密不可分。這樣的商業奇才，能不能在酒店之外，釋放他更多的能量呢？