第427章 不識好歹

  秦銘抬頭一看，竟然是村裡的二狗子。

  二狗子與秦銘一起長大，此人性情耿直，典型的直腸子，做起事來不管不顧。

  所以進門也沒注意到劉通兩人，便喊了一嗓子。喊完也後悔了，可是現在話已出口，想收是收不回來了。

  站在那裡臉色一陣白一陣紅，不知如何是好。

  「二狗，什麼事？慢慢說，劉老闆不是外人。」

  秦銘如此一說，尷尬中的二狗子這才放鬆了許多。

  「秦……秦銘哥，那些大學生跟咱們的工人吵起來了。看那架勢，隨時都有可能動手。」

  「什麼？」聞言，秦銘臉色當即一沉，不禁豁然站起。

  爺爺的，擔心什麼，來什麼。這些小兔崽子，果然不叫人省心。

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  想到這裡，秦銘轉頭看向了劉通兩人，隨即一笑。「劉老闆，真是不好意思，我這有事需要出去處理一下，還望您能夠見諒。」

  「秦老闆，不用如此客氣，有事您儘管去忙，不用管我們。」

  「好，劉老闆，那我施禮了，您先坐著，我去去便回。」秦銘說著，帶著二狗子轉身下樓趕奔車間。

  走進車間一看，好傢夥！竟然比打仗還熱鬧。

  一看秦銘到了，羅坤連忙迎了上來。「秦銘哥。」

  秦銘掃了一眼在場的眾人，隨即陰沉著臉開口詢問：「怎麼回事？」

  不等羅坤開口，這時從人群中走出一人，「我來說。」

  順著聲音看去，秦銘眉頭不由一皺。這個人他認識，正是坐在餐廳里高談闊論的那個田陽。

  「我問你了嗎？」秦銘臉色一沉，狠狠瞪了一眼不知死活的田陽。

  一句話弄得田陽十分沒面子，尷尬地退回了人群中。

  見此羅坤這才回話。「秦銘哥，其實也沒什麼，只是有些學生跟員工在操作上產生了一點分歧。」

  「說具體點。」

  「就是揉捻的時候，學生要將速度調快，而員工不同意。」

  「那是調快了好，還是保持當前的速度為好？」

  「調快了，雖然可以大大提升揉捻的速度和數量，但是損失率也會跟著上來。」

  秦銘輕輕點了點頭，「那兩者之間相比之下，哪個更划算？」

  「保持現速！」

  羅坤話音剛落，先前退回人群中的田陽再次開口。「他說得不對。」

  聞言，秦銘一笑。「羅主任，哪裡說得不對？」

  「揉捻這套工序中，只要機械每分鐘不超過一千轉就沒問題。」田園挺著胸膛，理直氣壯。

  每分鐘一千轉什麼速度？

  照這樣下去，還不把這些剛剛殺青的茶青揉成粉啊！

  那還開什麼茶葉廠，直接開個飼料廠得了。

  此話一出，差點沒將秦銘、羅坤等人氣笑了。

  「笑什麼？難道我說得不對嗎？」見兩人恥笑自己，田陽開口質問。

  「你叫什麼名字？」秦銘笑道。

  「我叫田陽!」

  「你這些知識都是從哪裡學的。」

  「當然是課本。怎麼？難道課本也會有錯嗎？」

  「我並沒有說課本有錯，我只是想問你，學醫的畢業之後就能為人看病嗎？」

  「當然不能，理論與實踐完全是兩碼事。」田陽說完也後悔了，暗罵秦銘狡詐。

  「好了，你既然知道理論與實踐不可同日而語，而且剛才羅主任已經給你解釋了為什麼不能加速的原因，現在你是不是應該跟剛才帶你的師父道個歉啊！」對于田陽這種敢說敢闖的性格，秦銘十分地欣賞，但是對他這種狂妄自大，自以為是也甚是厭惡。

  不過這種人磨練一下，也未必不是一個可用之才。

  秦銘本想給他們雙方各自一個台階下也就是了，自己的員工雖然個個都是大老粗，但是人情世故他們還是懂的，田陽一道歉，誰也不會跟一個剛剛畢業的孩子一般見識。而且這樣也會顯得田陽此人敢作敢當勇於承認錯誤。

  可是田陽倒好，不但不道歉，反而質問起了秦銘。

  「你是幹什麼的？憑什麼讓我道歉。他們大字不識一個，配讓我給他們道歉嗎？」

  一聽這話，秦銘原本剛剛緩和過來的臉色，立即又陰沉了下來。

  抬眼掃向在場的眾人，員工們表情各異。有的怒目而視，有的為了不識字，羞愧地低下了頭。

  「好！那我現在就告訴你，我是誰。」秦銘說著，轉頭看向了剛剛趕回來的呂方。「呂叔，將他的工資結算一下，之後立即讓他給我滾出一品茶生產基地。我這裡不歡迎這種人。」秦銘交代完轉身便走。

  呂方見秦銘動了真怒，也不敢上前勸阻。

  「有什麼了不起的，這個破地方老子還不想呆了呢。一天天跟這些造糞機械在一起，是我的恥辱。」田陽怎麼也沒想到，秦銘穿得其貌不揚，竟然說話這麼好使。既然如此，爽來就來一個破罐子破摔，臨走也要噁心噁心你們。

  聽到這裡，秦銘的腳步戛然而止。停頓了片刻這才轉回身再次來到田陽近前。

  「我要是你啊，就找根管子，從你這張嘴裡捅進去，看看到底是什麼東西塞住了你的人性，連最起碼的尊重都不懂，你也配稱一撇一捺，你也配稱自己是大學生。」在秦銘冰冷的注視下，田陽不由自主地低下了他那顆高貴的頭顱。

  秦銘說完，回頭看向了站在人群中的這些天之驕子。「你們如果也跟他想的一樣，感覺這裡配不上你們，有辱你的身份，現在！馬上！跟他一樣都可以走。放心，工資一分不會拖欠。怎麼把你們接來的，就怎麼把你們送回去。我們一品茶生產基地雖然缺乏人才，但是像這種人才，我寧可倒閉，也不會啟用。」

  「再有，我知道，你們大多數是來應聘管理層的，如今讓你們下車間心裡很是不舒服。但是我告訴你們，想成為一品茶生產基地得管理人員，必須要從基層做起，而且考核期為之兩年，如果其間發現誰不適合，我們會提前通知你們，不會耽誤你們的前程。如果這一點接受不了的話，現在也可以走。」

  「至於為什麼會有這樣的制度，我現在也可以告訴你們原因。你管理的是生產，如果連生產都不懂的話，還談什麼管理。」

  秦銘話音剛落，邁步從人群中走出一個女孩。「領導，如果我們的考核期以及考核成績都過了，我們的待遇是什麼樣子的？」

  聞言，秦銘一笑。「現在社會，根據職場各階層人員的生存狀態迥異，生活方式不同，工作各有特點，經濟收入懸殊，形成了職場『五領』，即：金領、白領、粉領、灰領、藍領。我不敢保證讓你們每個人都成為金領，但是最次也是白領。」

  此話一出，對這些天之驕子而言，無疑是吃了一顆定心丸，看到了希望，有了奮鬥的目標。