第624章 東方石油總公司
阿布達比市區的路牌、交通標識、標語、商店價格表……越來越多的進行了更新，增加了中文。Google搜索sto55.com思兔閱讀
官方開通了一條往返市區和色丹油田的公交路線，每隔半個小時一班車，車上增加了中文播報站名。
不久，華夏和阿聯兩國簽署協議，兩國旅客可以實現落地簽證，昭示著兩國的外交關係進了一大步。同時兩國簽署了一系列的經濟合作協議，包括農產品方面的。
阿聯的農產品基本依靠進口，來自華夏的農產品極大改變了阿聯的農產品供應局面。
隨著各項合作的深入，嗅覺靈敏的胡建人出現在了阿布達比，出現在了色丹油田基地周邊，很快，一條以中餐館為主的美食街出現……
色丹油田的影響開始深入社會的每一個層面。
姚遠作為主心骨，一時半會不能離開阿布達比，他乾脆和亞塞拜然方面商量，在杜拜或者阿布達比組建一個亞塞拜然國家石油公司的運營總部。
東方石油色丹油田的成功，使得東方石油在亞塞拜然方面的地位更重了，小阿利耶夫代表亞塞拜然國家石油公司前來阿布達比和姚遠商談。
雙方最終確定，亞塞拜然國家石油公司在阿布達比成立運營總部，將市場職能從巴庫總部分離出來，和東方石油海外總部兩塊牌子一套人馬進行運營。亞塞拜然國家石油公司的運營方是東方石油，亞塞拜然方面本身是沒有運營權限的，更像是國資委的角色。
這也確立了東方石油的基本格局。
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海外總部在阿布達比，以色丹油田、巴庫油田兩大油田作為主要生產基地，進行石油勘探開採、煉化等方面的管理運營。
東方石油的行政總部設立在南港，因為未來的重點是東岸石化基地，全面建成之後那將會是一個年產值超過100億美元的世界上最大的石化基地。
省府希望東方石油把行政總部放在粵城天河新區，但被姚遠拒絕了。
而隨著東方石油行政總部正式確定落戶南港，南港地區正式成為春風系企業的絕對大本營，春風集團總部，旗下三大巨頭中的南方實業和東方石油總部都在南港。
於是，由新北航負責運營的南港直飛阿布達比的航班開通運行了，逢周一、三、五、日一班，主要為了東方石油海外總部和行政總部之間的人員交流和公務出差活動服務。
在這段時間裡，蘇建民以東方石油總公司總經理的身份宣布了成立五家全資控股的下屬公司，分別是東方海洋石油集團有限公司、東方石油工程股份有限公司、東方新能源發展股份有限公司、東方石油化工有限公司、東方油氣電集團有限公司，加上起家部隊東方油田服務有限公司，東方石油六大板塊的主營主體明確了。
此舉也代表著東方石油從單純的油氣開發公司發展成為主業突出、產業鏈完整的國際能源公司，涵蓋了油氣勘探開發、專業技術服務、煉化銷售及化肥、天然氣與發電、新能源、油田建設等五大業務板塊。
其中，東方石油工程股份有限公司和東方新能源發展股份有限公司將會是上市公司，謀求在紐約、倫敦兩大交易所上市。兩地的知名金融機構請求與蘇建民見面的函件已經堆成了小山。
東方石油的核心資產是東方海洋石油集團有限公司，擁有巴庫油田百分之三十的可采儲量和整個色丹油田，其次則是盈利能力非常強悍的東方油田服務有限公司，這支起家部隊逐漸發展成了重資產企業，擁有數十條作業船舶和數十架直升機，當前的主要業務在秋明油田。
這個時候，哈里伯頓才明白姚遠為什麼非要在「唯一油田服務合作夥伴」的前面加上「外資」二字，原來人家早就打算好肥水不流外人田，色丹油田的主要技術服務業務是交給了東方油服。
不過，哈里伯頓也沒有很失落，這麼大的色丹油田，他們依然是有著不錯的未來利潤的。與東方石油相向而行而不是競爭是正確選擇。
至此，東方石油總公司成為了春風系企業里唯一一個應有五級編制的企業集團，因為在東方石油總公司下設與遠大集團這一類集團有限公司同級的集團有限公司。
這樣一個龐然大物，就這麼矗立在了世界石油行業當中。
有國際評價機構認為，東方石油已經是華夏第一大石油公司，未來將會躋身於世界十大石油公司的行列。
雖然有捧殺的意味，但也側面證明了行業對東方石油未來發展持非常樂觀的看法的。
東方石油海外總部與亞塞拜然國家石油公司運營總部合署辦公之後，這個新晉的石油大鱷的版圖就非常清晰了。而隨著華夏石油總公司、華夏石化總公司、華夏海洋石油總公司先後在東方石油海外總部大樓（阿布達比凱賓斯基酒店）里設立辦事處，則代表著東方石油的海外業務得到了來自國家層面的認可和支持。
華夏石油企業進軍海外的號角，在1994年8月的阿布達比吹響。
在阿布達比逗留了將近兩個月，姚遠功成身退，將後續所有事情交給了蘇建民等專業團隊，他和林威等人起程回國，去忙他的「小事」，或者繼續開疆拓土。
海外勞務派遣被收報名費這樣的事情，在絕大多數人眼裡是小事，甚至當事人都認為是小事，即便是交了報名費，赴海外務工的待遇也是在國內不敢想像的。
可在姚遠這裡，這是天大的事情。
一切侵占工人利益的事情都是大事，農民子弟、出生工人家庭，姚遠對這樣的行為是深惡痛絕的！
後世一堆的經濟學家分析華夏經濟高速發展的時候，都會提到「人口紅利」，什麼叫人口紅利。
華夏實行的是全民教育，在社會步入老齡化之前，有大量有文化技術的年輕人（相對其他發展中國家），而且人力成本極低，經常被引用的一個例子是，國內工廠為國外手機公司代工生產手機，每台手機的利潤如果是100美元，那麼僅有2美元屬於華夏人。
就是數以億計的年輕工人、農民工，在長達二十年的時間裡為華夏經濟發展奉獻了青春，幫助華夏完成了原始積累，才有了華夏二十年後的技術領先，生生地把華夏變成了工業製造強國，完成了華夏製造到華夏智造的轉變。
華夏大多數70後、80後都有過進廠務工的經歷，這一代人，是華夏工業發展的幕後英雄。
基於這樣一個意識里的歷史背景，姚遠對高達3000元錢的報名費耿耿於懷，他要親自查個水落石出，讓蛀蟲們接受人民的審判。
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