第1351章 處理危機
當盛京總部派來的調查組正式入駐培訓中心，胡美霞及其她身邊關係親近的同事都被調查組叫過去問話。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com
調查組想要弄清楚的最核心問題是：程大偉到底有沒有仗著自己是培訓中心經理的身份強幹女下屬胡美霞？
幾乎所有人給出的答案都是否定的。
有人說：「要說程經理強幹胡美霞這種事壓根不可能發生，人家兩人談戀愛整天同進同出用得著強幹嗎？」
有人說：「這件事絕對是有人在背後搞鬼，胡美霞跟程經理同進同出甜甜蜜蜜談戀愛公司同事全都有目共睹，怎麼會扯上強幹女下屬呢？」
有人說：「程經理這回可真是太冤了！他一個單身漢找了個女朋友正好是自己的女下屬就被人編排成這樣？舉報那人也太缺德了！」
唯獨調查組的人詢問胡美霞本人的時候，她給出的回答卻是模稜兩可。
一會說，「程大偉的確曾經強幹她」一會又說，「其實她自己心裡對程大偉的做法並未反對」，說來說去始終沒能正面回答問題。
調查組的人被她搞的不耐煩，讓她必須在肯定和否定回答當中選一個答案，到底程大偉有沒有強幹過你？
如果有，你就點頭。
如果沒有，就搖頭。
胡美霞最終當著調查組的人面輕輕點點頭。
當胡美霞再次見到程大偉的時候，看到他充滿震驚、失望和悲哀的眼神盯著自己，她覺的自己一顆心頓時被人扭成了麻花。
好疼！
調查組的人為了最終確定程大偉究竟有沒有涉嫌強幹女下屬，特意把兩位當事人交到一塊當面把問題說清楚。
「程經理，請問你跟胡美霞是什麼關係？」調查組的人問。
程大偉低頭沉默片刻，翁聲回答：「情侶關係。」
說完後，他又補上一句，「準備結婚的那種，而且我倆已經同居了。」
調查組的人轉臉又問胡美霞：「胡美霞，請問在你眼裡你和程經理是什麼關係？」
胡美霞不吭聲，一排雪白的貝齒緊咬下嘴唇表情變幻莫測。
調查組的人又問：「胡美霞，請你如實說出你和程經理的關係。」
胡美霞深呼吸一口氣，回答：「我和程經理是上下級關係。」
胡美霞話音剛落便看到坐在對面的男人突然猛抬頭盯著自己，一雙眼眸里像是隱藏熊熊烈火，那把火恨不得把自己活活燒死。
她忍不住渾身打了個寒顫。
調查組的人見胡美霞直到此時依舊不肯承認她和程大偉是情侶關係臉上有點不耐煩。
調查組的人一臉嚴肅對胡美霞說：
「胡美霞同志，我們盛京總部紀律委的領導接到你的實名舉報信後立刻讓江南省總公司紀律委工作人員對此事啟動調查程序。」
「根據省總公司紀律委工作人員的調查得出結論，整個培訓中心所有人異口同聲認定你和程大偉是情侶關係，唯獨你自己不承認。」
「小情侶之間談情說愛的時候鬧矛盾心情我們可以理解，但是你一封舉報信把整件事擴大到眾人皆知的做法我們認為並不可取。」
「胡美霞同志！我們希望你以後不要再做類似浪費總公司人力資源的事，同時也希望你儘快處理好自己的私人感情不要意氣用事。」
……
胡美霞坐在那越聽越不對勁，她怎麼覺的調查組的人已經給自己戴上了「沒事找事誣告領導」的大帽子？
她忍不住站起來反駁：「領導同志，我舉報信上的內容都是真實的，我有證據能夠證明他的確對我用了強！」
胡美霞話音剛落，坐在她對面的程大偉一拍桌子站起來。
此時的程大偉看上去怒氣衝天。
他伸手指著胡美霞教訓：
「你鬧夠了沒有？」
「就因為我不同意破格提拔你，你就整這麼一出？」
「你知不知道自己任性的行為給總公司和盛京總部的領導添了多少麻煩？」
「胡美霞！」
「在我心目中你一向是善解人意的好女人，你什麼時候變的這麼任性，這麼不可理喻！」
程大偉說完這幾句話，轉臉看向調查組的人說：
「這次的事情辛苦各位了，今晚我做東請各位好好喝兩杯表示歉意，請各位放心，以後我絕對會注意私人情感關係處理，不會再給各位領導添麻煩。」
調查組的人衝程大偉點點頭。
這段風流案打從一開始就沒什麼好查的，明眼人都能看出來胡美霞也不知因為什麼原因自己的男朋友懷恨在心才會鬧出這麼一出。
調查組的調查結果很快公布出來。
胡美霞是誣告！
程大偉很無辜！
結果一出，整個培訓中心上下眾人議論紛紛。
大多數人都覺的程經理遇人不淑居然愛上了胡美霞這種蛇蠍心腸的女人，明明男朋友對她溫柔體貼她卻背地裡對男朋友捅一刀？
反觀程大偉因此事以「感情受害者」的身份博得了培訓中心眾人一致的同情，大家都覺的他是個有情有義有擔當的男人。
只是，大家心裡都清楚，經此鬧劇過後，程大偉和胡美霞之間的感情肯定是沒戲了，不過這也正好趁了大多數吃瓜群眾的心意。
大家都說：咱們培訓中心的程經理長得帥又年輕得志還重情重義，他絕對配得上更好的姑娘！
好多人都以為，程大偉受此情傷必定會頹廢一陣子，全然不知道程大偉好不容易解決了胡美霞舉報自己的麻煩心裡正偷著樂呢。
這兩天，關于田園賓館招投標過程中出現問題一事還在持續發酵中，處於各方勢力爭奪漩渦中的王科長成為所有人關注的焦點。
張二慶生怕王科長在莊大海面前說出什麼不該說的話來，連夜找到趙副總跟他商量對策。
「趙副總，您看王科長這事該怎麼辦？」
趙副總非常清楚張二慶為什麼找自己商量這事。
一來田園賓館中標公司是自己女兒的公司；二來這些年自己也沒少從張二慶手裡拿好處。
吃人嘴短，拿人手軟。
現如今張二慶遇上了職場危機，他身為領導總該有所表態。
趙副總的建議是：「這事必須有人站出來背鍋，既然王科長已經進去了，就讓他一個人把所有事情扛下來。」
這種處理危機的手法是職場領導慣用手段。
張二慶問，「萬一王科長不同意怎麼辦？」
。
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