第248章 全局慌亂！
第248章 全局慌亂！
總監大驚失色，他知道這次經理是來真的了，可是他什麼都沒有做，只是發表了一下對股東的看法而已，竟然就要面臨被辭職的懲罰，這不是小題大做嗎？
「經理，我覺得你這樣的處理方式不對，就算你是經理也得講道理吧？
我說說那股東怎麼了，我不也是為了咱們騎馬場好嗎？
我幫著咱們騎馬場說話，你怎麼胳膊肘往外拐？」
經理本來已經背過了身，他已經不想再和總監講道理了，根本就講不明白，這總監多少是有點死纏爛打的意思，聽到這些後，經理氣憤的轉了過來，怒拍桌子。思兔閱讀sto55.com
「你知道你在做什麼嗎？
你代表的是我們騎馬場的管理層，嘴巴這麼不嚴實就別要你這張嘴了，可以去捐了，這樣好了，在場這麼多人，我把股東叫過來和你當面對質，你覺得如何？」
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總監和經理大眼瞪小眼，他張望了一下在場的所有人，大家都不敢抬頭看他，全部都低著頭，平日裡的好友也沒有替他說話的。
因為他這次實在是太過分了！竟然敢在會議上公然和經理吵起來，而且還是在這麼重要的會議上，連股東提的問題的解決辦法都還沒有想得出來。
經理本來就已經夠煩心的了，結果他還在這裡沒事找事，火上澆油，誰還想和他繼續理論下去，再理論下去只能是耽誤時間，經理揮了揮手，想讓總監趕緊走。
結果總監就好像上勁兒了似的，根本就不走，站在自己的座位那裡，一動不動，那架勢好像是要和經理抗爭到底似的，經理氣了個半死。
他不是不想把股東叫過來，只是他根本不敢，要是把這總監說的話告訴了股東，說不定還會連累他們騎馬場，經理怎麼能容許對股東有意見的人存在呢？
「保安！趕緊把他給我拉走，我再說最後一遍，你被辭職了，以後看見你把你扔出去，一次再也不要來我們騎馬場，我們這廟太小，騎馬場擱不下你這種大人物！」
保安聽到了經理的吩咐之後，兩個非常強壯的大漢就直接走了進來，戴著墨鏡，穿著保安服，那樣子很是可怕，總監看到後，也嚇得往後退了兩步。
「你們幹嘛？
你們這是損害我的權益，怎麼可以強迫我做我不願意做的事呢？
我告訴你們，小心我報警！」
保安就好像沒聽到似的，根本不懼怕眼前的這個瘦猴兒，兩個人站在了總監的兩邊，一人一條胳膊就把總監給挎了起來，在眾目睽睽之下，把總監扔了出去。
這個時候，經理才坐了下來，經理氣的不行，還沒有消氣，整個場面十分安靜，大家看經理坐下來了之後，才悄悄的把頭抬了起來。
現在這種情況，他們如果再不趕緊想出一個辦法來，經理都敢把他們這張桌子給掀了！時間緊迫，因為剛才那個總監點燃了導火索，這事已經不能再繼續拖延了。
大家現在都知道後果的嚴重性了，經理突然抬起了頭，虎視眈眈的看著大家，現在大家是有苦說不出，腦子又實在不機靈，好像是鏽住了一樣。
而另一邊。
在VIP按摩室里的林凡和林依依已經快要進入到了尾聲，在門口計時的幾位工作人員就好像熱鍋上的螞蟻焦急的踱步來，踱步去，對講機卻遲遲沒有說話。
他們把所有的希望都寄托在對講機那邊的經理身上了，眼看著半個小時馬上就要到了，因為他們這vip按摩室是只提供短時間的休息的，不可能做很長時間的spa。
因為他們這裡起碼是叫做一步上青天騎馬場，不是一步上青天SPA按摩，所以這些只是為了讓貴賓們有一個舒適的環境休息一小段時間。
那些客人就已經很滿足了，而且按摩時間太長了，也有被他們這個場館的名字，所以他們把按摩的時間控制在了半個小時內，半個小時之後，還是騎馬場見。
眼看著時間就要到了，這次林依依很精神，應該是剛才來的途中，在車上休息的好了，但就算休息了這麼一段時間，她還是不想去原來那個馬場。
對於她這麼一個騎馬小能手來說，實在是太沒有什麼施展的空間了，騎的根本就不爽，林凡安心的享受著，等待著場館那邊給他一個滿意的結果。
工作人員一看時間，就剩下了不到十分鐘了，忍不住又拿起對講機開始催了，他們根本不知道那邊是什麼情況，但他們只知道，他們馬上就要頂不住了！
「經理！呼叫經理！還有十分鐘，股東大大就要把按摩做完了，當時股東大大在進去之前就已經催過咱們了，我也不想打擾您開會，不好意思了經理，我們這裡也是很焦急！」
經理再一次聽到了對講機那邊在催他，經理剛才處理完那人已經很心煩意亂了，可是他又不能和那些工作人員們生氣。
他很理解工作人員們的處境，如果再解決不了，那股東可就要來催他自己了！
所有人都再一次聽到了對講機那邊的話，這些話就好像催命鬼似的，不到十分鐘的時間，他們現在只希望能有一個兄弟站出來替他們解圍！
「等等經理，我有一個辦法，既然股東這麼堅定，我覺得咱們如果拒絕他的要求，他一定不會善罷甘休的，所以咱們只能答應他的要求！」
這個時候，一個男人站了出來，大家本來以為他要說出什麼解決的辦法了，即將救他們的命了，結果說的話竟然是廢話，讓大家還是很失望。
「你說的倒是容易，答應他的要求有這麼簡單嗎？
要是這麼簡單的話，早答應了不就行了？
大草原根本沒有任何保護措施，連個柵欄都沒有，馬要是突然跑了怎麼辦？」
到現在這個場面，還是有很多人持反對意見，很多管理層的人員還是不希望破這個先例，不然真出了什麼問題，他們可就是罪魁禍首了，誰也不想承擔責任。