第三百三十九章 兩位學姐
「你當初是怎麼想到蝠鱝這種外形的？」趙娣問道。思兔閱讀520官網
她是機體設計項目的高位節點，能力得到項目組科研人員承認的女強人，比桃醉大了半輪的學姐。
當然不是錦繡大學的，而是中州某航空大學相關專業的女博士。
「我就是看著好看，反正當時只是做一個演示視頻，當然是怎麼搶眼怎麼來唄，所以就把大名鼎鼎的魔鬼魚給安排上了。
科技皆可仿生學嘛，神話里的大鵬咱們沒見過，蝠鱝這種大傢伙我在潛水的時候還是接觸過的，它們優美的游泳姿勢給我留下了深刻的印象。
我覺得這玩意作為氣動力外形，載荷絕對不小。」
趙娣笑著說到：「載荷確實挺大，不過也過於優雅了，這種外形很難突破音速壁障，風洞試驗中已經證實了這點。
想讓這麼優雅的氣動外形的大傢伙突破音障，對航空發動機的推力要求不小，目前以咱們集團能拿到手的航空發動機來講，幾乎沒有可能。
最多也只是所有發動機開加力，短時間略微的突破音障，達到一點二倍的音速，想到達到一點五倍的音速幾乎沒可能。」
「無所謂，反正它的任務就是儘可能的把更大更重的軌道飛行器送到更高的大氣層中去，至於它本身能不能突破音速並沒有關係。」
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趙娣點頭：「確實，但這就是在給軌道飛行器的發動機設計小組增加難度。」
桃醉笑著對旁邊一直沒開口說話的另一個人說到：「不難怎麼得高貢獻值，對不對學姐？」
邊上的另外一個人叫古念薇，是軌道飛行器專用的衝壓發動機設計小組的扛把子，也是一位學姐，中州學子是一家嘛，別管那個學校的，比桃醉大叫學姐總沒錯。
跟御姐范而且健談的趙娣不同，這位古念薇學姐給人的第一印象就是幹練，這點從她那剪得比桃醉長不了多少的頭髮就能體現出來。
趙娣平時工作雖然不會花枝招展，但也是會畫個淡妝的，而這位古念薇學姐卻根本連化妝品都沒有。
桃醉一直覺得這兩位學姐的名字是不是在加入集團登記的時候搞反了，雖然他知道鑄夢的智能核心不會犯這樣的低級錯誤，但就是忍不住有這種不怎麼禮貌的想法。
「多管道並排斜駐式衝壓發動機沒問題，但是如果不使用超燃概念的話，最多也就飛三倍音速。
不過我覺得系統里我們有一位科研員提出的脈衝爆震概念，還是有實驗的價值的，目前他正在完善理論以及實驗設計，之後你可以了解一下。」
「我了解也沒什麼用，你們自己看著來。
不過我覺得現在你們的重點是趕緊弄出試驗機來飛飛，測試總歸是有著測試的局限性的，測多少遍都不如實際飛一飛。
反正咱們用的是無人智能化的操控方式，大不了也就是栽進沙漠裡，製造出一堆可回收垃圾而已。」
趙娣笑著說到：「就算沒有複雜的維生系統，也暫時不安裝昂貴的隔熱模塊，但背負雙體機和太空飛行器製作出來，成本也不會低於億這種數字吧。」
桃醉微笑著說到：「所謂我才說便宜呢。」
趙娣、古念薇：「……」
「不是，你們別用那種眼神看著我，我給這個項目計劃撥付的總貢獻值都有二十萬點，折價二十個億，測試花點錢怎麼了。
再說了，現在項目組的帳上不是有五十個億的額度呢麼，夠你們先摔個一兩次了。
放心吧，沒了我會再撥付的。
別替老闆擔心，老闆我現在窮的就剩下錢了。
不怕告訴你們，五百億的預算內能上軌道，在我看來都算是比較低廉的成本了，我能接受的底線是千億。
如果有哪些技術有突破式的跨越，這個數字翻一倍，咱們集團也不是不能承受。
不過那就得把科研時間拉長了，短時間拿這麼大一筆錢確實有難度。」
桃醉看著身邊的幾位被他說的數字驚到科研人員和兩位學姐說到：「但我認為時間才是最寶貴的不是麼，我們總不能等鬍子白了才能進行一次太空游吧。
其實咱們集團的科技樹，全是為了航天而點的，這邊的太空梭項目組，也只是我設想中的航天計劃的第一階段，進入低位軌道而已。
所以大家不用束手束腳的，咱們的集團的未來可是以天文單位為基礎的，你們不用擔心科研經費的問題。
賺錢是集團該思考的問題，你們的任務就是多搞創新式科技的研發，多賺貢獻值。」
想了想，桃醉還是小聲說到：「可千萬別被咱們的合作單位的思維模式給影響了，咱們求快不求穩。
至於安全隱患，那就多用實機測驗找出來解決掉就好了。」
趙娣俏生生的豎起大拇指：「還是你大氣。」
「必須滴，我留那麼多錢有個屁用，我爸早把我們家的生活費安排到後面三代去了。」
古念薇：「牛嗶。」
「走著，我先看看他們送來的大推力渦扇發動機去，那麼個玩意還藏著掖著的沒意思，咱們還是得自研才行。
這東西的數據在我看來根本不合格，只能算初期將就著用。」到最後桃醉還是沒忍住吐槽了一句中州官方。
古念薇問道：「咱們集團真要展開航空發動機的研究？」
「咱們的技術也不差吧？
什麼現代工業皇冠上的明珠，還不是一個複雜的大風扇而已。
設計理念還停留在最初幾的階段不斷的搞複雜化輕量化呢，一點的智能化元素都沒有。
老翁現在帶人搞高性能石墨烯符合材料呢，早晚我得掂量掂量航空發動機這玩意的輕重。」
陶醉的意思他們聽明白了，非常看不起現在的渦扇發動機，認為這玩意設計理念太落後了，還準備有機會也要搞一搞。
「膨脹了學弟。」一邊的趙娣笑著說到。
「關鍵是現在集團沒有能拿得起那攤子的人才，還得是有想法的那種，太難找了。
不瞞你們說，就算降低要求，我都沒在應聘申請中看到這方面比較有想法的人。」