第203章:改制


  李國強從文通電子元件廠辭職了。思兔閱讀520官網

  這件事還引起了不小的風波。

  李廠長辭職的消息在廠區疾風一樣傳播,職工們紛紛放下手裡的工作,三個一群,五個一黨,帶著複雜的心情議論紛紛。

  「搞得好好的,李廠長怎麼就辭職不幹了呢?」

  「李廠長可是我們的主心骨,他走了,我們怎麼辦?」

  「也不曉得縣裡怎麼想的,廠子剛活過來,怎麼能讓大功臣就走呢?」

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  「李廠長是個好人,好人才能做好廠長。」

  「這人一換,又不曉得我們廠路在何方嘍。」

  「就是喜歡折騰,李廠長花了不少心思,好不容易把廠子盤活,讓他接著干唄。」

  「他家裡也有好大的生意的,一心不能二用,肯定是李廠長自己辭職的。」

  「那還是縣裡考慮不周,他儘管做自家的生意,廠長還得讓他掛著,廠里有問題了,他不就馬上來了?」

  「有道理,至少這個廠長讓他掛著。」

  「不能讓李廠長走。」

  「我們能怎麼辦?聽說辭職都批了。」

  「換了廠長,要是再像原來一樣,廠子馬上就垮下了,我們可就是吃二遍苦受兩遍罪了。」

  「吃點苦受點罪也就罷了,說不定這回廠子就沒了。」

  「走,去厂部看看。」

  「對,去看看,不能坐以待斃。」

  人心惶惶,廠區的空氣都不安穩起來。

  很快,人們都把李國強辭職的事怪到廠里和縣裡的頭上去了,一時間群情激奮,躁動的職工不自覺的就湧向了厂部。

  縣裡決定朱遠方接任了總廠長,保留原來兩個分廠,有利於競爭,一分廠廠長還是郭軍,二分廠廠長由季學武繼任。

  對於李國強的辭職會不會有地震,孫縣長是有擔心的,但人家李國強只是過來幫忙的,不可能做一輩子的文通電子元件廠的廠長,當初把他找來也只是個權宜之計。

  現在廠子正常了,目的完全達到了,李國強全身而退也是情理之中,再正常不過了。

  但職工們可能不這樣想,李國強短時間內讓廠子一片欣欣向榮,給大家帶來了切切實實的好處,這麼快他就離開了,哪個心裡能接受?哪個心裡能好受?

  這些職工之前幾年都沒有拿到什麼工資,生活一度陷入了泥潭,他們哪裡還想再受那樣的罪?

  他們的心脆弱了,經不起風雨了。

  所有人的情緒一下子被調動了起來,不用人召喚,一齊奔向厂部,去問個明白,去討個說法。

  廠子一下就亂套了。

  職工不斷涌過來,朱遠方一下子就慌了,他帶著厂部幾位幹部開始解釋。

  這些職工正激動著呢,亂糟糟的,哪裡聽得進去他們的解釋?

  其實根本的問題是,職工們還沒有完全建立起對朱遠方他們這些領導班子成員的信任。

  越解釋話題就越多,扯得就更遠,現場就更混亂。

  失控了。

  沒辦法,朱遠方趕緊退到一邊,悄悄給孫縣長辦公室打了電話。

  儘管是預料之中,但現在情況出現了,孫縣長還是腦殼疼。

  有過前一次李國強報到的境遇,孫縣長知道,這個時候就是自己去現場,也鎮不住,職工們不聽你的。

  孫縣長自己嘟囔起來,「李國強啊李國強,你就不能再做一階段廠長嗎?」

  還真不能,人家現在是家大業大,忙自己的事就會焦頭爛額,哪裡還有閒功夫來管文通的事?

  能來支援一陣子並且把廠子救活已經實屬不易。

  這事現在十萬火急,怎麼辦呢?

  縣政府辦公室主任汪國真已經進來幾趟了,說文通廠那邊催問如何處理。

  「他們廠那麼多幹部,這麼多年來解決過什麼問題?不能發展也就罷了,基本問題都解決不了,出了事,就曉得問我們。」

  汪國真有些吃驚,孫縣長很少發火,看來今天是真生氣了。「縣長,要不還是把李國強搬出來吧。」

  「你有什麼想法?說。」

  「讓李國強去現場,他的解釋一句抵我們一百句。」

  「那萬一他們堅持要李國強繼續做廠長呢?」

  「縣長,這個不現實呀,人家李國強又不是公家的人,有什麼道理一直替我們管著廠了呢?」

  「就是啊,要不然我也不會讓他辭職。」

  「實在不行,就對文通廠再進行一次改革。」

  「怎麼改?」

  「實行股份制,給李國強股份,這不就把他嘗試捆綁進來了嗎?就是廠長他不做,可這裡面有他的利益,什麼時候他也得管呀。」

  「好主意。」孫奉林抬頭仔細看了看汪國真,「小汪,沒想到你還這麼有辦法。」

  「我也是無意想到的,行不行的,還要縣長您定奪。」

  「小汪,你去通知幾位副縣長,還有姜文軍和柳原,馬上開個緊急會議,研究落實。」

  「好的。」

  會議室里,周全友他們幾人都已經聽到了文通電子元件廠的事了。

  周全友心想,李國強一請客,就知道要壞事,他辭職,在文通廠就是十級地震。

  左安林也是這樣想的,知道早晚要出事,沒想到來得這麼快。

  孫縣長一到,便著急地說:「各位,事情緊急,長話短說,現在文通廠對李國強辭職一事非常敏感,已經聚焦在厂部了,說馬上要來縣政府上訪,不行就集體去市里。」

  「各位,這個事情必須迅速解決,但請李國強再回來做廠長,顯然不行了,解鈴還須繫鈴人,這事還得從李國強身上想辦法。」

  什麼辦法?大家都一愣。

  「我提議對文通廠來一次徹底改革,實行股份制,從幹部到職工全員入股,把李國強也摻進去,把所有人都捆綁在一起,既安定了人心,也能進一步調動大家的積極性。」

  這個辦法好!大家一致認為。

  可現在沒有先例,如果這樣搞,我們無異於聯產承包責任制十八位按手印的小崗村人。

  不過,這個辦法確實是一勞永逸的最佳選擇。

  幾人都是欲言又止。

  想說,但都不想先開口。

  「現在國家建立特區都十年了,我們出搞個試驗,改革嘛,不就是摸著石頭過河嗎?」孫縣長說。

  「我覺得這個辦法好,不然文通廠的問題老是反覆,不能從根本上解決。」周全友說。

  「其實我們已經拿文通廠做過實驗了,聘請李國強就是大膽的一步,現在這個方案,是目前最科學最可靠最有力的舉措,如果根治了文通廠的問題,可以全面推廣,把全縣的倒閉企業都納入改制範圍。」左安林也說。

  姜文軍和柳原雖然參加會議,但他們知道,自己並沒有發言權,都沒有講話。

  經過一番討論,最後孫縣長拍板,改革。

  「姜主任,你現在就去把李國強找來,馬上到文通廠。」


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