第277章 開年會議
新年的熱鬧正式過去，華遠集團總部重新恢復了活力。思兔閱讀sto55.com
加上今年入職的員工，華遠集團員工的規模再次創下新高。整個集團員工數量，突破八千人。
想看更多精彩章節，請訪問st🍑o55.com🎤
當然這八千人中，有不少是服務行業的人員。
這些人員包括集團的保潔，保安，廚師，服務員等等。相對於技術人員，這種服務人員也是必不可少的。
不過華遠集團的服務人員的挑選也很嚴格，畢竟工資福利待遇在哪裡擺著呢。而且服務的是本公司的員工，那就邀請他們必須更加的用心，為所有員工創造一個更好的條件。
八千多名職工，再加上一些職工家屬在這裡，自然是很熱鬧。
華遠集團總部已經全部交付，華遠職工學校也正式投入運營，從幼兒園到高中。孩子從兩歲就可以送到幼兒園的托班。一直到高中畢業都可以在這個學校上學。
而且在這所學校上學，所有開支都免費。學校一日三餐都免費，平時的各種社團課也免費，裡面的設施也免費，包括孩子們的校服都是免費的。
學生統一穿校服，不允許穿其他衣服進入學校。
同時統一管理，嚴格管理，對於這一點員工們也很支持。越是嚴格，孩子越能成才。對於孩子的教育，他們更認真。
除了平時的課程之外，放學之後還有各種社團課，興趣班等等，可以讓孩子在這裡受到最好的教育。
同時放學後，由學校組織各種社團，各種活動，也豐富了學生們的生活。至於孩子的作業，在學校老師都會領著孩子完成。
這裡的教育理念很簡單，專業的事情交給專業的人。
在這所學校上學的孩子，回到家裡不需要做任何作業。所有的作業都在學校里完成，針對不同孩子的不同情況，老師也會側重點的輔導。
孩子的一日三餐，孩子的學習，孩子的興趣等等，家長根本不用擔心。連接送孩子，都不需要家長操心。
從小就培養孩子的獨立性，從幼兒園開始，孩子們就開始獨立上下學。畢竟學校距離生活區很近，而且全程沒有任何的車輛。
每個孩子都會背著自己的小書包和身份牌，很小的時候還有老師護送的。
同時這個路程，全程都有高清攝像頭二十四小時無死角監控。每天上學和放學的這段時間，還有專業人員盯著攝像頭，如果有什麼意外情況，會第一時間通知服務工作者。
如此的教育環境，家長可就輕鬆多了。平時上班根本不用擔心孩子的問題，如果你下班時間比較晚，孩子也可以在學校多呆一段時間，有專門的老師帶領。
根據自己的時間反饋給學校，學校再詳細的規劃每一個孩子的放學時間等等。
家長不用操心孩子們的飲食，孩子們的教育。等孩子放學回家，家長要做的就是陪伴好孩子就行了。
如此的職工學校，找遍整個華夏，能有這樣的標準的企業也不多。如此的福利，絕對是華遠集團最硬核的福利。
對這種福利感受最深的，就是有孩子的員工。
以前，每天下班之後，還要考慮接孩子，輔導孩子作業的問題。
現在，新學期開學，有孩子的家長，突然一下輕鬆了起來。
啥都不用幹了，簡直太輕鬆了。
不僅家長們高興，孩子們也高興，因為相對於原來自己的學校，新學校簡直太舒服了。
「媽，我們學校的飯菜超好吃，比你做的好吃太多了。我今天晚上吃了五個蝦，還有兩塊魚肉，還有一杯牛奶……」
「老爸，我們學校有游泳館，我們今天上了游泳課。我報了游泳社團……」
「哎呀，媽，我作業都寫完了。我們老師帶著我們一起寫的作業。我英語不太好，不過我們放學後，有英語社團課。老師會教我們的……」
自從孩子開學後，這幾天員工的話題，幾乎都是圍繞著孩子議論的。
一開始，他們還擔心孩子們不適應。
但是事實卻恰恰相反，孩子們太喜歡這所新學校了。相對於原來的學校，這所學校的老師更有耐心，更負責任。同時學校環境也非常好，飯菜也好，社團課也多。一個班級也沒這麼多人，老師管理起來也方便。
整個學校採取小班制度，幼兒園，一個班級不得超過二十五人。小學到高中，一個班級不得超過35人。
聘請的老師，也都是從全國挖來的厲害老師。年齡也以年輕人為主。
而這些老師也是華遠集團的正是員工，福利待遇都非常好，工資也非常高。在華遠職工學校當老師，年薪都超過二十萬。
再加上華遠集團的福利待遇，這妥妥的高薪職業，而且是非常舒服的高薪職業。高工資才能留住人才，才能讓這些老師更耐心更用心的教育孩子。
如此福利，對於華遠集團來說，也是一個巨大的開支。還好華遠集團員工不算多。再大的開支，也只不過只有一個學校而已。華遠集團的賺錢能力如此恐怖，開支這點福利還是沒有任何問題的。
更何況就算不開支這些福利待遇，華遠集團平時也需要交納很高的稅。而增加了這些開支之後，稅收方面也會少不少。真的算下來，華遠集團每年多出來的開支並不算太多。
船小好調頭，華遠集團畢竟不是勞動密集型產業。這麼多員工，在校學生也不過幾千人而已。每年這所學校支出幾個億的開支，不礙事。
總部熱鬧了起來，而華遠集團總部的周圍現在也熱鬧了起來。
受到華遠集團的影響，海珠市開始在周邊進行基礎設施建設。不僅如此，還直接規劃了一條地鐵線。出站口就在華遠歡樂園的門口。
同時還有一條直接通往市區的快速路要修建。
而一些房地產開發商也看到了機會，開始在這裡買地蓋房子。這些房子裡，有好多都是辦公樓。
伴隨著海珠市大力扶持文化產業，再加上華遠集團的領頭羊效應，所以更多的公司願意來海珠市試試。
不僅如此，在這片區域，一個大的集團正在探討建設一個巨大的影視城。未來這個影視城不僅可以承接國內作品的拍誰，連港片的拍攝，也可以在這裡，畢竟這裡距離港島比較近。
同時很多自媒體的工作者，也可以來這裡進行拍攝。現在自媒體行業的規模也在不斷的擴大，這個產業規模也非常的恐怖。
華遠集團總部，巨大的會議室里，開年的重要會議在這裡召開。
對於各大子公司的安排，張遠心裡也有自己的規劃。而各個子公司開年後的業務，也都有不少。
現在華遠集團各個子公司都很忙碌，大家業務量都非常大。
幾大核心子公司，年前就接到了大量的業務。
華遠影視有大量的作品在製作，華遠動漫的作品也在有序的更新。華遠遊戲已經上線了幾款手遊，賺錢速度都不錯。
華遠特效更是忙碌無比，恨不得一個人掰開當兩個人用。
華遠玩具這邊的訂單也非常多，總之一句話，都很熱鬧。
同時，華遠歡樂世界的建設，也在有條不紊的推進當中。今年，一期工程就會交工驗收。到時候華遠歡樂世界將會開門迎客。
雖然只是一期工程，但是第一期工程占地就有1000畝地。裡面遊玩項目非常多，僅僅一期工程，裡面的項目玩一遍，沒有兩天時間根本玩不過來一遍。
同時內部酒店，美食街這些也在規劃當中。未來這裡就是吃喝玩樂一條龍，周六周日帶著孩子，一家人來這裡玩，住一晚上玩兩天，幾百塊錢的消費，是很划算的。
會議室內，一個又一個子公司的今年大致方向，張遠了解了以後點點頭。現在各個子公司也都有自己的目標，張遠並不需要去插手管太多。當一個甩手掌柜就行了。張遠現在在公司，作用就是一個IP製造機器。
偶爾弄幾個IP扔給子公司，就可以了。至於下面的人怎麼玩，張遠放手就行了。
而張遠這個甩手掌柜的職能卻無人可以替代。張遠隨意些一個劇本或者弄個IP，可能就為公司創造一筆很大的利潤，其他人可能管理能力比張遠好，但是論才華，根本不夠看。
「華遠」
張遠最後的目光，聚集在華遠的子公司，華遠文學上面。
華遠文學，是華遠集團成立後，才成立的子公司。
但是在過去的一年，華遠文學的發展，卻很慢。
各大子公司都在告訴發展的時候，華遠文學卻猶如一個透明公司一樣，壓根沒有任何的盈利。
在過去的一年，華遠文學做的事情只有一個。第一就是把自己的網站和APP搭建好。
第二就是拿下更多的電子書的版權，導入更多的電子書，增加書庫容量。不過目前的市場卻很詭異。一個站的熱度完全由網絡文學所決定。
而在這方面，華遠基本上沒有任何的行動。不過今年，張遠準備讓華遠文學開始大動作，因為華遠文學對華遠集團和很重要，因為華遠文學的作用，是產生IP，華遠文學如果能夠誕生優秀的IP，以華遠集團的開發能力，就能把整個IP利益最大化。