第1535章 轟動，瞪大眼睛
儘管陸淵都已經說了，讓他們去領。
不過人群里，九鼎集團的員工並未亂作一團。
因為他們已經有了基本的公司機率的概念，除了那些原本紀律性很強的退伍兵之外。
那些從社會招聘過來的員工也是一樣。
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這就是從眾原理。
大家都是服從性很強的，都是很講道理的，剩下的人，也一樣會跟隨一起。
就好像是大學大家一個宿舍，基本上，一個宿舍的學生，都是差不多的品行。
別人都在讀書，唯獨你在偷懶，在摸魚？
在其他人的薰陶下，另外那個摸魚的，大概率也會勤快起來。
人家去上自習了，去學習了，就你一個人在那邊睡覺？
還睡得安穩嗎？
「來，咱們排個隊，最靠近東邊那邊的，你們先上去。我們一點一點來。」
都是退伍兵，聲音也大。
有人招呼了一句，最靠近那邊的員工，就開始朝著台子那邊走。
到了台子邊上，就有一個桌子在這邊擺著，不僅如此，上面還擺了好幾個大本子。
「哪個公司的？」
他們自然都是九鼎集團的，但九鼎集團下面，還有很多個公司呢。
「我就是九鼎食肆的。」來人連忙回答。
在公司，他們也接受過培訓。
問什麼，就答什麼，不要答非所問，更不要顧左右而言他。
這個時候，直接回答。
如果不知道，那就直接回答不知道。
這樣可以節省很多的事情，也不用在這裡扯皮。
「哪家分店的？」
如果是其他的公司，比如生鮮超市的，也要問哪家分店的。
只有類似九鼎紅星這樣的合資廠，也只有一個廠址的，才不會問分店。
「就是旁邊西城區西長安街分店。」
「名字。」
「張大華。」
一問一答，都很簡單，又快捷。
工作人員很快就在一旁的幾個大本子上面，找出了九鼎食肆的那一大本。
然後這一大本裡面，一疊厚厚的花名冊裡面，還分了好幾個部分。
按照從上到下，都有便簽貼著。
工作人員很快就找到了西長安街的便簽，然後直接拉著便簽往上一拉。
然後就將上面這一部分都給拉起來。
這一頁，正好就是西長安街九鼎食肆分店的員工花名冊。
從上面很快就找到了張大華的名字。
工作人員抬頭：「你的工牌。」
那肯定不是你說是誰，人家就給你發什麼。
工作人員也不可能將九鼎集團的所有人都給記住，蘇何要是看過資料，倒是能夠記住。
但這些，並沒有什麼大用。
蘇何也不可能憑著這個就認出所有人，然後所有人都死心塌地。
說到底，大家都是打工的。
首要的任務，還是要賺錢養家。
除了這一點，做到這一點之後，才是想其他事情的時候。
比如說，公司的企業文化。
不是員工加入到公司，就是公司一員，就會認同公司。
這也不是一兩個培訓，就可以拉近距離，讓人家給公司賣力。
而是你首先要完成員工養家餬口的目的，然後要福利好，其次要員工的氣氛好，大家湊在一起，生活好。
然後才是一家人，才有企業文化。
張大華將員工牌拿出來，工作人員檢查了一下，還對照了一下長相和照片。
雖然不太可能有人假冒，但工作流程就是如此。
從一開始就要做好規定，那以後按照規定來，就不用擔心做不好了。
「不錯，張大華，你來了六個月，不到一年。
所以你的年終獎，是一點五倍的工資加獎金，還有豆油等物資，都在上面寫著。你拿著條子，從這邊過去，一路過去，一路領，你先在這裡簽個字，表明你領到條子了。
然後過去領了東西，檢查好自己領取到的東西和獎金。然後在最後確認一下你領的東西和條子上的沒有問題，你就可以簽字離開了。「
這還是第一次這么正式的領取東西，所以工作人員還事無巨細的將流程說了一遍。
張大華領了東西，就趕緊看了一遍，然後就簽了字，過去領東西了。
他剛離開，背後一個員工也趕緊過來，還是同樣的流程。
「哪個公司的？」
「九鼎紅星廠的。」
「哪個工序的？」
……
張大華也不停留，等會領東西也要好一陣呢。
他不能停留太久，要不然會浪費大量的時間，耽誤後面的工友領東西。
他第一時間過來，就發現第一個桌子這邊，並非是年終獎。
但也是必須的。
「來，一個大面袋子，這是給你裝東西的。」
張大華非常的開心，也很感激。
公司真的考慮的太周到了，居然還給了容器。
他剛才還在擔心，那麼多的東西，雖然每一樣都不是很多。
但加在一起，種類很豐富，而且總量加在一起就多了。
他只有一雙手，還要拿著條子，不一定能夠拿得動呢。
現在有了大面袋子，這就方便了。
而且這大面袋子，一看就知道是好東西。
家裡面的富強粉，就是用的這種袋子裝的。
富強粉是指一種比較精細、麵筋含量高、雜質少、較白類似於精粉的高筋麵粉。
1949年以前，我國麵粉分1、2、3、4號粉，大宗的是2號粉，以各種商標行銷各地。
20世紀50年代初，逐步取消原有的牌號，統一改為一、二、三等粉，分別定名為富強牌、建設牌、生產牌，質量分別相當於原來的2、3、4號粉，富強粉因此得名。
一級面，也就是等級最高的麵粉，稱為特質一等粉或精面，也就是富強粉，是小麥種子最核心的部分磨出的麵粉，這種麵粉價格偏高，口味也好，但營養價值相對全麥粉低了很多。
在超市通常以獨立包裝的高檔「餃子面」形式出售，在上世紀八十年代，算是比較奢侈的居家麵食原料。
有的地方叫70粉，意思是全麥只能出百分之七十的粉，
這種袋子，就是麵粉袋子，通常是用棉麻來製作的。
而公司發的這個，看起來就知道是用棉布做的。
張大華拿過之後，道了謝，一摸這麵粉袋子，就知道是純棉的材料，非常的好摸。
這東西，回去拆開了，做一件衣裳都是可以的。
就是這個顏色不太好，純白色。
他沒有停留，繼續往前。
他一一走過大米、白面、玉米面等桌子，都領取到了自己的那一份。
然後還有油，以及其他的東西。
張大華每一次領取的時候，都會出示那一張條子。
因為這一張條子上的內容，就是他所能領取到的物資的名字和數量。
每領取一次，發放物資的工作人員就會在相應的那一欄打上勾。
一路過來，這個面袋子都已經基本裝滿了。
張大華肯定是很滿意的，哪家工廠能發這麼多的年終獎？
當他拿到了屬於他的那一份工資，他就更加的開心了。
嘴巴都咧開，合不攏了。
「你的年終獎，平均下來，你一個月加獎金的平均收入是130.7元，一點五倍發放，就是196.05，你清點一下，如果沒有問題，你就在這裡簽個字。然後從西邊出去，那邊是銀行的辦事處，你可以考慮一下存在哪個銀行。
你手上拿了不少東西，再加上這麼多錢，確實不太安全。
把錢存在銀行里，還會有一定的利息。
這比你放在家裡要強。
對了，如果要辦銀行存摺，記得設置一個密碼。
這樣的話，人家就不可能拿了你的存摺，直接就可以取到錢了。」
現在的銀行系統還沒有出現電子的，所有的存單之類的，都是紙質的，需要人工來操作。
有的嚴格一些的，需要拿著戶口本去取。
如果是一些比較隨意一些的，拿了存摺過來，就能把錢取出去。
這可能也是有些人不太願意存銀行的原因。
張大華想了想，大老闆蘇總好像也是和銀行的關係不錯，也把錢存銀行呢。
那自己應該跟著蘇總走。
大老闆考慮事情，難道還不如自己？
他清點了一下，動作十分的靈活。
伸出大拇指，在嘴巴里舔了一下，然後就開始清點了起來。
這個時候，大饅頭一毛二一個，所以就連那五分錢也是不能少的。
沾了口水的手指，清點起錢來，速度也是很快。
在數錢時沾口水的主要原因是為了增加手和錢的摩擦，從而更準確地數清錢數，避免數錯。
這種做法在古代被認為可以增加手和錢的摩擦力，使得數錢時更加順暢，減少出錯的可能性。
儘管在現代看來，這種做法可能被認為是不潔和不雅的，但在過去，這是一種普遍的做法，尤其是在一些文化中，數錢被視為一種樂趣。
人們通過沾口水來增加手和錢的摩擦，以便更準確地完成數錢的任務。
另外，這樣做的時候，還有一點儀式感，讓人內心十分的滿足，表達了對錢的尊重和對計數過程的重視。
蘇何在店裡看到這一幕，都不覺莞爾。
張大華領取完後，發現數量確實和條子上的一樣，所以乾脆的簽了字。
之後，他拿著條子過來，背著一大堆的東西打算離開。
那工作人員又道：「你回去後，仔細的和條子上的數字對照一下。如果發現有任何的問題，不管是多了還是少了，拿著條子，還有你的證據一起過來找財務部核實。多退少補啊。」
「好的。」
張大華立刻答應了下來。
雖然很多人可能覺得，多了，那就是自己的。
但如今的人還很淳樸，特別是九鼎集團對於員工的人品很看重。
不管是出於公司的看重，還是個人的人品，大部分人都會選擇多退少補。
主要是獎金和工資只有他們自己知道，其他的員工是不知道的。
財務部的人都是靠著打算盤，或者是計算器來盤算。
這麼多人，如今的九鼎集團有著超過一千人的用工，就算是經過了三次核算。
也可能會存在一些錯漏。
這是人工核算的情況下，必然會發生的一點小問題。
無傷大雅，反正後面還可以查漏補缺。
對於自己的工資和獎金，每個月都能領到工資條，公司的財務部也會有存單，可以覆核的。
這些，都不用擔心。
張大華收好條子，放到了自己工衣上面的口袋裡。
他是去年才退役的退伍兵，級別不夠分配工作的，只能自找出路。
他領了退伍費，在家裡待了幾個月，也找不到工作。
就在他一籌莫展的時候，是陸淵的人找到了他，聽說他找不到工作，給他介紹了這個工作。
他家是帝都郊區的，回到家後，一家子擠在屋子裡。
後來陸淵給他找了這個工作，他就搬出來，住到宿舍里。
總算是不用一家子擠在一個屋子裡。
有了工資，生活也愜意的多，而且還能接濟一下家裡。
退伍費雖然不少，但坐吃山空，他也擔心的。
何況家裡還打算給他說一門親事，如果沒有工作，這親事就比較難了。
如今在九鼎食肆上班，他工資高，福利好，說親事也容易很多。
九鼎集團的員工，可是各地媒婆的優質資源，都是被媒婆搶奪的資源。
人家不要錢，免費給你介紹。
一般來說，媒婆是男家女家收雙份錢的。
但對九鼎集團的員工，媒婆都是免費給介紹。
因為他們都知道，九鼎集團的工資福利好，而且九鼎集團還要求員工的人品，這就保證這人的道德。
相當於，九鼎集團這個招牌，還給媒婆做了保證。
儘管可能並非是絕對，但也基本不會翻車。
哪個媒婆不希望自己介紹的兩口子，相親相愛，不出問題。
這是媒婆的口碑呢。
「今天領了東西，先去把年終獎存了。小兩百塊呢，可以拿出來一部分，給家裡起個屋子。然後剩下的這個福利待遇，今年家裡過年就舒服多了。」
「等明年說一門親事，將妻子帶過來。
如果公司有缺額，可以去應聘，雙職工生活好。
公司也優先願意給員工解決家裡另外那一口子的工作。
還有申請職工宿舍，兩口子總不好住在四人間，如果有夫妻房，那就最好了。
如果沒有，可以先考慮在附近租一個房子，到時候公司的宿舍建好了，再申請。
如果攢夠了錢，還可以考慮在這邊買個房……」