第940章 無以言表


  第940章 無以言表

  按照唐朝目前的物價膨脹指數2%來計算,若是能每年漲5%的俸祿完全能令官員們體面且富裕的生活著。記住本站域名sto55.com

  聽得此一言,如同隕石落在湖水中引來軒然大波,各個官員都沸騰了!

  「所以咱們大家都可以上漲俸祿嗎?

  這個好啊!太好了!」

  「我還以為戶部尚書只顧自己,想不到也有給我們大家著想啊!我非常支持!」

  「附議附議,臣支持!」

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  這些官員們一盞茶時間前還對沐川口誅筆伐針鋒相對,可轉一瞬間就開始各種奉承阿諛,簡直就是把沐川當做神明信仰。

  所以古代官場最是黑暗,大家都是見風使舵兩面三刀之人。

  倒是現在壓力來到了李世民這一邊了,漲俸祿是好事,關鍵是國庫支持得住嗎?

  宰相魏徵也知道李世民的憂慮,於是主動詢問道:「戶部尚書,雖說近年朝廷國庫充盈,可國家所需要的支出費用也不少,可還有餘力給大家每年都漲俸祿?」

  「當然沒有問題了!」

  沐川一拍手,就讓工具人歐陽不凡上來給大家講解了。

  過去朝廷主要的收入來源是賦稅,形式單一,且收入結構容易被破壞。

  經得沐川進行改革後,現在朝廷的收入變得非常多樣化,除了主要的賦稅、田地外,還有新修的商道水運過路費,皇家作坊的商品銷售費用等。

  收入多樣化、利潤的急速增長,這使得未來十年之間朝廷的收入將會以二成的增長速率提升。

  要知道二成是非常嚇人的事,在現代中的發展中國家多數也就是5%的GDP增長率,但在古代封建唐朝中卻能以最低的20%進行增長。

  這也是符合經濟學原理的概括,越是貧窮的地方其經濟增長的潛力越大。

  在20%國民生產總值的增長面前,每年僅僅給官員漲5%的俸祿完全不成問題。

  此時歐陽不凡在給李世民及眾官員進行講解時,自然沒有大量使用現代經濟學的內容了,首先歐陽不凡對此也不擅長,其次是即便說了恐怕大家都說不懂,為此他使用另外一種更通俗易懂的方法。

  待得歐陽不凡說完後,眾人都是明白了。

  李世民更是哈哈一笑,拍著大腿:「好好好!就按照戶部尚書的提議去辦!」

  「謝謝陛下,只不過『大唐薪酬改革與人員優化』並沒有這麼簡單!我剛剛說的只不過是其中一點而已。」

  每年5%的漲俸祿是其基礎,在這之上就是「考核」了。

  根據每個部門的職能不同設立考核目標,像是戶部就是以「經濟」作考量。

  刑部就可以以「百姓的犯罪率」考量。

  工部可以用「建築數量與花費比例」作考量。

  給朝廷每個職能部門設定不同的考核目標,若是能達到就進行獎勵,獎勵內容不限於俸祿、田地、官職等。

  而若是政績平平無奇,那麼就不獎不罰。

  若是政績很差無所作為,甚至是有尸位素餐之事,那麼就應該取締懲罰,或是降職革除,或是減少俸祿於晉升的可能。

  「陛下,這就是『大唐薪酬改革與人員優化』的主要內容了,若是以此標準行事,整個朝廷的行政效率將會大大提升,臣子們能有所作為,有能力之人能在其中發光發熱!」

  李世民聽得沐川的理念後,大加贊善!其後他與周圍臣子進行意見交流,像是長孫無忌、房玄齡、魏徵等老功臣也都表示贊同了!

  按照沐川的方法進行實施後,官員的權責將會高度綁定在一起,賞罰分明,官員們的辦事積極性會被大大提升。

  李世民尤其觸動,手一揮就令人草擬聖旨,把「大唐薪酬改革與人員優化」劃入國法之中,以此為行。

  「諸位,關於調漲俸祿一事就這麼到此為止了!而且戶部尚書也提了一個特別好的建議,大家應該以此為楷模多多學習,為國家為朝廷多作有益之事!」

  「謹遵皇命,吾皇萬歲萬歲萬萬歲!」

  群臣躬身答應,聲音響亮。

  至於作為「大唐薪酬改革與人員優化」的發起人,沐川自然又是受到了李世民的一番賞賜了,不外乎是錢銀、田地、宅邸等。

  時間流轉,清晨過去,太陽高掛,現在已是午時。

  早朝過後,沐川與歐陽不凡、墨竹兩人都返回到尚書府邸。

  在府邸的正殿大堂上,三人落座,喝茶吃糕點,此時的歐陽不凡、墨竹兩人可表現得非常激動了。

  說來也是,他們兩人本以為戶部肯定會成為眾矢之的,被其他人針對的。

  結果並不是如此,因沐川的「大唐薪酬改革與人員優化」提出來,官員們都得到俸祿調漲,尤其是那些有能力的官員們其調漲幅度甚至遠高於五厘。

  要說有沒有人對「大唐薪酬改革與人員優化」不滿的?

  也有,那就是那些尸位素餐無所作為之人,按照沐川的理念進行執行的話,那些一心想要混日子過上渾渾噩噩生活的官員們,將很難再這般混下去了。

  若是作不出政績,甚至是發現此行政機構可有可無,除了面臨降低俸祿外,更有可能革除職務,為此那些無能無為之人自然不滿沐川的方案了。

  只不過就算不滿「大唐薪酬改革與人員優化」也沒有用,關鍵是以李世民為首的權利主宰者們滿意就好,他們就希望官員之間彼此「卷」起來,只有卷得越厲害,整個國家才會越好。

  墨竹此時就十分感嘆道:「看來我們昨晚熬夜制定的『大唐薪酬改革與人員優化』並沒有白費啊,居然得到這麼多人的認可!沐川大人真乃是神人,總能想到著般天馬行空又有深意的法子。」

  對此沐川也只能哈哈一笑了,實際上這些辦法也不是他想的,而是現代好些優秀的企業家所提出來的。

  沐川只不過是拾人牙慧照書宣讀罷了。

  倒是歐陽不凡此時表示得有點不理解:「沐川大人了……雖然你這套『大唐薪酬改革與人員優化』對於咱們國家非常有好處,但我不明白為什麼你要作這種耗費精神心力之事啊?」

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