031章 燒烤店進行時


  花了5299換了一部蘋果4後,又過了兩天。

  辦公區里,眼看著節目聲勢越發的高,手頭上的工作也輕鬆,秦游君在台里的日子過得很不錯。

  這日。

  外面烏雲密布,稀稀拉拉下起了小雨。

  秦游君在走廊把傘一收,走進辦公區跟人招呼,「麗靜姐,郭哥,阿俊,早上好早上好。」

  陶成鳳吆喝了一聲,「游君,來得正好,諾,這個你拿到宣傳部那邊。」

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  都不知是第幾份單元文案了,秦游君接過就走。

  上午。

  秦游君來來回回對接了幾個工作,忙完後的他照例打開電腦瀏覽節目的相關評論。

  「來來來,宣布個事。」

  王總監站到辦公區中間,「《星星大本營》新一輪的素材徵集開始了,大家有什麼好點子踴躍發揮。」

  同事前輩們沒幾個叫好的,王寬見狀同樣不以為意。

  「切。」

  「麻煩。」

  「隨便寫幾個,總不能我們這一個工作室一條有建議性的點子都沒有。」

  眾人對這事不熱情是應該的。

  眾所周知,《星星大本營》是青梅台的王牌綜藝,而且還是常駐節目,很多室內好想法如果得當基本都被它吸收去了。

  可即便如此,對於一檔存在了這麼多年的節目來說,為了保持收視份額,追尋那麼一點新變化依舊是《大本營》節目組最常做的事。

  說完原因,再說結果。

  王寬工作組嫌棄的原因跟秦游君參加台內的訪談節目錄製一樣,麻煩還沒多大好處。

  麻煩是在於《大本營》的錄製流程已經很成熟了,變的只是裡面的內容,比如嘉賓,比如裡面那些個小遊戲環節,後者的話,台里已經貢獻了太多,可選擇的空間就越發的狹隘。

  沒多大好處是在於《大本營》的班底也是相對固定的,總導演倒是換了不少,也被其他電視台挖角過不少,但只要主持團隊不變,流程不變,對青梅台是無所謂的。

  畢竟人才儲備在那,造血機制也還行,每年都有新苗子冒出來,可問題在於節目出成績那是人家的錄製班底行,對他們這些個提供些方案素材不至於節目一成不變的人來說沒多少回報可言,頂多就是加些補貼,還得是提議被上面採用。

  這麼一來,腦細胞是消耗了,但顯然並不對等,所以一遇到這事,大家都是苦悶著思考還有什麼是適合《大本營》那種形勢的新遊戲環節,沒多少激情可言,純屬應付任務。

  《大本營》在台里是什麼地位,領導們一發愁,底下的人還不得排憂解難。

  王牌綜藝就是這麼需要投入又不太講回報的東西,做好了,那是節目本身群眾基礎高,做不好,那就是具體到人的問題了,你非得計算的太清楚,那是你個人的不成熟。

  想想,《大本營》每年給台裡帶去的GG收益,它好了,經費環境也就充裕些嗎。

  等王哥走後,郭林昌揉了揉眉心,顯得也很頭疼,「那邊等著要,儘量交付上去讓人滿意吧,老劉,這事兒我交給你了啊,別讓上頭覺得咱們工作組沒人。」

  「是……我一定做好。」

  老劉回答得很苦澀。

  近期,工作組的重心還是放在《人生一味》上,孔麗靜、陶成鳳等人也都在協調後續單元播出前後的一應事務,也只能是老劉管起這個任務了。

  剩下的跟老劉一樣手頭上沒有什麼重要工作的老人一聽要給《大本營》設計新環節,表示了解後忙著腦內風暴去了。

  「還跟上回差不多,沒特別的要求。」

  愁啊,愁啊。

  沒特別的要求就意味著門檻的寬鬆嗎?

  不是,是意味著選題太大,更不知道怎麼去設計。

  命題作文相對來說還讓人更有思路嗎。

  「阿俊,游君,你們也都寫一份啊,多用心。」

  老劉一個個的叮囑。

  「朝哪方面入手呢,室內綜藝這一塊早就讓《大本營》玩明白了,還必須得讓嘉賓跟主持都參與進來,節目效果才好,最好還帶點對抗性。」

  朱生俊湊到秦游君身邊,琢磨道。

  《大本營》他們都是熟悉的,正因為熟悉才知道上頭交待的任務並不輕鬆。

  諸如此類的素材徵集,每過一段時間都會來一次,有時候連著幾期收視下滑的厲害了,更會集中創意補救。

  而室內嗎,很多東西都被固定了,再加上《大本營》請嘉賓請的頻繁,為了讓嘉賓放得開,使得遊戲必須要有對抗的氛圍——

  《大本營》一直是這麼搞得。

  可對秦游君來說,新的室內遊戲玩法什麼的並沒有對他造成多大的困擾……

  第二天上班。

  老劉第一件事就是問問情況。

  朱生俊很沒信心道:「寫是寫了,但我不保證能過關,劉哥,你給看看。」

  老劉打開文檔一看,卻是滿足了對抗性和參與性,只不過嘛,設計內容是《大本營》玩剩下的變種——

  類似猜字謎的猜音樂,玩法是分為兩隊,每個參與者頭上放一個塑料錘子,如答錯,則砸下來懲罰,如搶答答對,敵隊被砸,都是慣用的套路了。

  稍微的亮點就是這個懲罰機制,好像還行,會有趣味性,但又是RB綜藝玩剩下的套路,人家那懲罰,有時候會讓人心理噁心,內地嘛,明星還是尊貴的……

  老劉咂咂嘴,「我覺得還行,送上去讓楊導評價,看看他們怎麼說。」

  楊導就是《大本營》現任導演,是個很有資歷的前輩。

  當然,隨後的其他幾位老同事拿出的方案還不如這個呢,都沒太花功夫。

  「游君,你呢,有什麼想法。」

  老劉一個個的催過,也是有耐心。

  「劉哥,我也寫了一點東西。」

  秦游君站起身,打開文檔讓出位置便於老劉審核。

  這是他昨天下午花了不到20分鐘就寫好的,從設計格式到參與規則,都很成熟,沒辦法,這就是《人生一味》破百萬收視人次時系統給予的獎勵。

  一分鐘……

  三分鐘……

  五分鐘……

  文檔的內容不多,但老劉看得極仔細,認真研究著上面所描述的畫面,並在腦海里想像了一遍。

  「可以啊,游君。」

  早知道秦游君是個有想法的,但此刻,老劉還是感到驚喜。

  沒別的,擔子壓在他身上,他才知道有所交待是件多麼美妙的事情。

  「列印吧,列印了我就去交。」

  有一兩個還不錯的方案足夠交差了,老劉高高興興的裝訂好打了個電話給王總監。

  「哦哦……是……這樣啊,那我過去了。」

  奈何王總監對這事不重視,老劉只能自個去青梅大樓三樓《大本營》的演播廳。

  等去了那,楊導一群人已經開始審稿了。

  「這寫的什麼玩意兒。」

  跟韓國那邊的綜藝生態不同的是,內地綜藝大部分的話語權在總導演那,尤其是大綜藝很少製作人中心制。

  講道理,這兩類模式也沒有哪個優哪個劣,總導演厲害,可以全權把控內容流程,製作人厲害,可以讓導演組領悟他的意圖好好配合,也可以把控內容產出,主要還是看能力。

  「趣味、趣味,新意,都是一模一樣的思路還怎麼搞。我就納悶了,這麼簡單的設計都弄不好,尤其是這份,寫的啥?移植街機城的投籃小遊戲,給予嘉賓表現空間,嗯?就這麼喜歡省功夫?」

  楊導今年42歲,火爆脾氣卻還是沒改——他是09年下半年接手的《大本營》。

  「我讓他們重新整。」

  對面那人臉都綠了,但也沒什麼好狡辯的。

  當然了,所謂的省功夫也要看怎麼理解,策劃們從天南地北、海內海外的室內節目裡吸取靈感,又或者對一些還不錯的流行活動加以移植其實是相當有保障不會出錯的一件事。

  比如明星運動會,枕頭大戰,滑溜溜,泡泡撞擊等都取得了很不錯的收視反饋,只不過《大本營》的錄製實在太頻繁了,瘋狂疊代下,才使得「太實誠的移植」工作顯得節目內容很沒有創新能力。

  一路討論,有些被留下有些被扔進垃圾桶,終是輪到了老劉。

  「楊導,各位。」

  「嗯。」

  楊導不耐煩的點點頭,接過列印好的文稿翻看起來。

  他早些年在東方台工作,後來熬了幾年資歷,出了點成績就跑來了青梅台,在某位副台長的看重下在《大本營》的副導職位上一干就是2年,等到他的上級被藍鯨台挖走之後,他就成功上位了。

  這樣的一個位置重要且矚目,他很難不特別在意特別嚴格,畢竟節目的收視滑坡次數多了,他肯定跟某些前任一般被青梅台毫不留情的踹掉。

  「不行……這個也不行,寫的什麼……這份,看看錄製效果。」

  轉眼間,一沓文稿翻到了最後,然後,楊導一直皺著的眉頭有所舒平。

  一旁,老劉看著宋衛宏等人寫的方案被扔進垃圾桶的時候,那是更加小心翼翼了,生怕惹來批評,好在,這麼多方案里多少還是有一些可取的設計。

  又一會,瞄了幾眼楊導臉色的老劉放下心來,文稿的最後是秦游君的壓軸稿,預料中它是可以加分的。

  果不其然。

  在攝像等人時不時的關注下,楊導重重的拍了下稿子,臉上有了些笑容,「好,好,就該這麼設計。」

  這結果老劉的心裡是有預期的,因為他第一時間看完這個遊戲流程都覺得很靠譜。

  《大本營》需要什麼,全台上下沒有不知道的,只是有時候確實靈感枯竭。

  「是王寬工作組的是吧,不錯,不錯。」

  雖然給楊導留下了印象,但老劉也沒有多開心。

  工作能交差,他就滿足了。

  至於這個「誰是臥底」到底效果有多好,那是楊導團隊的事。

  與老劉的淡然相比,楊導顯得高興多了。

  從規則也知道,這就是《大本營》需要的那一類遊戲——

  1,每次需要N個人,其中M個圍觀者,L個遊戲者,註:N>M>L;

  2,準備2個相近的詞語,打在顯示器前,注意:2個詞語,其中一個寫1張,另外則全是相同的;

  3,隨機抽取臥底,參賽者之間不知道對方拿的是什麼詞;

  4,每人每一輪用一個短語來描述自己手中卡片上的詞(不能直接暴露);

  5,每輪結束後,開始投票,將票投給大家認為是臥底的人。得票最多的人出局,若是兩個人票數相同則此輪作廢,繼續下一輪;

  6,臥底勝,則只剩下W個人(W可根據參賽人數一半以下約定),反之,臥底被找出,大部隊獲勝。

  參與感、對抗性、趣味性,嘉賓融入等元素都有了,還給了觀眾上帝視角,何愁娛樂性不佳。

  當然了,徵集了不少素材,節目組還得確定接下來幾期的嘉賓,哪怕楊導囑咐老劉,等到具體錄製時讓他跟那位設計出「誰是臥底」的策劃,也就是秦游君現場參與,同樣不是這兩天的事。

  小小立了一功,秦游君很快就忘了。

  反倒是《人生一味》於周五晚近11點的時段,第三期「來點解藥」拿下1.37%的收視率,開播0.73%,巔峰1.46%,末尾1.41%的收視圖表時,讓人那麼熾熱。

  衛視播出走上正軌,網上的點擊率日創新高,整個工作室對這個節目都沒什麼擔憂了。

  也就是在這樣的背景下,遠在魔都的同名燒烤店終於快開業了。

  「師傅,店牌有些右傾,你稍微抬一抬。」

  「哎,注意點,注意點,小心。」

  林立仁站在店面門口2米的位置,幫忙指揮「人生一味」同名招牌的掛放。

  這幾周里,林立仁算是體驗到了當領導的感覺,雖然累,每天忙著忙那的,但面上那叫一個春風得意。

  瞧著不時過來詢問的顧客,心裡是極舒服滴。

  當然,林立仁也清楚自家這燒烤店還沒營業就有這麼多人問詢,大部分都是節目播出帶來的功勞,少部分才是周圍的居民自發的需求與好奇。

  為什麼這麼說呢?

  自《人生一味》登陸青梅台之後,影響力可謂提了一個等級不止,再加上店面裝修的差不多後,官微幫忙打了下GG,魔都市區這邊微博的朋友就來了興趣。

  從那天爆出位置算起,幾乎每天都有人專門過來轉轉,這也成常態了。

  要不是店面還差了點準備,得明天才開業,林立仁非常有信心相信今天的客流量就很火爆。

  可以說,在2010年電視這個傳播媒介還較為強勢的時候,「明星效應」的作用十分明顯。

  「店長,我回來了。」

  隨著一個貨車慢慢的停下,負責採購食材的財務和甄師傅等後廚一行人下了車來。

  「嘩啦」一聲,後廂門拉開,供應商兼司機趕緊吩咐小弟,「都搬進去。」

  「甄師傅,來,搭把手。」

  林立仁一瞧食材到店了,戴上橡膠手套幫著搬運。

  「店長,我們去跟他談談。」

  郭林昌聘請的財務湊過來好一通嘮叨,林立仁聽著是不住的點頭。

  「你好,師傅。」

  錢貨兩結,這附近的菜市供應商也是客客氣氣的伸出手握了握。

  林立仁散了根煙,先自我介紹,「我是這家店的店長,我叫林立仁。」

  雙方落座,財務拿來幾罐冷藏紅牛跟著也坐下了。

  「我們呢,是想跟你達成穩定的菜蔬供應,不知?」

  「好說好說,具體要什麼,你跟我講一聲,是要早晨送,還是下午送,你們吩咐。」

  開門見山,進入正題。

  燒烤店的菜蔬消耗並不多,但如果穩定的話也是一筆好生意,是生意,他就能做。

  而這位供應商是後廚師傅跟財務精挑細選的一位,菜蔬質量有保證。

  林立仁為了現金流考慮,也不得不開口:「時間方面好說,按照你們的方便來也行,主要是現款方面能不能月結?」

  財務在旁邊幫腔,「我們這麼大個店,一次一結明顯不合適,師傅你看?」

  供應商聽到這話笑了笑,反正吧,無論是菜市攤販還是飯館酒店,都喜歡押款,他都習慣了。

  當然,習慣歸習慣,條件還是要談的,「我這兒也有困難啊,你這麼個店每個月不少量了,押一個月風險全在我這了。」

  他道:「你這好歹也是個明星店,上電視的,量大了我真不好做。」

  作為實力比較強勁的供應商,他自然是對合作者有所調查,知道「人生一味」燒烤的優勢何在。

  「正因為我們靠譜,菜蔬供應穩定才好談價嗎,這麼說吧,我們現在還在摸索供應商,你懂我意思吧。」

  財務也老油條了,絲毫不吃這一套。

  供應商吐出煙圈,為難了好一會,「這樣吧,菜蔬供應只我一家,我就干。」

  「我們還要河、海鮮,你也能做?」財務質疑。

  前段時間裝修,林立仁在魔都這邊請了位干燒烤5年的師傅,好歹把河鮮海鮮這一塊管起來了。

  「那保證菜蔬肉類這一塊只我一家。」

  「出問題了我們有換的權力。」

  「放心,我專門做這個的還能在菜蔬上動手腳,我也要口碑的。」供應商把菸蒂捻熄,「簽合同吧,月結的合同。月初結哦,別給拖到月中。」

  「沒問題。」

  林立仁很是爽快。

  半個小時後,後廚一應事務全都搞定,只等稍稍處理食材,等明早半加工,然後開門營業……


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