第一百九十一章 基地車二次升級！10個補給箱！
系統的提示聲讓王毅立刻精神一振！
終於來了啊！
到達萊Z市建立金礦基地已經有小半個月時間！基地車終於可以進行第二次升級了！
第一次升級，基地車開放了雷達站的建造權限，若是按照紅警遊戲中的科技樹的話，這一次升級完成解鎖的權限，應該就是坦克工廠了吧！
雖說紅警遊戲中，各種各樣的作戰單位駁雜繁多，但最實用最有效，也是最令人印象深刻的！還是坦克！
機動性強優秀的灰熊坦克！
裝甲厚實耐用性價比高的犀牛坦克！
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專門針對坦克載具類單位的坦克殺手！
可以與周圍環境偽裝，躲避雷達探測的幻影坦克！
利用了黑科技光棱技術的光棱坦克和與之相對應的利用特斯拉電圈磁能反應爐的磁能坦克！
當然了，還有坦克中當之無愧的王者，重坦克之王——天啟坦克！
王毅以前玩紅警遊戲的時候，最喜歡的，就是爆出一大群的天啟坦克，直接拉著往敵人的陣地一點，遊戲基本上就結束了！
一想到連載具單位中火力相對而言最弱的武裝採礦車，到現實中都有如此恐怖的威力，王毅便對於坦克類載具充滿了期待感。
他迫不及待的進入意識空間，看這次升級基地車所需要的條件。
和之前一樣，基地車的二次升級依然需要三個條件。
第一：二十萬點積分！
第二：一名一星老兵工程師。
第三：三個進化核心。
三個條件，都是上一次升級條件的加強版。
對於王毅而言，第一個條件是最容易完成的，只是多花一些召喚點數而已，哪怕二十萬點召喚點數已經是上次升級的一倍！可他現在也算是財大氣粗了。
礦栓加上工人挖礦，每天都能為王毅提供一萬五左右的積分收入，此時他已經擁有十萬點積分，剩下的十萬點只是不到一周的時間罷了！
相比之下，反倒是第二個和第三個任務比較麻煩。
首先是第二個，一名一星老兵級別的工程師……
總所周知，遊戲中的工程師是沒有攻擊力的，而作戰單位升星需要擊殺超過自己自身價值數倍的敵人才可以，所以工程師根本就不存在升星的機制。這一點上間諜也是一樣的。
而在遊戲當中，如果想要工程師和間諜獲得星級，除了開修改器作弊器外，只有兩種辦法。
1，派間諜進入敵人的兵營，會讓後續己方兵營建造出來的所有的士兵單位都擁有一星老兵的基礎。
2，拉著工程師和間諜滿大街的找補給箱，開出團體升星的buff。
王毅的紅警系統不存在修改器作弊器，也沒有簡單或者冷酷的電腦傻乎乎的造出兵營給他偷，更何況他現在也沒有訓練間諜的科技。
所以，想要讓工程師升星，只有一個辦法——開啟補給箱！
這實在是太碰運氣了，因為補給箱是隨機獎勵，能開出的東西種類實在太多了！難度極大！
同理，第三個條件，要求三個進化核心，也就代表著至少要開啟三個補給箱！
上一次升級基地車的時候，王毅可是在足足四個補給箱內只開出一個進化核心啊！
王毅看著這兩個條件有點發懵的時候，系統的聲音再一次響起。
「任務需要的補給箱已經隨機生成，坐標標記完畢，請儘快回收補給箱完成升級！」
說完後，系統變再次進入沉默當中。
王毅根據系統的指引，查看補給箱的坐標。
這一看不要緊，給他驚得不輕！
系統真的是好大的手比！這一次居然足足給他標記出了10個補給箱的位置！
整整10個補給箱啊！將這些補給箱全部回收，無論開出什麼！都能給王毅帶來一筆絕對龐大的財富！
王毅睜開眼，立刻找出地圖核對坐標位置。
結果王毅發現，雖然補給箱的數量變多了，但同時位置也變得十分分散。
之前第一次升級基地車時，四個補給箱全部都在南X市，相互之間的直線距離都只有幾十公里。
可這一次不一樣了。
根據補給箱坐標的地點，王毅發現，他目前所處的萊Z市，居然只有1個補給箱！
其餘9個補給箱，分布在周邊其他城市或者地區之中！距離最遠的，直線距離已經超過了200公里！
毫無疑問，這將是一個大工程！
王毅微微皺起眉頭，沉吟起來。
無論怎樣，升級基地車都始終是他最首要的目標！尤其是在當得知齊近齊遠兩兄弟的獲得超能力的秘密之後，強烈的危機感讓王毅更加迫切提升自身實力！
念及至此，王毅沒有任何猶豫，直接通過雷達站對夏娜說道。「夏娜，來我這邊一趟。」
很快，王毅的意識中響起夏娜清冷的聲音。
「是！指揮官！」
作為王毅的副官，基地車二次升級任務觸發，她已經得到了消息，並且早早做好準備。
幾分鐘後，夏娜便來到王毅房間。
兩人雖然可以通過雷達站溝通，但面對面交流顯然還是要更加直觀和方便。
王毅拿起地圖遞給夏娜，他已經在上面將補給箱的大概坐標位置標註下來。
「這些地方，是系統發布的10個補給箱的位置，我們要在最短的時間內，用最快的效率回收所有補給箱，完成基地車的升級，你來規劃一下路線。」
夏娜點點頭，接過地圖看了起來。
這個工作，王毅當然也能做，但夏娜存在的意義就在於此，而且他還有其他事情要做。
走出房間，王毅便看到徐媛端坐在沙發上，面前的茶几上放著一個筆記本電腦，漂亮的眉毛蹙起，似是在思考什麼。
這段時間裡，徐媛也頗為忙碌，金礦基地的後勤系統才剛剛建立，很多地方都不夠完善。
王毅對於這些其實並沒有太高的要求，但作為現在金礦基地的後勤系統負責人，向來嚴禁的徐媛是不會允許自己的工作有缺陷的。
為此，她構思和制定了很多方案並且一一實施，諸如完善考核制度，基地內行為準則以及各種其他相關政策，儼然是將金礦基地向一個制度完善的社會體系上發展。