第49章 私心有點重啊
第四十九章私心有點重啊
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鎮長早不出現，晚不出現，單挑這個時候來。思兔閱讀520官網聽他話里的意思，好像是想讓我去鎮上辦磚廠。我如果不答應，說不定今天找個茬真會把我再帶走關上幾天。郭剛心裡逐漸想明白了。
「到鎮上辦磚廠，可以啊。「郭剛冷冷地說了一句。
「那好，我去跟王警官說幾句話。解放食堂的事，我還是有發言權的。「
鎮長與警官談了大約有五六分鐘，王警官笑笑：「我明白了，李鎮長，我們絕不會冤枉一個好人。回去後，我們會抓緊辦案，儘快結案。「
「郭剛，你可以回去了，謝謝你配合調查。「王警官一邊抓起桌上的帽子，一邊做出離開的樣子。
村長見狀，趕緊向院中的村民喊話：「回家去，回家去，讓開路，讓王警官出去。
以後公安局再也沒有找過郭剛。但那天被盤問了半個多小時，讓郭剛情緒很是低落了幾天。警官態度的前後變化，搞得他很不舒服。讓郭剛覺得自己是人家案板上的一塊肉，想翻過來就翻過來，想翻過去就翻過去。
還有那個李鎮長，郭鋼一度對他印象很好，可這次的表現令他不得不重新審視對鎮長的看法。
磚廠黃了，飯店還在建設中，唯一讓郭剛感到欣慰的就是玻璃廠。玻璃廠現在形勢大好，有藥廠和食品廠兩個主力客戶，確保了玻璃廠的利潤月月飄紅。
然而玻璃廠的產能急需要進一步擴大，原因是眼看著端午節一天天臨近了，走親訪友的人一多，食物禮品等等的需求量立即就增大了。食品廠發來了加急訂單，比平時數量翻了一倍還多，還不能延期。這給郭剛出了個難題。退單是不可能的，可是這種季節性的臨時用工又比較難找。
玻璃廠的員工倒是群情激昂，主動表示要加班加點生產，決不能讓客戶失望。郭剛也很感激工人們的理解，但畢竟是杯水車薪，兩天不睡覺人就受不了了。
平時總是挺胸抬頭的郭剛，今天回村的路上竟然低著頭走路，老遠就被村長看見了。
「郭剛，看你有心事啊！」
「嗯，是玻璃廠的事。」郭剛回應著。
「怎麼，是原料不夠了？」
「不是，是人的問題，是人手不夠了。」
「人，是有人辭職嗎？」
「沒有，這不端午節還有一個月嘛，人家食品廠要的貨多了，咱給人家生產不出來，需要臨時找些人來幫忙才行。」
「都是要技術工人嗎？」
「那倒不是。」
「那咱村磚廠的工人都閒著呢，不能幫忙嗎？」
「對啊！」郭剛失聲叫起來，「我怎麼沒想到呢？他們正合適。先去玻璃廠幫忙，明天我再去跟李鎮長商量在鎮上辦磚廠的事，最好忙完這一個月，他們能接著去磚廠上班。」
磚廠的工人一聽又有活幹了，都非常願意去。並且他們更盼著將來能到新磚廠去上班。
第二天郭剛把新來的工人安排在玻璃廠後，轉身就出門直奔鎮政府。
推開鎮長辦公室，卻發現鎮長正跟兩個人在談話。郭剛就想退出去，沒想到鎮長趕緊招手讓郭剛進去說話。
郭剛也沒客氣，推門進來，他想坐在沙發上等他們談完話，然後自己再跟鎮長談。
李鎮長沒等他坐下，就趕忙向那兩個人介紹，「來，你們認識一下，這位就是未來磚廠的郭廠長。郭廠長，這兩位是給咱們建磚廠的施工單位負責人。」
郭剛以為是自己的耳朵出了毛病，什麼，我現在就是來商量建磚廠的事，怎麼可能有了建磚廠的施工單位。他疑惑地打量的那兩個人。
「早就聽說過，郭廠長，您好。改天到磚廠去看看，有什麼不合適的，我們還可以改。「其中一位負責人說。
郭剛茫然的答應著：「好，好。「
他們幹的很快，就等你去驗收了。你說能用咱們，立即開工。「李鎮長信心滿滿的說。然後又補充道：「事先沒跟你商量，是想著這些前期工作鎮上能解決，弄完之後再請你正式出馬。」
「哦哦」，郭剛一邊點頭一邊流露出厭惡和不滿。但興高采烈的鎮長卻並沒有感覺到。
「不用改天，就明天吧。還是咱們幾個人，咱們一塊兒到新磚廠去看看。」鎮長用不容不容置疑的語氣下達著命令。
郭剛對李鎮長有了更深的認識，然而，第二天他還是準時趕到了新磚廠。
磚廠的規模比村里原來那個大了許多，磚窯多了四個。原料倉庫、成品堆放場地、水電配套設施基本全部到位。確實要比自己原來那個氣派的多。但郭剛並沒流露出高興的神色。這次李鎮長注意到了，便說：「郭廠長，怎麼，你不滿意嗎？說說哪不合適，我讓他們改。」
「嗯，很不錯，比原來的窯多了幾個，工人也就用的多了。」郭剛淡淡的說。
「工人的事，你不用管，我已經給你準備好了，有200人夠不夠？不夠我還可以再加。」
「200多，你已經有人了，那我們村裡的工人怎麼辦？他們還等著新磚廠開工上班呢？」郭剛生氣地說。
「哦，新磚廠屬於鎮政府與你合辦，廠子的用工由政府負責，將來投產後你負責技術與管理，當然賺取的利潤也由鎮政府與你平分，你看怎麼樣？」
看似徵詢，實則下命令的口氣讓郭剛更加厭惡。他把臉扭向了別處。
「現在已經有人向我下訂單了，將來磚廠前景非常看好。現在正處於大建設時期，不愁產品沒有銷路。我計劃半年後就能收回成本，到那時，再建兩個更大的。我們一定要做出品牌，打出名氣，讓周邊的城鎮都來我這裡訂貨，甚至我們還可以主動去占領省城的建築市場。」李鎮長眉飛色舞，自顧自暢想著美好的未來。
「郭廠長，明天你就組織人安裝設備吧，我看工人培訓也該同步進行，爭取一個內正式生產，你看怎麼樣？只爭朝夕嘛。哈哈哈哈」
郭剛心裡充滿了厭惡，但他已知道如何管理自己的情緒。沒問題，我明天就帶人來安裝，工人我也負責給你培訓，一個月內投產問題不大。「