第107章 雞湯


  來點兒小燒烤,田江雲也沒有過多的問什麼關於工作的問題。思兔sto55.com只是和他們聊了一些技術上的東西。

  大概的確認了一下,這幾個公司裡面的技術骨幹。確實是有些東西的,看來左腳還是真的,揀到了一些人才。

  只是好像他們幾個的學歷都不算高,其中還有一個就初中畢業。

  基本上都是野路子出身。自學成才的那種。也怪不得他們會被左腳撿到,以他們的學歷基本上就被大公司擋在了外面。

  第二天一早,左腳就開著車去酒店把田江雲接到了公司。

  雖然現在公司很小,但地址還是選在市中心的一座寫字樓裡面,只是現在全公司上下老闆加上員工也就十來個人,租的辦公室也比較小,目測不超過兩百平。

  左腳把田江雲請進了自己的辦公室。先把這幾個月來的財務報表拿給田江雲看。又把接下來的一些工作計劃拿給田江雲過目。

  對於這些東西,田江雲也只是粗略的看了一眼,不是很在意這些東西。公司帳上的110萬現在還剩下差不多70萬。

  看到這個數字,田江雲就知道左腳並沒有拿公司的錢去花天酒地。

  

  他注意到這些員工的工資普遍都不高,最低的只有2000一個月,最高的也才7000。

  相比於那些網際網路大廠來說,這個工資很低了,但是根據他們所做的事情來說,已經性價比很高了。

  相對於這些帳目,田江雲更關心的是左腳對於未來的規劃。

  現在論壇的體量雖然很小,卻是在逐步穩定的增長之中。

  他看到左腳的計劃里,基本就是對未來一年時間內,怎麼盈利的事情做了一個規劃。

  而他自己關心的事,怎麼把這個論壇流量做到全網第一。

  之前他交代的研究搜尋引擎的收錄邏輯問題,現在基本也算小有成就。

  雖然不能排到搜索結果的前面三列,也能出現在搜索頁的第一頁上了。這是一個巨大的進步。

  他這次來到這裡的目的很簡單。第一是給和公司的員工打個照面,知道一下他的存在。

  第二次他想把自己對於論壇網站的發展。給所有的人作一個解讀。

  這算是給他們灌一點雞湯。為公司的發展作出自己的貢獻。

  如果他們不努力,他怎麼達到他自己的目標呢?

  雞湯這個東西,打工人比較痛恨它。但作為老闆來說,必要的雞湯是提升團隊戰鬥力的成本最低的方式。

  早上10點,左腳就集合了所有的員工開會。

  先是左腳給所有的人介紹了一下田江雨,說他是公司的大老闆。再請他發言。

  一些第一次見田江雲的員工都有些驚訝,一眼就能看出田江雲的年紀還很小。還有人以為他是左腳的兒子,侄子之類的。

  以前左腳也沒有提到過他們公司後面還有一個大老闆,原先他們以為左腳就是他們唯一的老闆。

  田江雲站起來,先是很官方的客套了也幾句,就直入正題。

  先是肯定前面幾個月大家工作上做出的努力,特別是對於搜索頁面的那個事情做了重點表揚。

  後面就直接談起了公司的未來發展。

  田江雲第一句話就是公司要在三年內做到市值10億以上。

  就這麼一句話,直接讓所有的員工都愣住了。

  在他們的眼裡,這基本是一個不可能完成的任務。覺得這個年輕的大老闆有些異想天開了。

  10億以上市值的公司是個什麼概念?

  就目前的網際網路除了幾個門戶網站和行業的寡頭,其他的一眾公司市值上億的都不超過五個。

  對於他們的懷疑和不自信,田江雲也不想去糾正他們的想法,只是先給他們拋出這麼個目標,讓他們心裡有個底。

  對於網站的發展方面,田江雲只和他們說了一些技術上的改良。一些未來的發展方向爺只是純針對技術上的。

  因為他知道在座的這些員工,基本都是技術上的員工。現在公司還沒有招到在營銷運營上面的人才。

  這方面他已經有自己的計劃了,暫時不會向員工透露。防止人多嘴雜提前泄露了他的計劃。

  他對於在座的員工的要求就一個。做好自己的本職工作就行了。

  最後他留下了自己的聯繫方式,讓員工之中如果有什麼新奇的想法,特別的想法的可以直接聯繫他,和他一起探討。

  對於公司的其他事務,就不要聯繫他了。他對於日常上的什麼管理呀什麼待遇呀,或者一些員工感到不平的事啊,也不算是不感興趣。只是公司得有個章程,既然交給了左腳負責,他也相信左腳能把這些事情處理好。

  公司就是這樣,如果老總總是去處理這些雞毛蒜皮的小事兒。那麼他的時間就是永遠不夠用的。

  時間不夠用還是其次,更重要的原因是公司的管理就會成為擺設。

  這就相當於管理層沒有管理權一樣,這樣的老闆是成不了什麼大事兒的。

  老闆只需要把業務的事情做好,把握未來的方向,其他的事情都交給專業的管理去做就行了。

  那樣的老闆當起來也輕鬆,公司也會是良性發展的。

  只是現實之中,很多的小老闆對於權利的渴望比較大。哪怕公司就十幾二十個人,還要還要搞點兒什麼陰謀詭計安插內線的。

  說到了最後,他直接從包里拿出了兩萬元現金放在桌子上。交代給左腳說這是他個人給今天在場的所有人的獎勵。具體怎麼安排,讓左腳自己看著辦就行。

  估計這次來了公司以後,最早也要等到明年暑假的時候,他才有時間再次過來看看。

  現在是年底了,算是提前給大家發一點過年的福利了。

  錢是最能激勵人上進的,何況還是現金!

  這一套雞湯加現金的組合拳,直接點燃了公司的氣氛。

  開會完了以後,在左腳的辦公室,左腳也問了一下。對於未來的計劃是不是玩兒真的。

  田江雲看了他一眼後說道:「你覺得我像是開玩笑的嗎?」

  左腳也意識到自己好像說得不太得體,就笑嘻嘻的說道:「看來是來真的,只是我很好奇你有什麼大招。」

  田江云:「也不算什麼大招,到時候你就知道了。還有就是公司不要急著賺錢,沒錢了我會給公司再追加投資的,你現在好好把網站經營走就行了。估計明年下半年你就知道我要怎麼幹了。」

  左腳點了點頭,也不再說什麼了,反正他也幹不了這些事情。自己一開始不就是看中了田江雲在這方面的能力才找他合作的嗎。

  只是他有些想不通,在現在的網絡環境裡到底是什麼方法能讓田江雲這麼有信心獲得大量的用戶。


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