第四百七十一章 特殊會議


  王東凱僵硬地站在原地,臉皮漲得紫紅,他這麼放低姿態地道歉,學生居然一點都不領情,這讓他羞惱到了極點。

  他陰沉的目光不斷在發聲的幾名同學臉上閃過,似乎要把這幾個人模樣刻在心裡,如果不是沒有權限,也沒有正當理由,他真想把這幾個人就地開除。

  李群山看得出來,學生們對王東凱的嫌隙已經到達不可調和的地步,他也站起身,揚聲道:「請同學們放心,在這次活動中,包括我在內的院領導都不會插手你們的比賽,比賽過程中,仍然全由各個項目負責老師帶隊,總負責的是江岩老師。」

  江岩感受到李群山的目光朝自己看來,心領神會,也隨之起身,朗聲道:「同學們,你們一定要知道,學院的出發點和落腳點都只會是為大家好,我們不能些許的誤會破壞我們的初心,聽我一句話,都坐下來吧,我會對活動、對大家負責到底。」

  在這些學生心中,江岩有著王東凱遠不能及的威望,甚至李群山也稍有不如,聽到他發話,帶頭的幾名學生都徐徐走回自己的位置坐下。

  江岩微微頷首,旋即看向李群山,把話語權重新交給這位學院負責人。

  李群山接著說道:「為解除同學們的後顧之憂,我向同學們表下態,我們院領導班子在此次活動中絕對會做到『三個堅決』。

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  一是堅決激勵先進。我們不僅要支持鼓勵大家爭奪個人榮譽,而且還會對獲得榮譽的個人和團隊發放給予物質獎勵,同時,每名同學都會獲得一份獎品。

  二是堅決保障健康。我們絕對不允許帶病上場、帶傷出陣的事情發生,更不會鼓勵或者逼迫大家如此行動,一切都以大家的身體健康為重。

  三是堅決精準指揮。我們絕對不會允許外行指揮內行的事情在此次活動中發生,江岩老師一直負責此次活動,對情況熟知、了解,院領導班子已經將全部指揮權都託付給他……」

  聽著李群山的講話,王東凱坐在椅子上耷拉著腦袋,躲開所有人的視線,李群山的話相當於逐條對他的要求進行批判和反駁,這讓他實在難堪,可是事到如今,他是否難堪已經沒人在意。

  好好的動員會居然開成了安撫會,李群山心中實在憋屈和窩火,等到會議結束,他遲遲沒有起身,他不動身,洪明、王東凱和江岩也沒法兒動。

  直到所有學生都走完,偌大的會議室只剩下他們四人,李群山才站起身,凝著臉冷聲說道:「等下都別走,回會議室開個緊急班子會。」

  洪明答一聲「好的」,王東凱聲音低沉地「嗯」一聲,而江岩則沒有吭聲,因為李群山說的是班子會,他不是學院領導班子成員,跟他沒有關係。

  不料李群山接著說道:「江岩,這次會議你也出席參加。」

  「嗯?」江岩一愕,道:「李院長,你們領導班子的會,我參加不合適吧。」

  李群山稍稍沉吟,道:「那你就列席,通知一下毛妍雨,讓她直接去會議室準備作會議記錄。」

  江岩聽得出李群山的態度強硬,無法拒絕,雖然不願意也不得不和李群山三人一起前往會議室。

  學院領導班子有固定的會議室,就在李群山辦公室旁邊,房間並不大,小小的會議桌只擺著三把椅子,倒是靠牆的一邊擺著一排小桌子和十把椅子。

  江岩本來要和毛妍雨一起坐到靠牆的桌子後,但李群山卻指了指洪明下手的位置,道:「江岩,搬把椅子過來,你坐洪院長旁邊。」

  江岩依言搬著椅子坐到洪明身旁,和坐在對面的王東凱對視一眼,兩人旋即都移開視線。

  待所有人都坐定,李群山木著臉道:「今天開的班子會沒有別的意思,就是專題討論剛才在動員會上發生的事情。」

  他斜一眼王東凱,對洪明說道:「洪院長,說說你的看法吧。」

  洪明稍作沉吟,組織語言過後,說道:「剛才的場面有些出乎意料,沒有想到學生會發生這麼嚴重的混亂,不過我覺得並不能怪學生,王院長的表達的確有不當之處,造成這種誤會並不能責怪學生理解錯誤。

  而且,我想特別提出的是,王院長剛才提的要求,我在此之前對此一無所知,不知道有沒有向李院長匯報,但很確定的是沒有跟我通過氣,。

  在這種情況下,直接在會議上代表學院領導班子提出那麼具體的要求,我對此種行為保留意見,覺得這種口徑有待商榷。」

  王東凱是謝天勇陣營的人,更準確地說是田明建一手扶持的人,而田明建和劉燦領之間勢如水火,洪明對此全部瞭然,所以攻擊起王東凱絲毫不手軟,直接就指責王東凱有越權之嫌。

  這個帽子扣得不可謂不大,即使王東凱沒有心思在這時候跟洪明斗,也不得不先想辦法把這個帽子甩掉,說道:「洪院長,你這個說法我不能認同,我分管教務工作,校慶典禮也一直是我擔當負責人,作為班子成員,在分管領域代表班子提要求並不為過。」

  「當然不為過,我只是想要提醒一下王院長,身為副職領導,一定要注重維護班子的權威,發生這樣的事情,我敢斷定,你的那番要求絕對沒有在事先向李院長匯報。」

  「我的確沒有向李院長作過關於那番講話的匯報,但是就這種小事情來說,洪院長也不會事事都向李院長匯報吧,就連這種小事情都要經李院長決斷的話,李院長哪還有精力專心處理重大事務。」

  王東凱這話沒有問題,作為副職領導,要及時向正職請示匯報不假,但是也要在分管領域放手大膽地開展工作,一般情況來說,這種會議講話的確不需要李群山決定。

  但是任何事情都可大可小,沒有明顯的界限,就像今天,如果一切正常不出事的話,那就是小事,可一旦出事,事情就不能再以小事論斷。

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