第5章 組建球隊(下)


  「要不就叫取個名字真難隊。」吳傑再次說道,雷達經過幾天相處也比較了解吳傑,愛開玩笑,心態很好,總之很灑脫,很自然。

  不料吳傑的話換來大家一致的鄙視,吳傑聳聳肩,表示我已經江郎才盡。

  見到眾人不在議論紛紛,雷達提議著:「要不就叫曼巴隊嗎,大家不都很喜歡那個男人嗎,雖然已經不在了,但是我們也要學習曼巴精神。」

  「這個可以,曼巴永存。」汪之澤立刻贊同,這些人中他是第一「科蜜」。

  「可以,我也同意。」胡飛飛舉手贊成。

  吳豪說道:「我也同意,大家舉手表決,同意就舉手。」

  陸陸續續的十隻手舉了起來,全票通過,有點超出雷達的預料。

  「口號呢?」王大偉問道。

  一般校園籃球隊都喜歡要個口號,口號當然要有激勵性的語言。

  「無兄弟,不籃球,曼巴永存。」雷達再次脫口而出,確實是脫口而出,事先他也沒有準備想口號。

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  既然大家都是同齡人,一起學習,一起打球,一起進步,那一個團體就像兄弟一樣,兄弟之間什麼最重要,當然是團結,最後那句曼巴永存也是契合隊名。

  十隻手再次一隻不落的舉了起來,又是全票通過。

  當吳豪將自己的手凌空放在自己腰身高度時,雷達心領神會,伸出自己的右手放在他的手背上,接下來是吳傑,胡飛飛,王大偉...

  吳豪說道:「曼巴隊!」

  接下來十人齊聲喊道:「無兄弟,不籃球,曼巴永存。」

  十個人,你看看我,我看看你,臉上都有笑意,雷達看著自己身邊的九個兄弟,組隊完畢。

  「吵什麼,還不睡覺?」門口傳來宿舍管理員的斥責聲。

  「幾點了,明天不上課啊?」

  管理員罵罵咧咧的走了,十個人面面相覷,剛才太激動了,口號喊的太響了,驚動了宿舍的「樓長」。

  確定管理員已經走了,十個小伙子們一起大笑,太激動了。

  「我們曼巴隊誰當隊長?」吳傑小聲問道,生怕再次招來「樓長」。

  你看看我,我看看你,這可是一個重擔啊,他們這種校園籃球隊,可沒有教練,一切都是隊長說了算,隊長指揮,同時隊長也有對隊長的責任,合理的安排人員,合理的進攻與防守策略。

  關係融洽,團隊意識強的球隊如果遇到輸球,可能大家會互相安慰,互相鼓勵。如果關係不好的球隊,那輸球隊長要背最大的鍋。

  「別看我,我不行,我這脾氣我自己知道。」胡越主動說道,很有自知之明。

  接下來一個個甩鍋不當這個隊長,只剩吳豪和雷達二人未曾發言。

  「吳豪你來吧,你是體育委員,當這個隊長大家都沒意見。」雷達說道,他也沒有想過當隊長,只要有人一起打球,隊長什麼的無所謂。

  「還是你來吧,你技術最好,也是控球後衛,對場上的局勢比我們都清楚,你最合適。」吳豪推辭的說道。

  「你們別推來推去的了,你們誰當隊長我們都認同。」吳傑說道。火滅小說網 .

  「對!」王大偉點頭認同。

  「要不你們猜拳吧,誰贏了誰是隊長,一局定勝負。」黃鶴提議。

  眾人一致認同黃鶴的建議,雷達看看吳豪,吳豪點頭同意。

  「1,2,3」吳傑喊道,雷達出了剪刀,吳豪出布,雷達贏。

  「隊長好。」吳豪笑著說道。

  其他八人也喊道:「隊長好。」

  雷達瞬間有點尷尬,又有點不好意思了,本來就有些靦腆。

  「大家都是兄弟,別這麼喊。」雷達說道。

  宿舍的走廊上傳來「樓長」拖鞋的踢踏聲,眾人立刻將燈一關,不再說話。

  「呼,大家睡覺吧,胡越,飛翔,你們也回去睡覺吧,大家明天再說吧。」雷達提議道。

  「好。」胡越和張飛翔一同說道。

  雷達躺在床上,聽著自己的兄弟們入睡輕微的鼾聲,再次進入「籃球超級瞄準系統」之中。

  「恭喜完成球隊組建任務,獎勵速度增加到B+。」

  雷達也驚訝了,這個任務的獎勵這麼好,直接將速度提到B+。

  不待雷達驚喜,系統再次說道:「您正在進行連續任務,完成後會有豐富獎勵哦。」

  雷達查看了新任務,「幫助球隊隊員進步。」

  其實這個系統不給任務的話,雷達也會去做,有這些好夥伴,大家肯定要共同進步,包括他自己。

  只是每個人的不足之處都不同,每個人的性格也不同,雷達身為曼巴隊的隊長,有責任也有義務幫助自己隊員進步。

  不擅言語的雷達,正思索如何和大家去說每個人的優缺點,直接說好像有點盛氣凌人,擺隊長的架子,就算他們不這麼想,雷達也不能這麼去做,他必須考慮到大家的感受。可是拐彎抹角的去說,算了,我不會拐彎抹角啊。

  「天啊,我太難了。」雷達感嘆一聲,從系統中退出來,有事明天說,睡覺要緊。

  一連三天,每天的中午,晚上曼巴隊的小夥伴們都會準時出現在球場上,大家剛認識不久,每個人身上的缺點可以慢慢去說,大家必須要先熟悉,培養默契。換種說法就是,雷達想著,大家關係好了,說什麼都不介意的時候,他才可以幫助他們更好的進步。

  這三天他們主要進行三對三的比賽,分三隊,輪流上,這種訓練中雷達比較注重自己的技術和意識的培養,這些東西是系統給不了的。

  十個人的輪換有些為難,雷達就主動讓他們九人輪換,自己則在場邊觀察,儘可能多的了解每個人。

  曼巴隊剛組建不久,就贏來了第一個挑戰。

  當雷達他們在球場上訓練時,由於球場不足,打球的人太多了,有人過來搶地盤,不對,是搶籃筐。

  雖然對方是高二的學長,可是也不能不講道理吧,球場規矩,先到先得。既然不服,那就靠實力說話。

  曼巴隊成立三天來,終於要開始第一場比賽了。


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