第151章 重大失誤!極星遊戲掌機滯銷的原因!


  截止目前,極星遊戲掌機的銷量可謂是十分慘澹,連極星2S的1/10都沒有。思兔閱讀

  雖然在發售前張載他們早就做好了心理準備,但是當看到只有10萬台的暗淡銷量時,他們的內心還是非常難受。

  畢竟極星的前兩款產品都創下了一兩百萬的銷售記錄,結果下一款產品只賣了10萬台。

  這種從天端一下跌入低谷的感受,實在是讓他們難以接受。

  其實極星遊戲掌機的銷量問題,早從預約量上就已經看出來了。

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  在這款產品正式發布後,開始預約時,各大渠道的預約量都不怎麼高,就連他們官網的預約量最高也只有5萬台。

  5萬台,這是什麼概念?

  要知道極星公司在沒有改革前,極星1S當初都有8萬台的預約量。

  幾乎所有的科技公司發布新產品的時候,無論是大公司還是小公司,預約量都會超過10萬台,這是一定的概率性。

  因為普通消費者只要看到之後大多都會點擊一個預約,這種不花錢又能在一定程度上得到優惠的事情,他們為什麼不做呢?

  除非他們不喜歡這個產品,或者是真的用不到,在沒有硬需的情況下才懶得連預約都不點一下。

  所以在受眾流量的支持下,頂級的大公司發售新產品時,預約量都會超過百萬級別,一般的小公司也有二,三十萬,甚至四五十萬的預約量。

  可是在經歷了熱門事件之後,一度成為年度新星的極星公司,他新款產品居然只有5萬多的預約量。

  這實在是有些離譜了。

  這種事情放在誰身上都接受不了,承受能力差的人估計得當場去世。

  他們已經在倉庫積累了百萬台的備貨啊,要是賣不出去的話,這100萬台價值1500多元的極星遊戲掌機可真的都成庫存了。

  這麼大數額的庫存量足以拖垮一個普通科技公司了,再加上剛開始的研發費用和渠道費用。

  可以說這絕對是一場極其失敗的銷售案例。

  這也是為什麼普通小公司不敢研發冷門小眾產品的原因所在,只要一失敗,他們就得完蛋。

  研發費用,專利費用,推廣費用,材料費用和生產費用。

  每一項巨款都足以拖垮整個公司。

  別說小公司了,就算大公司經歷這麼一場暴風雨,也要大敗虧輪。

  更不要說現在背負巨額債務的極星公司,他們可是剛剛從破產邊緣爬回來,估計這下又得完蛋了。

  此刻,極星會議室裡面的眾多經理臉色都不太好看。

  這事兒他們又不敢說,畢竟當初可是鄭軒一力承擔下來的,現在說這個話題豈不是在打他們老闆的臉嗎?

  可是極星的虧損和損失怎麼辦?

  唉,實在是太難了。

  一個個都唉聲嘆氣,他們實在想不到有什麼好的解決方法。

  「老闆,遊戲長期的概念可能在藍星上有點過於先進了,消費者一時間無法接受,要不我們先暫停這條生產線吧。」

  「老闆,再這樣下去肯定不行啊,我們的遊戲掌機一直在賠錢。」

  「我們公司現在應該把主要精力放在手機產品上面,或許這樣還能挽回一點損失。」

  「既然你們都說是新產品了,那我覺得我們還是應該給一點時間,讓消費者們接受一下遊戲掌機,或許到時候情況可能會好一點。」

  「我們給他們時間,誰來給我們時間啊?再過一個月頂多兩個月時間,萬海集團還有那些資本公司全要來我們這兒收帳,到時候怎麼辦?」

  「唉,要實在不行我們就低價拋售清理庫存吧,這樣還能挽回一點成本。」

  「如果要處理的話也要儘快了,提前回籠資金還是很有希望的。」

  在鄭軒還沒到來的這段時間,會議室里的眾人開始討論這件事情,但大多數人都是用一種很悲觀的態度看待這件事。

  眾人的討論意見各不相同,會議室裡面快要吵成一片了。

  尤其是張載跟王席,這兩個人幾乎在任何問題上都能吵起來。

  「當初我就不怎麼建議設計這款產品,現在好了吧,倒貼錢不說,還白白浪費了這一個月的黃金時間。」

  「什麼!設計?整條設技鏈不都在老闆那裡嗎?你又沒出什麼力,建議啥?」

  「那整個公司的利益跟你有沒有關係?公司倒閉了,難道你還能繼續上班嗎?」

  「王席,你夠了!聽聽你說的什麼話!」

  「實話實說怎麼了,難道你還不允許我發表其他意見嗎,你就跟個舔狗一樣,現在好了吧,繼續舔啊!」

  「你再說一遍試試,老子早看你不順眼了!」

  「來啊來啊,誰怕誰啊!」

  眼看兩人吵得不可開交,孫健和馮剛兩人趕忙上去勸架,「好了好了,別吵了,你們別吵了。」

  「老闆待會兒就過來了,要是讓老闆聽見肯定不好。」

  「都消消氣吧,我就不知道你們兩個人為什麼總能吵起來。」

  馮剛很不理解地說道,他老是能看到這兩個人吵架。

  「習慣就好了,這兩傢伙在大學的時候都能幹起來。」

  鄭軒不知道什麼時候走進了會議室,突然在背後悠悠然的說了一句。

  兩人看見鄭軒後同時停了下來,不敢再繼續吵下去了。

  其他人也是紛紛站起來,對著鄭軒問好。

  雖然這老闆看上去挺平易近人的,但是在座的所有人都不敢輕視他,要知道最近極星暢銷的數款產品全是他一個人設計出來的。

  這樣一位設計師大神,誰都不敢輕易得罪。

  當然,最主要的還是因為鄭軒是他們的老闆,畢竟哪個不開眼的敢在公共場合說老闆的壞話呢。

  或許張載和孫健這些老人已經習慣了,但是張晴趙華這些新人可不敢。

  他們剛從大學校園出來,每個人的社會經驗都不豐富,內心還是那套學校中學習到的社會經驗論。

  平日裡能笑呵呵的開玩笑,但一到開會時的這種關鍵場合就很拘謹。

  鄭軒他強調過很多次,讓他們放鬆一點,可惜並沒有什麼用。

  「好了好了,你們都坐下吧,準備會議。」鄭軒把手裡的筆記本扔在桌子上,隨口說道。

  鄭軒的內心現在比較煩躁,他查了半天監控,始終都沒能查出來夏若雪在他們公司幹啥了。

  他們公司裡面倒沒丟什麼東西,也沒有損壞什麼財產物品,那她來這裡幹什麼?

  難道是來找他的嗎,找不到就回去了?

  鄭軒不由得胡思亂想,但最後把思緒壓了下去,他還有很多事情要處理呢,不能把時間耗費在這件事上面。

  「你們剛才說的我也聽了一點,關於遊戲掌機這條生產線確實有點冒進了,但不一定會完全失敗。」

  鄭軒打開筆記本後的第一句話,如此說道。

  王席和張晴兩人同時低下了頭,因為在剛才他們還在吐槽自己老闆來著,沒想到居然被老闆聽到了。

  這下要社死了。

  「趙華,你先說一下我們極星最近的網絡渠道,效果怎麼樣?」

  趙華聽到後,趕忙拿起手中的筆記說道:「我們遊戲掌機的話題一直在上升,熱度比之前也是增長了不少。」

  「具體增長了多少?」鄭軒皺著眉頭詢問道。

  「0.8%!」

  眾人聽到這個數據後沉默不言,就連鄭軒也是止住了話題,眉頭皺的更深了。

  數據怎麼會這麼差,沒有道理啊。

  鄭軒百思不得其解。

  即便藍星世界沒有遊戲掌機這種產品,但經過這麼長一段時間的預熱,應該有一點效果的啊。

  到底是哪裡出了問題?

  明明體驗店的銷量這幾天一直在飆升,但為什麼網絡銷量還是紋絲不動呢?

  忽然,正在思索的鄭軒猛然抬起了頭,他直勾勾的看向張載,「除了線下實體體驗店以外,我們的遊戲掌機還在哪裡能看到?」

  張姐不知道鄭軒為什麼要問這個問題,但他還是搖了搖頭。

  除了線下體驗店之外,極星遊戲掌機還在他們庫房裡放著呢。

  「給那些數碼博主測評用的送過去了嗎?」

  聽到鄭軒的這個問題,張載臉色突然大變,「老闆,等我先打個電話問問情況。」

  張載離開位置,跑到一邊急忙打電話,似乎在緊急詢問著什麼。

  鄭軒看到此情此景,臉色也是變得難看起來。

  果然,最後張載拖著一張苦臉走了過來,他低著頭,聲音微弱的回應道:「測評用的產品現在還放在倉庫里,前幾天後勤部門的快遞車出問題了。」

  「老闆,這是我的嚴重失職,實在是對不住您。」

  張載用一種前所未有的凝重語氣,對鄭軒說道。

  好像下一刻他就要被辭職一樣。

  鄭軒良久之後才長嘆了一口氣,他總算知道問題出在哪裡了。

  原來網絡銷售渠道的實物產品一台都沒有發出去過,消費者都看不到產品,肯定不會買。

  而那早已預約並且完成訂單的顧客,肯定不會自發的在網絡上宣傳極星遊戲掌機。

  後勤部門的快遞通道產生了重大失誤,那說明不僅是測評用的產品,而且還用於網絡宣傳的產品都沒有發出去。

  也就是說他們極星遊戲掌機的網絡宣傳還是一抹黑,網友們根本就沒有看到過什麼遊戲產品,更不要說買了。

  「唉,這裡面也有我很大一部分問題。」鄭軒帶著趙華上次前往騰閣公司,從而忽視了自家遊戲產品的重要宣傳。

  試想一下,公司老闆和網絡宣傳渠道的項目經理都離開了公司,那這款產品預熱力度還能達到原有要求嗎?

  肯定不行。

  一般的科技產品失去網絡宣發作用,都有很嚴重的銷量問題,更不要說是他們這款前所未有的新產品。

  鄭軒很早就提到過,極星遊戲掌機一定要宣傳到位,必須要在消費者內心中留下印象,只有這樣才能激發起他們的購買慾望。

  後續的連鎖反應都是要建立在這個基礎之上的,結果催化劑都用上,還談什麼反應!

  「你先別開會了,趕緊去處理後勤的物流問題吧,用於宣傳作用的產品一定要全部發出去,越快越好!」

  張載連忙點頭,趕緊離開了會議室。

  既然鄭軒這麼說了,那說明這件事還有補救的餘地,他可不想失去這最後一次機會。

  在座的眾人都沒想到,產品銷量的問題居然會出現在這麼嚴重的環節。

  他們現在都開始自我思考,自己負責的環節是否有什麼漏洞,有沒有什麼失誤?

  之前一直在爭吵決策問題的人,這時也啞口無言了。

  鄭軒看到眾人紛紛思索的場景,他知道會議開到這裡再繼續下去也沒有啥意思了。

  於是他便囑託了馮剛和趙華兩人加大網絡渠道的宣傳力度,還讓張晴前往網絡銷售部門,協助趙華他們共同解決問題。

  至於孫健和王席,鄭軒乾脆讓他們這段時間住在生產鏈上,一定要保證遊戲掌機質量問題,順便再多生產一些遊戲插卡。

  會議室裡面的各大經理和負責人已經差不多全部都走了,而他的手裡還有一大堆活,沒人干呢。

  鄭軒這才發現自家公司的員工實在有點少,現在已經不夠用了。

  極星之前完全是一個小型公司,在人員架構上需求沒有太多。

  幾位重要的項目部門經理,再加上底下的工作人員和生產人員,就已經完全夠用了。

  當然那時候是因為他們公司太小了,根本沒有其他需求,再說人多了,他不一定能夠付得起工資呢。

  但是現在不一樣了。

  現在的極星雖然不是什麼大型熱門公司,但確實緊缺人手,各個方面都缺,無論是生產部門還是在設計環節。

  這次出現重大失誤的部分原因也在人手問題上。

  張載原本是極星的銷售經理,後來鄭軒讓他負責MP3的生產線,同時他還掌管後勤部門,一身兼三職。

  在這種壓力環境下,很容易出現問題。

  「看來必須要招聘人手了,等下個月的資金到帳,公司也得擴建一下。」

  極星現在的規模和運營以及資本運轉方式完全是一個大型公司了,但是在人員、場地還有生產後勤方面完全是小公司的模式。

  說白了就是公司大了,配套的硬體設施跟不上。

  鄭軒看了一眼空無一人的會議室,知道現在肯定沒人給他分析最近的網絡數據了。

  於是鄭軒只好回到自己的辦公室,打開了網絡數據網站。

  他一一對比了最近的極星網絡話題,發泄極星遊戲掌機的問題果然出在了網絡宣傳上面。

  再看了一眼最近的熱門話題,發現最近比較熱門的居然是騰閣手機。

  就是那款模仿極星2S的騰閣5X!


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