第618章 填海
貧窮限制了想像力，這句話是可以有不同理解的。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com
姚遠已經很有錢了，但相對於世界上最有錢的人，他還是貧窮的。
這是限制他的想像力的因素之一。
其二，他和秦振軍以及一干技術高管都陷入了「聰明人思維」，即被固定在了一定範圍之內。
這是林威看到了他們看不到的可能的原因。
鋪設管道和填海，無疑填海的成本更高。將距離陸地三公里的近岸油井和陸上儲油設施連接起來，全世界的做法都是使用管道。
哪怕填出三公里的攔海堤壩，成本也是管道的數十倍。
但是，在林威說出了這個方案之後，姚遠馬上意識到這是對東方五號井最好的方案。
因為東方五號井的日產量達10萬噸，已經不能像其他近岸淺海油田那樣採取一般的措施了。
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被大家這麼激動地表示贊同，林威頗有些不好意思，說，「阿遠你忘了東岸島大堤啊，採取這樣的方式建設的話，管道可以鋪更大直徑的，而且還可以走車，甚至乾脆填了這一片，把東方五號井變成岸邊油井，直接就在這裡建油輪碼頭了，長期來看成本更低的。」
頓了頓，林威說，「就是不知道阿聯同意不同意，他們這邊的環保標準和歐洲的一樣，比較好，填海好像很難批准。」
姚遠信心十足地說，「對一般油田來說很難，但對色丹油田來說不存在問題，看吧，阿聯肯定會全力支持。」
他掃視了一眼技術高管們，道，「各位專家，看來得著一些填海工程專家加入團隊了，馬上就開始按照這個設想做方案吧。」
有了方向就好辦，林威給技術高管們詳細介紹東岸島攔海大堤的情況。
姚遠和秦振軍走到擋風玻璃那裡往作業甲板俯瞰，說，「我想把東方五號改造成採油平台，保留現在的勘探功能。」
「就在這裡改？」秦振軍問。
「嗯，就在這裡改，保證生產不停。」姚遠說。
秦振軍想了想，「可行，自噴期會持續一段時間，到那個時候新的採油平台也該到位了。」
「我不想租哈里伯頓的採油平台了，秦叔，咱們的第四代採油平台能不能在一年之內生產出來？」姚遠問。
秦振軍搖頭說，「基本不可能，目前我們只掌握了部分三代技術，還不具備研製四代平台的能力。」
他是總工程師，同時也是東方石油研究院的院長，東方石油研究院下面就有海上平台研究所，和春風科學院船舶設計所是合作關係。
「如果得到了哈里伯頓的四代平台技術，能不能做到？」姚遠問。
秦振軍笑道，「那肯定是沒問題的，先仿製一個，再在國產化過程中進行改進，我們擅長這個。」
「哈里伯頓提出合作條件了，他們要成為色丹油田的唯一油田服務商，我的條件是他們可以是外資中的唯一，但是需要向我們轉移第四代海上鑽井平台的全部技術，包括動力定位。」姚遠說。
海上鑽井平台和海上採油平台有大量的技術是通用的，這裡面的差異技術，不是最難攻克的。
「他們願意轉讓動力定位技術？」秦振軍很意外。
這是第四代平台的核心技術，涉及大量的專利技術。事實上，春風科學院也好東方石油研究院也罷，想要搞動力定位技術，都很難完全繞開哈里伯頓建立的技術堡壘，照樣要花專利技術使用費。
整體轉讓就不存在這個問題了。
而且通過吃透四代平台技術，可以直接上馬研製第五代平台，在海上鑽井平台領域，一下子就和哈里伯頓這樣的世界先進油田設備製造商並駕齊驅了。
哈里伯頓既是世界上最大的油田服務商，也是世界上實力最強大規模最大的油田設備製造商，他們每年都要投入十幾億美元進行前瞻性技術研究。
春風科學院船舶設計所、東方石油研究院還差得遠，能在單一領域和哈里伯頓並駕齊驅已然不易。
秦振軍說，「哈里伯頓會答應嗎？」
「應該會。」姚遠很有信心，「他們不會放過成為世界上單井產量最大的油田的唯一服務商這個機會的。」
笑了笑，他說，「威特福也發來了正式的函件，希望能和我見一次面談一談合作的事情。」
秦振軍頓時笑了，「威特福是世界第二大，乾脆把世界第三大油田服務商也拉進來，讓他們三家競爭去。」
「斯倫貝謝、貝克休斯都發來了正式函件，光是石油服務企業就有幾十家，蘇總說函件已經堆滿了他的辦公桌。」姚遠笑道。
秦振軍基本放心了，「那你今天就回去吧，這裡有我盯著沒問題。」
「你跟我走，回城休整一段時間。」姚遠說。
秦振軍搖頭說，「在哪裡都一樣，在平台上還安心一些。要在現場做改進工作，我必須要在現場。」
「改進的工作不急這一時，而且為了配合後續的一系列工作，油田所有平台都要進行封閉式管理，執行嚴格的保密紀律，如果您現在不走，恐怕就要在一兩個月了。」姚遠說。
秦振軍說，「那我更不能走了。小姚，你放心，平台上居住條件比我們當時開發勝利油田的時候不知道好多少倍，再說了，距離基地才三公里，我要是想休息了就到基地去。」
姚遠放棄勸說了，老秦這一代人個個都是工作狂，現在做出了這麼一件驚天動地的事情，為國爭光垂名青史的事情，他更不可能離開崗位了。
談了一下改進的工作，姚遠當天就和林威乘通勤船回到基地。何雪莉等人都在基地翹首以待。林書婷在的情況下，何雪莉是絕對不會跟著姚遠的，她在這一方面把握得非常好。
姚遠先把基地主任找過來。
基地主任就是負責後勤的，大管家，是一位留過洋的企業供應鏈專家，在國外深感華人地位底下，毅然回國發了狠要為祖國的經濟強大做出自己的貢獻，沒有一個強大的祖國做後盾，他們當時選擇留在國外的同胞永遠都是低人一等，不得不說，這位叫安懷的三十多歲的供應鏈方面的專家是有那麼一股子骨氣的。
供應鏈管理始於遠大電器，這是一個非常複雜的企業生產管理系統，而安懷就是國內首個提出這個理論的海派專家。姚遠是費了一番功夫才把他邀請進東方石油的。
簡而言之，採用供應鏈管理系統，可以節約生產環節中百分之八十的損耗成本，生產效率提高三倍，這些都是白花花的銀子。
遠大電器能夠以平價出售各類電器，供應鏈管理系統功不可沒。
詢問了下近況，姚遠說，「我可能要封鎖油田一段時間，基地、平台，徹底與外界隔絕開來，時間大概要持續10天到15天，需要多長時間準備？」
安懷沒多問，而是迅速思考了一下，道，「需要三天時間準備。各類物資，人員的調配，船舶的調配，嗯，最少需要三天時間。」
「好，那就三天。」姚遠把東方五號改為採油平台的事情說了一下，道，「所需的設備和人員全部從國內調過來，全部空運，怎麼樣把這些設備和人員在知情範圍可控的範圍內運到基地，你得好好考慮一下。」
安懷問，「要絕對保密嗎？」
姚遠笑道，「絕對保密是不可能的，你這樣……」
他如此這般地說了一番。
安懷恍然大悟，忍不住笑了，「姚先生，我知道怎麼做了。」
「好，基地後勤這塊就拜託你了。文化廣場的建設得加快，我們的慶功會就在基地文化廣場舉辦。」姚遠說。
安懷笑道，「姚先生，我有個私事請示你。」
「沒問題啊，什麼事？」姚遠問。
安懷說，「我家那口子吵著要過來旅遊，她是不知道阿聯是什麼情況，還以為多漂亮呢，我拗不過她就答應了。我想，公司能不能幫忙辦個短期簽證？」
這是大事。
後方不穩，前線的將士們安不下心來打仗。
姚遠想了想，說，「基地的條件太差了，的確不適合家屬過來。這樣，何主任，你記一下，搞個計劃，組織色丹油田員工家屬來阿聯旅遊，不管是幹部還是員工，一視同仁，所有的費用公司負責，住宿標準五星，其他的都按照最好的來。」
東方石油色丹油田分公司的員工們已經在國外工作了半年，說不想家那是假的。
但是姚遠的大手筆還是讓安懷震驚了，色丹油田分公司有一千多名員工呢，這可是一大筆錢！
何雪莉迅速記下，問，「僱傭的人呢，主要是石油總公司的。」
「嗯，也一樣，不過要讓他們知道，只要在東方石油工作，以後每年都有出國公費旅遊的機會。」姚遠說。
何雪莉明白了，笑著說，「知道了。」
石油總公司最好的勘探隊、鑽井隊都在這裡，像古培強這樣的精銳，基本都集中在了色丹油田，有幾百號人。
石油企業的福利是出了名的好，像殼牌、埃克森美孚這種巨頭，福利好得令人髮指。東方石油手握如此巨大產量的油田，把這樣的員工家屬旅遊作為一項長期福利根本不算什麼。
再說了，姚遠有自己的航空公司，這裡面最大的一筆支出還是回到自己手裡的。
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