第八十四章 生物科技的重要性
記者提問環節到了，這些記者早已忍耐不住，都是情緒非常地高亢。
「郝總我想問一下這座生命沙漏歸屬權是屬於誰的？運營歸誰管？」
郝俊傑不慌不忙地回答道：「這座生命沙漏嚴格來說是歸北美的，因為對賭協議的原因，這座生命沙漏的十年運營權歸屬我們綠洲淡水。」
這次啟動儀式結束之後，幾乎所有阿拉伯國家沸騰了，在沙漠地區的人民對於水的渴望是常人無法企及的。
哪怕這些地方都散布各種生命沙漏的水質檢驗證明文件也不相信真有東西可以讓海水變成飲用水，現在看到生命沙漏一號的啟動儀式之後才相信。
沙特人民也對本國花那麼多錢弄了一個生命沙漏這種建築沒什麼怨言。
張逸這會已經收拾好房間，所有的洗漱用品都是宇文延事先準備好的，沒有的東西張逸用納米蟲組裝出來，這個空蕩的房間才有了點人味。
張逸都是一個半機械飛升的人了，為什麼還要對普通人的這種生活方式如此熱衷呢？
因為張逸不想要機械飛升，他覺得機械飛升的種族可能已經不是人類了。
就像現在紫薇基地裡邊的很多人早已辟穀，全靠能源系統的供應，也不眠不休，除了實在撐不住的時候讓那半顆肉腦休息一下。
這些人可能除了人的本性還存在一點之外，已經算不上人了，拋棄了這些感情，工作時間長達幾個月不休息的人還算人嗎？
這就是張逸為什麼會因為基因編輯技術的突破產生這麼大的反應。
納米蟲控制群星成員的方式太過於極端了，也是因為張逸別無選擇才弄的，可是現在張逸有能力了，為什麼不研究生物科技呢？
納米蟲終究是不知道底細的東西，張逸也怕哪一天納米蟲就突然暴雷了，這樣會讓張逸失去現在擁有的一切。
張逸為人處世是極度嚴謹的，所有事情必須有兩條解決方法才可以去做。
比如銀星集團、湮滅集團、虛空科技這三家企業勢力都是張逸布局世界的棋子。
當初創立群星組織的時候是因為科研力量短缺，所以張逸不得不採用一些極端的手法進行人員擴充。
現在群星組織已經擁有將近八萬人，這些人都生活在紫薇基地，其中六萬多人都是隕星盆地附近的居民，這些居民在白天回到家中晚上回到紫薇基地研究以此來避免紫薇基地暴露的可能性。
張逸這次回到紫薇基地之後第一個想法就是研究生物科技，本來沒有什麼目標的張鹹魚這下終於有事做了。
張逸的想法是依靠這種基因編輯技術培養一種可以輔助運算的生物。
這種生物會有一個母體，母體可以隨時隨地控制子體，母體只會擁有一個而子體就不一樣，只要母體算力足夠，可以無限連接子體。
這些子體的信息通道前期張逸打算用納米蟲單體來做媒介，一個人體內會有兩套控制系統，一套就是納米蟲的意識網絡體系，另一套就是這種生物晶片的生物體系。
張逸和研究員交流了很長一段時間才確認，目前基因編輯技術只能用於植物，理由就是植物結構簡單。
把手頭的事情放下之後張逸就來到了基地指揮大廳，進門就看到宇文延在盯著屏幕看一些信息。
張逸走過去問道：「在看什麼呢？」
宇文延起身說道：「領袖你來了，我正在查看天馬那邊的滲透進度。」
「情況怎麼樣？」
「天馬現在可以算是我們可以操控的了，但是這些體制改革等方面遙遙無期，蒂婪第一期居民房屋多數被售出，購買者皆是天馬國內的富豪階層，八卦城道路已經修築完成，部分道路還在進行排水系統和能源系統的構建。」
張逸的要求就是地上不能有任何能源傳輸措施，排水系統一定要優化好。
這條能源系統是能直接接入熔岩轉化器供應的能源系統，這個系統會供應各種公共設施和居民設施的用電。
這能源系統線路會連接天馬國內電網，這條電網將會採用無線輸電的方式建立，覆蓋天馬國內需要4300個中轉能源傳輸裝置，為了能源系統的安全性考慮每個地方會錯位建立三個站點，以確保能源供應安全。
這樣即使一個能源中轉裝置被襲擊，完全不形象天馬國內電力問題。
「進度挺快的，但是工業領域還是沒有跟上，這是讓我頗為頭疼的問題，工業領域跟不上我們沒辦法進行一些大型項目。」
宇文延想了想說道：「領袖我想說我們為什麼要跟著這些老路走呢？我們完全可以嘗試一下新的發展方式。」
「我們可以結合我們所有技術優勢，打造一個超級工廠，這個工廠是可以按照各種圖紙進行製造的，除非是特別高端的東西需要人工干預；這種工廠的建立完全是純利潤經營，這些工廠經營的利潤可以歸入湮滅集團。
我們可以在天馬國內設立一個實驗性的機構，就是結合工作和學習的機構，這種機構和學校一樣傳授知識，這些知識都是各種專業知識和按照每個學員量身打造的課程。
每天上午上課五個小時，下午通過學校的遠程挖礦機來進行長達四個小時的工作，這種機構也會交給湮滅武裝運營，這些人每天學習和工作完成後會得到一份高工資，標準公司比這個行業平均工資高百分之十，並且不受苦，不受累，沒有危險，前期這些人的工資是完全靠著超級工廠供養的，等到礦場的礦石轉化成各種物品被消耗這樣就會變成滾雪球式發展。
海底這麼多礦藏我們從來沒有開發出來過，我們可以藉助這些人來開發海底礦藏，只需要把海底場景實時掃描上傳建模，然後偽裝成礦山之後就可以交給這些學員來開採。
學員會在不斷地學習和工作的過程當中知識儲備越來越高等到可以通過科研考核之後，就可以離開工學機構進入研究機構，為科技進步貢獻一份自己的力量。」