第一千一百二十五章 爭寵
很多人覺得老居可憐，其實這是遇上了張凡，實在是沒辦法了，老居才感覺到可憐。
早幾年，歐陽時代，老太太打壓的幾個主任里，老高甚至被歐陽折騰到天天去政府當要債辦的主任了。
還有幾個主任副院長還有當時的書籍，都被折騰的，要不申請調離，要不就是橡皮圖章。
而老居呢，自成一體，甚至還是內科系統中，能和心內科唱對台戲。
歐陽根本就把老居一點辦法都沒有。
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也就張凡上台後，老居才感覺到無力的。
首先，是收入的變化，張黑子上台後，資金來源和歐陽時代的資金來源徹底就不一樣了。當年科室的手下能跟著老居和歐陽打，但到了張凡時代，就沒人跟著老居跟張凡對著幹了，原因也很簡單，張凡給的多。
光這一點，還不足以讓老居軟。
然後就是設備，當年世界一流的呼吸科設備砸到老居臉上的時候，老居做夢都能笑醒。
雖然脖子是硬的，但那個時候見到張凡已經會笑了會搖尾巴了。
等老居想兼併ICU的時候，徹底就學會漏出肚皮撇開雙腿了。尤其是看著呂淑妍他們撒潑打滾的弄了一大堆的業務科研以後。
老居一邊批判，一邊見到張凡後，笑的和狼外婆一樣。
因為和硬著脖子相比，撇開雙腿得到的東西太多太多了。
然後就成了現在，張凡拿老居，也就只用三個指頭。
「上級安排工作，你有異議？居馬別克同志，你這個態度很是需要警惕啊。
怎麼還要挑肥揀瘦，工作是這麼幹的嗎？」
老居耷拉著臉，臉蛋上的肉趿拉著，像極了不高興的沙皮狗。
不過，他不敢反對。
嘴裡嘀嘀咕咕的，不知道說這些什麼莫名其妙的話。
張凡裝著聽不到。
等敲打的差不多了，張凡這才態度緩和了，「給你弄了點茶，好茶，是首都大領導喝的，我自己也不多。
給你分一半！」
老居臉上略一驚訝，不過還是嘀咕，「這個大紅袍泡在奶茶里，沒啥勁道……」
張凡心裡嘆了一口氣，野豬啊！
「鳥市這邊，也就只能靠你了。這邊老三甲醫院多，咱們又把人家的醫學院挖走了。
嘴上不說，心裡不服氣的人很多。
如果不派個硬棒的人過來，我睡覺都得睜開一個眼睛。
現在分院所有的事情都是新的，業務培訓，規章制度的學習，都是有很多問題的。
你說我讓誰過來？
讓老陳過來嗎？」張凡一邊說，一邊瞅了瞅門口，辦公室的大門是緊閉的，也就放心了，不過聲音還是小了幾分。
人後說人，這個習慣不好。
但，老居就吃這一套。
聽張凡這麼一說，他鼻子裡如同毛驢打響鼻一樣，嘚啵的一聲。
「好不容易弄的分院，設備現代化，醫護碩士化，這是咱邊疆第一個，也是唯一一個做到的。
讓某些人過來，過幾天大家業務學沒學會不知道，溜須拍馬肯定嫻熟。」
「胡扯，怎麼能這樣對同志呢！」
張凡瞪了老居一眼，然後語重心長的說道：「有些事情，你心裡要有個數，你現在已經是院長了，不要總是把自己當一個科室主任。
也不要總是耍小孩脾氣，嫂子來鳥市了沒？」
敲打，順毛擼，張凡的手段對付老居，現在絕對是遊刃有餘了。
「來了，又回去了，這裡太熱了。我怕她中暑，就讓她回去了。」
張凡臉上沒啥變化，心裡嘿嘿笑了一下，這濃眉大眼的藩子還挺會疼老婆啊。
「嫂子沒意見吧？讓你在鳥市呆了這麼久。」
「她沒意見，還說鳥市是首府，城市比茶素繁華，就是鳥市的抓飯做的沒茶素的好！」
「就是嗎，你和嫂子學學。行了，這邊的事情我就交給你了，什麼時候醫院理順了，咱們再說你回茶素的事情。
打住，別磨磨唧唧的！」
張凡看老居有點不甘心，直接打斷了談話。
有時候，張凡也不得不感慨一句，事業有成的男人性格不管是什麼樣的，但身後絕對有個通情達理的老婆。
李存厚如此，老居如此，老高也一樣，就連老陳也是。
茶素醫院的這些後援團，沒有一個說是打著老公的旗號干點什麼，甚至都不帶著親戚來免費做檢查。
鳥市分院這邊，張凡看了一圈，一個字的意見都沒提，甚至有些在業務上和老居有點分歧的主任副院長來找張凡。
張凡就是一句話：能理解就在理解中執行，不能理解的在執行中理解！
這一點，你不得不佩服張凡。
如果是歐陽，老太太會想著辦法的搭建一個合適的班子，比如激進的就會派一個穩妥的副手。
但張凡不一樣，張凡直接就是大包幹，全都推給老居。
這也是老居雖然趿拉著老臉，但還是咬牙待在鳥市的緣故之一。
從鳥市分院出來，張凡也就放心了。
剩下的就交給時間來驗證把，至於其他幾個三甲醫院的意見，張凡聽到都裝著沒聽到。
他不發表意見，衛生這邊的庭長也如同聽不到一樣。
甚至有人都說了，你們再不努力，等分院過幾年再弄出個分院，你們就等著被兼併吧。
分院的老居安撫好了以後，張凡還不能回茶素。
他還要去一趟油城分院。
因為油城分院的老遲被張凡弄去做基層培訓以後，這邊的書籍就一直是空缺的。
鳥市這邊想派人，但因為油城醫院的院長和主任是輪流制的，對於書籍的人選，上級也是感覺到阻力挺大的。
派個非技術的過來，分分鐘的讓茶素這幫人就給架空了。
派個技術出身的，鳥市又怕變成閆曉玉趙京津他們。
所以，雖然很多人上躥下跳的爭取油城醫院的書籍這個職位，但上級一直下不了決心。
本來張凡拉走老遲，覺得油城這邊應該沒啥問題。
可真把老遲拉走以後，輪轉的院長就給張凡匯報，說醫院的人心浮動，有些醫生覺得油城醫院是小三，不被重視。
這才有了張凡從鳥市分院出來，又馬不停蹄的朝著油城醫院出發。
鳥市的夏季，真的不適合人生存。
都傍晚了，還是那麼的酷熱。
特別是曬了一天的柏油路軟塌塌的，汽車走過，感覺就像是從胖大媽身上滾過去了一樣，顫巍巍的。
而且蒸騰地面散發出來的氣味，也是有一種感覺燒塑料的味道，反正是臭的讓人從心底里有一種呃逆感。
雖然是晚上十點了，但天還是大亮的，荒野里的磕頭機一下一下的，好像是摸魚打盹的牛馬一樣。
進了醫院，醫院的患者這個時候不是很多。
輪值的院長和幾個主任已經在門口了。
醫院沒有副院長，只有幾個副書籍，這是老遲的特色。
當然，這個特色並不是老遲故意弄出來的。
而是當年油城醫院的班子，就是這麼配的。因為當初茶素醫院只是技術扶持，張凡一點錢都不願意掏。
鳥市為了打造第二個茶素醫院，在張凡一等人的忽悠下，把止吐藥的大多數分紅拿出來，弄了一個油城醫院。
技術行列的院長系，是茶素醫院指派的，而書籍這邊是鳥市訂的。
然後就弄出現在這種局面，一個院長，六七個正副書籍。
張凡從車上下來，先看了一眼醫院的大門。
大門上面的紅色大字在底燈下格外的顯目。門衛室旁邊立著一塊宣傳欄，玻璃上貼著深入學習、統一思想、提高認識的文件，最下面還有一張通知。
張凡看了兩眼，忍不住笑了。
鳥市分院那邊，門口是智能閘機，患者刷身份證就能進，電子屏上滾動著專家出診時間和檢查預約情況。
油城這邊不一樣。
反而是帶著紅袖章巡邏的人比較多。
「張院，您先去會議室吧，幾個主任都在等著。」輪值院長在旁邊說道。
「先轉一圈。」
張凡沒有急著走。
他順著走廊往裡面看，地面擦得很乾淨。牆上每隔幾米就有一條標語。
「以病人為中心，全心全意為人民服務。」
「加強醫德醫風建設，樹立白衣天使形象。」
「團結、緊張、嚴肅、活潑。」
張凡看得直咧嘴。
沒說不好，但就是覺得有點過了。
到了二樓，副書記辦公室一間挨著一間。
門牌上寫著：黨群工作部、紀檢監察室、工會辦公室、宣傳統戰科、組織人事科。
幾個副書籍，雖然都是掛著副書籍的頭銜，但除了黨群業務，還是要負責醫院技術業務的。
這也是老遲弄出來的，一邊巴結鳥市糊弄錢，一邊巴結張凡想著擠進茶素的醫療體系。
現在回頭看，張凡也能體會到當時老遲的不容易。
站在絲線上，提著七八個水桶，這本事也就老遲這種老油子了。
讓張凡來，張凡估計都搞不定。
到了三樓，張凡看見了幾個副書記。
幾個人穿著白襯衣，坐在會議室里，桌上擺著茶杯、文件和筆記本。見張凡進來，全部站起來。
「張院。」
「張院，路上辛苦了。」
「張院，這邊大家都在等您。」
張凡點頭和他們打招呼，目光卻落在會議室的牆上。
牆上掛著一塊木牌，上面寫著油城醫院班子成員崗位職責。
每個人的名字後面都列了七八條職責，密密麻麻，像是生怕漏掉一項。
旁邊還有一塊院務公開欄，上面貼著本月考勤、醫德醫風考核、值班安排、車輛使用情況。
其中有一張紙的標題特別醒目：關於進一步規範工作時間著裝及辦公秩序的通知。
張凡看完以後，轉頭問道：「醫院對風紀風貌還是抓的挺嚴的！」
負責紀檢的副書記趕緊說道：「主要是為了維護醫院形象。」
這就是管理上的不一樣。
「張院，油城醫院的情況，老遲走了以後，確實有些變化，主要是大家心裡沒底。
沒底是因為沒人當家，還是因為覺得自己是小三？」
會議室里安靜了一下。
油城醫院雖然也是茶素醫院的分院，可在不少人心裡，始終有一種寄人籬下的感覺，以前油城醫院是鳥市的獨生子。
現在有了鳥市分院，而且鳥市分院設備新，人員學歷高，領導關注得多，開業的時候還有不少人過來參觀。
油城這邊就有點著急了。
深怕以後茶素醫院不要油城了，他們陷在這裡。
會議室里安靜了好一會。
幾個副書記互相看了一眼，誰都沒有馬上接話。
「小三這個說法，是誰說的？」張凡問道。
沒人吭聲。
「沒人說？」張凡笑了一下，「沒人說，怎麼大家都知道自己是小三了？」
輪值院長臉上有點尷尬。
「張院，主要是最近鳥市分院那邊的動靜太大了。設備、人才、宣傳，樣樣都在往前趕。咱們這邊有些同志，就覺得……」
「覺得什麼？」
「覺得油城醫院以後會不會被放在後面。」
張凡點了點頭。
這就對了。
醫院裡最怕的不是沒設備，也不是沒錢，而是不知道自己往哪兒走。方向不清楚，今天羨慕這個，明天羨慕那個，時間長了，人心自然就散了。
「鳥市分院走的是綜合現代化路線。」張凡指了指牆上的地圖，「油城不一樣。油城是石化重鎮，這就是你們的飯碗，也是你們的方向。」
幾個主任慢慢抬起頭。
「石化企業多，工人多，長期接觸苯系物、芳烴、硫化氫，還有各種有機溶劑的人也多。你們不能還按照一個普通綜合醫院的思路往下走。」
張凡站起來，走到白板前，拿起一支筆。
「呼吸科要把職業性肺病、慢性氣道損傷、化學刺激導致的肺部病變做起來。不是患者來了給他開兩盒藥，而是要把接觸史、工作崗位、暴露時間、影像變化全都弄清楚。」
這就是老居和老遲的區別。
說實話，張凡對油城醫院是不滿意的。
看似管理更嚴格，看似投入也不小。
但因為老遲的風格，醫院更像是某個體制內的搞意識心態的科室，而不是一個搞技術的單位。
而老居呢，老居毛病很多，但在醫院技術這一塊，張凡是絕對信任的。
瞅瞅鳥市分院和油城分院的區別，這就是專家和領導的區別。=
「皮膚科，重點看接觸性皮炎、化學燒傷，還有長期暴露以後出現的皮膚病變。急診和燒傷科，要把化學灼傷、中毒、爆炸傷這些東西建立起流程。」
他在白板上寫下幾個字：石化職業病中心。
「肝膽、血液、腫瘤，也別覺得和石化沒關係。長期接觸有害物質，最後落到哪裡，不是由你們想當然決定的。油城有這麼多工廠，這麼多工人，你們手裡就是最好的樣本。」
「張院，科研這邊……」
一位副書記剛開口，張凡就轉過身來。
「科研不要一上來就想著發幾篇文章。先把人群摸清楚。油城到底有多少一線工人，哪些崗位風險最高，十年、二十年以後得了什麼病，這些數據都沒有，談什麼科研？」
「可以先做工人健康檔案，聯合企業體檢，把職業暴露和疾病發生聯繫起來。以後你們不光是給患者看病，還能告訴企業，哪一個環節該改，哪一種防護不夠。」
這一次，張凡直接親自定方向。
為啥早不定方向？
現在才過來？
這就是張凡的成熟。
剛開始的時候，鳥市把油城醫院看的和自己睪丸一樣。
深怕張凡下手。
等一段時間以後，他們發現，尼瑪不是這麼一回事情啊。
錢進去了，沒啥效果啊。
然後等他們失望了，沒信心了。
這個時候，張凡出來。
不光沒阻力，鳥市這邊還要求著張凡。
會議室里漸漸有了聲音。
有人低頭記筆記，有人開始翻自己的科室材料。
張凡看著他們，心裡也算鬆了一點。
方向這種東西，比設備還重要。
沒有方向，設備越多，越像倉庫；有了方向，舊醫院一樣能做出自己的東西。
「至於人員問題，你們不用亂想。」張凡把筆放下，「油城醫院不是沒人，也不是沒人願意來。人心浮動，是因為大家不知道自己以後幹什麼。」
「明天我查房。」
幾個主任一愣。
「張院，您親自查房？」
「我不親自來，怎麼知道你們到底缺什麼？」張凡皺了皺眉，「別給我準備那些漂亮病例，也別提前把辦公室收拾得像樣板間。我看真實的。」
「從急診開始，內科、外科、呼吸、腫瘤，一個科一個科走。每個科室把自己最拿手的病人、最缺的設備、最想做的方向都給我說清楚。」
他看了一眼在座的人。
「還有，明天我會當著所有人的面說一句話。」
「油城醫院不是鳥市分院的附屬，也不是茶素醫院隨時可以丟下的包袱。你們是石化重鎮的醫院，誰把這個方向做起來，誰就是茶素醫院的功臣。」
本來嚴肅的會議室，等張凡說完，大家好像放鬆了一樣，就連臉上的肌肉都鬆弛了好幾分。
至於輪值的院長這邊，則沒啥變化。
這也是張凡現在頭疼的問題。