第372章 管家
「今年再添置一些產業和田莊給孩子們。思兔閱讀��
s̷t̷o̷5̷5̷.̷c̷o̷m̷ 為您帶來最新的小說進展
李瑜想了想覺得還是不夠。
「行啊，女兒家不容易，多給點嫁妝將來也是個保障，我在陸續買一些產業，把手裡盈利的產業給女兒做嫁妝，新買的留給兒子們去打理。」
「我看行。」
將東西大致整理了一番，才劃定了具體的產業哪些歸女兒的嫁妝，這個還要慢慢整理，女孩子的嫁妝多著呢，是要吃一輩子的。
睿姐作為郡主是要自己開府過日子的，從一開始趙鳳和李瑜就沒打算讓女兒依靠夫家，就是想讓她自己單獨過日子，這樣以後不受人約束，自己當家做主日子過得也愉快。
「我要不要跟兒媳婦說一聲嫁妝的事。」
趙鳳覺得要互相尊重，打個招呼比較好。
李瑜很奇怪地看著她，「你是不是搞錯了身份，你是婆婆，你的陪嫁願意給誰就給誰，兒子都沒資格過問。
何況你之前都打過招呼的，要給女兒準備嫁妝，沒有任何不妥當和偏心的地方，為什麼要問兒媳婦的意思。
我們老兩口還沒死呢，輪不到她們當家做主吧。你不要把自己身份放得那麼低，該有的規矩還是要有的。
不然時日長了，難免媳婦看輕你，還以為你圖謀人娘家什麼東西呢，要不然你一個王妃為什麼如此放低身段討好媳婦，凡事過猶不及。」
李瑜知道她只是單純地希望兒子過得好，過得幸福美滿，她這個做婆婆的不給兒子拖後腿添麻煩。
可任何事都不能過度，一味地討好兒媳婦，也不是好事，要是孩子想得多了，還以為你圖謀人家啥東西呢。
「這樣啊，那好吧我知道了。」
趙鳳無奈地應了，看樣子這個時代決定了很多東西不能輕易改變，否則會被人視為異類。
一晃半個月過去了，王氏收拾了嫁妝後就去找睿姐了。
睿姐會告訴她王府的一幹事情如何打點，誰比較可靠忠心，這些都是趙鳳親手教的，基本沒問題。
趙鳳不管家已經好幾年了，之前也是兒子管，管家和白露處理內院的事，都是老人了，知道她身體不好不能操心受累，不會讓她煩心這些瑣事。
後來睿姐回府住就交給了她，如今也管了有日子了，基本都能處理得很不錯。
睿姐和王氏在交接，至於產業則是由兩個兒子在打理。
他們手上現在打理的產業日後就會分給他們，屆時在添置一些就清清楚楚的了，基本上不存在財產糾紛的事情。
趙鳳和李瑜潤物細無聲的會把孩子們的產業都慢慢一點點分開，這樣將來他們接手也不會事發突然，導致奴才們心生二心。
睿姐說完後笑著說了，「我娘身體不太好了，所以一般只有大事才去找她，瑣碎的事不會找她了，怕她操心受累。
只要嫂子覺得這事你能決定就不要去找我娘稟告了，真不是推辭客氣，我娘的身體受不得半點勞累。
嫂子早日把王府承擔起來才是對我娘最大的孝順，便是哥哥也會認同這一點的。」
睿姐再三真誠地和她懇談這個問題，也是怕新媳婦進門不好意思搶班奪權啥的。
事實上是趙鳳真的不能受累，別的府都是十天診平安脈，她是五天一次，李瑜就怕有個三長兩短髮現得太遲了，耽誤她看病。
如今大部分時間李瑜都在家守著她，隔三差五去軍營走一趟監督一下。
那邊也安排了張家小子和其他將領都是提拔了很多年的，不用擔心太多。
大家都隱約知道，晉王妃身體垮了，也就是看著還行，其實已經不太好了，所以都很體諒李瑜，軍營的事不用他操心太多。
「我明白了，謝謝妹妹。」
王氏感激莫名，自己真是走運了，遇到了好人家，婆婆人好心也好，教的孩子也個頂個的出色坦率。
小姑子更是事無巨細講得特別清楚，對她也是多有幫襯。
王氏心裡很感激睿姐和趙鳳。
「嫂嫂不用害怕，王府的人都比較忠心，我娘管理多年對老人很優待，都是一起從一無所有走過來的。
王府是五年一考核，每次考核大家可以提出自己的要求，申請自己想去的地方或者你想做的事也可以考慮，這樣一來每個人都有好前程的機會。
平時每三個月考核一次，記錄每個區域的管事和人員平時幹活的情況，得過幾次獎勵，這個上面都是有記錄的，這樣就極大地約束了奴才們。
同時也能掌控每一個奴才的具體情況，這幾年在府里是混水摸魚還是認真幹活，該不該被提拔都一目了然。」
其實就是簡單的人事資料歸檔，每個奴才都有自己的工作記錄和獎勵以及年限，銀錢得了多少，因為什麼事得了獎勵或者懲罰，都有記錄。
每個奴才和管事都有自己的職責範圍，三個月一考核，做不得假。
每年一次大考核，審核底下的奴才是不是有疑心，做到監審監督。
就像一個公司一樣，每個部門經理要對你手下的人做到熟知，知人善用。
分配了權利下去，趙鳳自己也就省心很多。
「我好像能明白為什麼，只有娘能做成這麼多事，還做得那麼優秀，果然是有原因的，母親比很多夫人要優秀很多倍。」
王氏看完之後大有收穫，這樣一來自己掌管王府也會輕鬆很多，迅速地了解每一個奴才的脾氣性格以及過往經歷和特長等等。
甚至於包括這個奴才得了多少賞賜，月銀是多少，家裡還有誰也在做事，月例多少，賞賜每年得了多少，置辦了哪些產業，一目了然。
超過了你的財力支撐，產業卻多了幾份，那麼就要去查查你這個奴才幹了什麼，哪來的錢買這些東西。
做到實時監控，底下人不敢也不能在混水摸魚，吃拿卡要。
而每一次考核都會根據每個部門做事好壞給予獎勵，年終也有獎勵和花紅，不會讓奴才覺得主子苛待他們。
「這套方法已經在王府用了十幾年了，大家對這個方法都很接受的，所以基礎打得好，嫂子不需要擔心，還有一點就是你的陪嫁奴才也必須按照這個方法重新制定規矩，免得日後亂了套，這是我爹讓我提醒你和二嫂的。」