第433章 安置問題


  建跨海大橋無疑是好事,地方政府肯定非常積極,前提是不用他們出錢。Google搜索sto55.com思兔閱讀和省里合作修高速公路的方式是一個非常好的樣板。

  也就是說,南方實業可以就修建跨海大橋這事與南港市府進行合資,不捆綁石化基地的情況下,哪怕石化基地得不到國家部委的批准,也不會影響到跨海大橋的建設。

  無疑,姚遠已經開始執行B計劃了。

  看到林小虎,姚遠很是意外,「你什麼時候回來的,一點風聲都沒有。」

  「剛到。」林小虎說。

  林威更是激動,「小虎,你可算是回來了,你妹妹都來了好幾次電話,問你什麼時候回家,她都好長時間沒見你了。」

  「她怎麼會給你打電話?」林小虎的注意力卻在意料之外,警惕地打量著林威。

  林威被林小虎的目光嚇到了,連忙說,「她不打給我能打給誰,阿遠又沒有大哥大,她找你只能打給我啊。」

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  林小虎一想也是,他全國各地地跑,大哥大經常是沒信號的,想打也打不通。想到這裡他就釋然了,臉色緩和了下來。

  林威倒是被林小虎嚇到了,坐到一邊泡茶不敢和林小虎說話了。妹妹是林小虎的命。

  「阿遠,這次出去一共聘請了97名新員工,都是全國各地的退伍軍人,全都是打過仗的,這裡面大部分都是搞偵察的,用勇哥的話來說,這一批新員工就相當於精銳組成的偵察連,是禮賓部的主力部隊了。這裡是檔案,都在這裡了。」林小虎把重重的的袋子放下。

  林威給林小虎倒茶,林小虎抬眼看他的時候,他訕笑著躲開目光,顧左右而言他地說,「阿遠,禮賓部現在人強馬壯了,你看要不看獨立出來?」

  關於禮賓部,姚遠早就有過指示——暫不做大的調整。

  姚遠一份份地翻看起檔案來。

  私營企業是沒有資格保存和管理個人檔案的,甚至一般的企事業單位都沒有資格。個人檔案屬於國家秘密,要麼由人事局、勞動局保管管理,要麼由擁有檔案管理資格的單位內部的檔案管理部門來管理。

  禮賓部的員工絕大多數是退伍軍人,退伍軍人的個人檔案比一般人的更加重要,只不過在現在的管理體制下沒有體現出來罷了。

  為了給禮賓部將近兩百號員工最好的保障,最關鍵的是給予這些對吃皇糧有天然渴望的老兵們全方位的保障和歸屬感——祖國沒有忘記。

  林威給楊勝打電話。

  姚遠則繼續看檔案,幾乎都是來自農村的老兵,復員回原籍之後務農,生活狀況幾乎都不好。這也是姚遠把重點放在農村兵身上的原因。

  九十多份檔案,姚遠花了半個小時瀏覽了一遍,這個時候楊勝到了,警衛把他帶進來。

  姚遠開門見山地說,「楊主任,我禮賓部的人員全部到位了,檔案都在這裡,接下來的事情要麻煩你了。」

  此前已經說過這件事情。市里不可能拿出一兩百個編制名額來,更不可能把名額給一家私企,無論怎麼做程序上都是行不通的。

  姚遠便提出來,由市人事局代管檔案,把這些員工列入本地後備幹部隊伍裡面,這麼做卻是可以的,只要禮賓部的員工符合條件——專科以上學歷。

  弄個學歷就簡單多了。

  對市里來說,符合相關規定的情況下接管這些檔案,即不需要現在就安排工作,又不用出錢,就是賣姚遠一個面子,何樂而不為。

  按照國家規定,大學生是國家公費生,現在還沒有自費生這個說法,只要考入大學,入學當天就是國家幹部身份,大學畢業分配工作的前提條件就在這裡,因為是國家幹部身份,所以肯定是要進入國家部門工作

  這些畢業生如果暫時沒有接收單位,那麼他們的個人檔案和組織關係都是歸戶籍所在地的人事部門管的,而不是人才市場。這個程序二十年後也是一樣的,只是二十年後大家的選擇太多太多,已經快忘記了還有這麼一項規定。

  也就是說,只要姚遠能夠讓退伍老兵們拿到國家承認的專科以及以上學歷,春風集團這邊出具單位證明,那麼他們的檔案關係和組織關係就可以轉到南港人事部門這邊來。

  姚遠費那麼大功夫做這些事情,現在看來只是為了讓大家的檔案有一個明確的管理單位,但是從長遠來看,尤其是二十年後,是關係到醫療待遇和退休待遇的,幹部身份退休後的醫療待遇、退休工資的漲幅是和這些息息相關的。

  無疑,姚遠想要的是,只要是在禮賓部工作的退伍軍人,包括非退伍軍人,他們不需要考慮老了之後的生活保障了。春風集團當然可以養他們一輩子,但是相對來說,他們更願意相信國家。

  這便是姚遠不厭其煩做這些事情的原因。

  楊勝說,「沒問題,材料準備好我派人來取,三五天就能辦好組織關係的轉移。不過姚先生,周市長提出的方案其實是最合適的,市里對您想為退役軍人做實事是非常贊同的,南港地區是軍事重鎮,是駐軍大市,是擁軍模範城市,我們在這方面的工作也是走在全省全列的。」

  頓了頓,楊勝說,「成立一個安保公司掛在市公安局下面,這樣的話我們是可以拿出一部分企業編制來的。」

  姚遠微微搖頭說,「不用,我們是私企,這麼搞名不正言不順的。楊主任,實事求是地說,南港在安置退役軍人這塊的工作做得真不怎麼樣。符合安置條件的退役軍人有多少人真的得到安置了?」

  面對面的質問,讓楊勝很尷尬。

  這些情況他是不清楚的,那是民政部門管的。

  姚遠沉聲說,「城鎮戶口的退役軍人可以由戶籍所在地民政部門安置,一般是分配到政府部門、企事業單位工作,農村戶口的退役軍人則只能回家務農,這是針對士兵的安置政策。」

  「國家安置政策咱們沒辦法改變,所以我希望能夠盡我的能力給予農村退役軍人們一些起碼的生活保障,至少要讓他們有一份能夠維持生活的工作。」

  他頓了頓,看著楊勝,道,「楊主任,我是站在一名普通老百姓的角度來看這個現狀的。作為一名普通老百姓,我希望市里能夠給予這些為國防建設做出貢獻、為保衛祖國奉獻過的退役老兵們起碼的生活保障。」

  此時,楊勝猛地想起來,春風系企業的薪資制度里,對退役軍人的部分是單獨列出來的,待遇比其他員工好得多,傾向性非常非常的明顯。

  他才意識到,眼前這位年輕的大老闆是有軍人情節的,他才想起來,姚遠的爺爺是老戰士,他的二爺爺也是老戰士……

  儘管這事不歸他管,但楊勝還是很肯定地說,「姚先生,回去之後我馬上向鄭書記、周市長匯報這個情況。是的,我們不能讓最可愛的人流血流汗又流淚,應該給予他們起碼的生活保障。」

  他苦笑著搖了搖頭,說,「其實我們也沒辦法,市裡的財政是捉襟見肘的,顧得了這塊就顧不了那一塊,以經濟建設為中心的大背景下,有限的資金要投入到經濟建設當中……」

  「楊主任,市里哭窮不合適。」姚遠打斷楊勝的話,轉頭看向林威。

  林威猛地回過神來,說,「哦,去年遠大電器上繳的利稅三千多萬,其他幾個公司的加起來也有三千多萬,我們上繳的利稅差不多七千萬。」

  姚遠接著說,「所以市里哭窮不合適。」

  楊勝很是尷尬,沒想到人家門兒清。

  的確,春風系最賺錢的公司都在南港,現在又有幾個大項目的落戶,市里從來沒有像今年這麼闊氣過。

  主要是春風系公司付款非常爽快,而且幾乎沒有周期可言,今天簽了協議就直接走銀行付款程序,事實上市府什麼時候拿到錢主要看銀行的效率,銀行當然不管怠慢,所以每一筆款子都非常快的到市府帳上。

  姚遠有錢,但有些事情不是企業能牽頭做的,他沒更好的辦法,只能以「普通老百姓」、「普通納稅人」的身份向市里提意見。

  楊勝苦笑著搖頭,「姚先生,南港地區有七百多萬人口,面積是全省最大的地級市,說實話,全市也就市區的經濟稍好,其他縣市的情況都很不理想。其他的不說,光是那麼多國營工廠就是一個非常大的負擔,市里每年都要安排兩千萬的資金對這些工廠進行轉移支付,壓力非常大。」

  這正是計委管的事情,楊勝再清楚不過了。

  楊勝無奈地說,「姚先生,西海縣的十三家糖廠合併重組改制,有您參與其中,為市里、為縣裡去了一個大大的負擔,不過我市還有四個縣市,情況i個比一個差……」

  他非常希望姚遠能夠全面參與到市屬企業的改革改制中來,所以接著這個話題往下說。

  然而,姚遠卻不接他的茬,而是說,「楊主任,檔案的事情就麻煩你了,西海十三家糖廠合併重組改制的關鍵在於西海糖廠,這事我會保持關注的,爭取為市里拿出一個國企改革改制的典範來。」

  ……

  【作者有話說】

  第三更。

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