第56章 非常人所能企及


  隨著金總監的一聲驚呼,陳勇等人連忙抬頭看向了牆上的監控屏幕。

  此刻監控畫面中的李辰南,已經離開了原本所在的座椅,正朝著面試室的大門走去。

  「前後不到十分鐘就出來了,肯定是覺得試題太難答不上來,所以主動放棄考核了!」

  幾乎沒有多想,直視著監控屏幕的陳勇,忍不住脫口而出道,其臉上掛著難以掩飾的驚喜。

  在他看來,李辰南之所以這麼快起身離開,只有兩種可能。

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  一種是對方看到試題後,主動知難而退了。

  而另一種則是對方已經完成了考核試題。

  如果說李辰南在面試室內,堅持了半個小時以上,陳勇還會往第二種可能上想。

  畢竟李辰南有著十個哈弗博士學位,其中一個還是和翻譯總監及及相關的語言學博士。

  但前後不到十分鐘就出來了,這在陳勇看來,李辰南是根本不可能完成人工智慧所出一百道試題的。

  別人或許不知道,但身為人事部部長的陳勇卻再清楚不過了。

  針對翻譯總監這個職位的考核試卷,其難度不單單局限於考題是由三種不同語言組合生成的。

  因為有本事應聘翻譯總監這個職位的,精通三門不同種類的外語只是基礎。

  試卷的真正難度在於,考題內容涉及的範圍極廣,除此之外還有答題方式的複雜多樣。

  考題內容範圍涉及越廣,這就意味著參加考核之人,需要有足夠豐富的專業知識,以及與人打交道經驗來應答。

  而答題方式的複雜多樣,主要源於人工智慧軟體的出題方式。

  不同於一般的紙質試卷,人工智慧所出之題,有單選題、多選題、問答題、判斷題、聽力測試題、口語對話題等多種形式。

  正是因為出題方式的複雜多樣,所以陳勇決不相信李辰南能以不到十分鐘的時間通過考核,畢竟就這麼點時間,要弄清楚一百道題的內容都還遠遠不夠,就更別說經過思考後正確答題了。

  「陳部長,就算李先生知難而退放棄了考核,你也用不著如此高興吧,畢竟這對咱們公司來說,可是一個不小的損失!」

  看著陳勇臉上毫不掩飾的喜色,心中同樣認定李辰南已經放棄考核的孫副部長,語氣陰沉的開口道。

  「孫副部長,你今天的話未免有些太多了吧,別忘了,我才是人事部的一把手!」

  聽出了孫副部長語氣中對自己的不滿,陳勇眼神驟然一冷。

  「這和誰是一把手,誰是二把手並沒什麼關係」孫副部長苦笑:「我只是單純為公司流失一個人才而感到惋惜。」

  「咱們在人事部工作了這麼多年,前前後後遇到的和流失的人才還少嗎?」

  「工作就是工作,原則就是原則,對李辰南的面試包括考核,我自認從始至終都是按照正規流程來的,既沒有幫忙偏袒,也沒有刻意針對,就是站在總裁面前,我也敢這麼說!」

  「哼,現在是他自己知難而退,主動放棄了考核,這能怪得了誰!」

  陳勇義正言辭的冷哼道。

  經陳勇這麼一說,金總監等人心中雖然依舊替李辰南感到惋惜,但卻無力再反駁什麼了。

  因為他們都很清楚,李辰南主動放棄考核,和考核得分未及格,這是兩碼事。

  如果只是考核的最終得分差一點未能及格,憑藉著李辰南的超高學歷,眾人還能想辦法往上面酌情匯報。

  但直接放棄考核,這便意味著李辰南的能力確實不行。

  星海集團不是一般的公司,在用人方面有著自己的原則,對能力不行的,即便學歷再高,那也是不會收留的,尤其是公關部翻譯總監這樣的要職。

  「你們都在這兒呢,針對保安隊長職位的考核,你們已經安排好了嗎?」

  正當金總監等人心情沉重之際,李辰南突然走進了大門未關的監控室。

  和陳勇等人想像中的垂頭喪氣不同,此刻的李辰南看上去很輕鬆,臉上還掛著一抹淡淡的微笑。

  「保安隊長...對了,我怎麼忘了,李先生不僅僅是來應聘翻譯總監的,只要他保安隊長的考核通過了,那同樣也可以留在咱們公司啊!」

  李辰南的話一出口,心中正為其惋惜的孫副部長突然恍然大悟,臉上的頹色頓時消散一空。

  「忘了?怎麼能忘呢,我不是說我趕時間的嘛!」

  「我真是服了,你們有閒工夫在這裡盯著監控,為什麼不提前安排保安隊長的考核呢,早知道這樣,剛剛的考核我就慢點答了,害的我剛剛做完八十道題,只得了八十分就提前交卷了。」

  因為並不清楚孫副部長與孫勇為自己發生了爭執,李辰南帶著責備的語氣埋怨道。

  「什麼!」

  「你做完了八十道題!」

  「得了八十分!」

  李辰南話音剛落,孫副部長等人無不震驚,尤其是陳勇,其臉上充滿了難以置信。

  「你們不是面試官嗎,這麼多人一直盯著監控,難不成我考核得了多少分,做了多少題,你們不知道?」

  看著面部表情極為豐富的陳勇等人,還沒太弄清楚狀況的李辰南,忍不住翻了翻白眼道。

  「這裡的監控,主要是為了防止考核人員作弊,所以看不到具體的考核結果...」

  「金總監,快,快點調出系統查詢一下!」

  快速平復了一下激動的情緒,孫副部長衝著一側的金總監催促道。

  金總監聞言頓時反應了過來,她二話不說直接走到了監控台前。

  在監控台的電腦上迅速操縱了一番,隨著金總監一敲確認鍵,牆上原本顯示監控畫面的屏幕,突然變成了一幅考核評分軟體的截圖。

  截圖上的內容既簡單又清晰:

  考核人員:李辰南

  考核職位:公關部翻譯總監

  考核答題數:80

  考核用時:8分25秒

  考核得分:80

  最終考核結果:及格

  「這怎麼可能!!!」

  看著監控屏幕上顯示出來的數據,陳勇本就難看的臉色,瞬間變得蒼白無血。

  他沒想到,李辰南竟然在這麼短的時間內通過了考核。

  如果只是單純通過了考核也就罷了,偏偏李辰南只答了八十道題卻得到了八十分。

  答八十題得八十分,這是什麼概念?

  這說明李辰南答題的正確率是百分之百!

  要知道人工智慧考核軟體,在考核人員提交考卷之前,是不會顯示其具體得分的。

  而李辰南做完八十道題便提交了考卷,偏偏還八十道題全對,這只能說明一個問題。

  那就是李辰南對自己所答每一道題的答案,都有著百分之百的信心,這也從側面說明了李辰南的能力,遠非常人所能企及!


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