第267章 吃食堂
田江雲讓曾軍聯繫廠家的時候，注意問問廠家訂單情況。思兔sto55.com
主要是了解一下有沒有國內的訂單。
如果廠家現在那邊有現貨的話，可以直接付錢過去讓廠家立馬發貨。
哪怕現在有兩套現貨，都可以提回來。
曾軍聽他這麼一說，似乎有點兒明白他的意思了。
這是想要從源頭上給未來的競爭對手增加難度。
田江雲的想法很簡單，最好明年不出現新的競爭對手就可以了。
雖然這種機率很小，但他還是想儘量控制一下。
接下來三人又談了一些，新廠這邊的財務問題。
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目前新廠的財務還是讓胖子那邊一起做的。
田江雲打算年後要成立他們自己的財務部門。
其中的深意，目前他並不想解釋。
曾軍聽到這個消息，倒是挺高興的。
成立了自己的財務部門之後，也就意味著他手中的權利進一步擴大了。
基本上是人事，財務一把抓了。
最後三人還說了一下今天晚上電商公司那邊搞年終總結的事情。
胖子讓曾軍晚上一定要過去，還可以帶兩個廠里的高管過去。
新廠這邊根本搞不了這樣的活動，主要是現在生產都忙不過來。
搞這樣的活動的話，成本就太高了。
他們這邊也有年終獎什麼的。
都是按照新廠成立之初，田江雲對著所有員工許下的承諾去執行的。
財務那邊已經算好了帳，準備直接打進工人的帳戶裡面。
就不搞這些激勵士氣的東西了。
像這樣勞動密集型的產業，說實在的，打什麼樣的雞血都不太好使。
一線工人掙的全是一點兒血汗錢。
不管你怎麼激勵，都不可能產能增加多少的。主要是人都有個極限。
目前新廠這邊的產能基本上已經到達了極限。
還超出了設備廠家那邊的參考數值。
雖然不能搞像電商那邊那麼隆重的活動，田江雲還是給曾軍提了個建議。
說可以在今年放年假的時候，讓所有的員工聚一次餐。
不管是在食堂做也好，是去外面包酒店也好。
費用都由公司來出。
今年算是很成功的一臉，員工回家過年的話，還是給每位員工包個小紅包，意思一下。
至於留下過年的員工，也要給予他們一些福利。
曾軍表示自己一定會妥善安排的。
田江雲讓他不必這麼緊張，說自己也僅僅只是提個建議。
至於具體怎麼執行，還是需要他這個廠長自己把握尺度的。
幾人談論了這麼久，也到了中午的飯點兒了。
他和胖子兩人早飯都沒有吃，這會兒也確實有點兒餓了。
曾軍就準備打電話在外面的酒店訂一桌，被田江雲阻攔住了。
他突發奇想的想要去體驗一下員工食堂。
當他說出這話的時候，他就有注意到曾軍的表情。
並沒有看出點兒什麼來，他就覺得這趟體驗員工食堂應該是沒什麼收穫的。
在員工下班吃飯之前十分鐘，三人就一起來到了食堂裡面。
田江雲在打菜的窗口上仔仔細細的看了一下。
食堂的飯菜看起來還是挺不錯的，雖然肯定不能和他平時的伙食比，但已經達到他預期的標準了。
各種菜餚有十幾種，葷菜，素菜搭配齊全，還搞了個專門的涼拌菜窗口。
但這大冬天的，好像不太行消。
曾軍在他到處看的時候，就給他解釋了一下。
今年剛開始的時候，廠里的員工都是吃的園區裡面的大食堂。
而那大食堂是外面的承包商承包的，質量搞得很差。
隨著生意越來越好，廠里的資金周轉過來了之後，他就給胖子申請了一下，給自己廠裡面搞了個食堂。
食堂裡面的員工，也算是他們廠裡面的正式員工。
只是這些員工拿的工資比普通員工少一點兒，大概是普通員工的百分之七十。
負責工廠食堂的，也是專門找來的這方面的管理人員。
員工現在就餐，不但是環境好。
而且價格也不貴。
一般的葷菜都是兩塊錢一份兒，素菜一塊錢一份兒。
想吃小炒和涼菜的話，就比較貴一點。
目前定價是十元一份。
每個月工廠會給每個員工充飯卡，統一標準是補貼兩百塊錢。
田江雲問了一下他每個月需要給食堂補貼多少錢？
曾軍說每個月大概需要貼進去五萬塊錢左右。
對於這點兒錢，田江雲一點兒都不上心。
他還是想做一個有良心的老闆的，還是希望一線工人們儘量過的舒服一點兒。
當場就表揚了曾軍這個舉措。
曾軍很自豪的表示，之前那段時間招工困難。
現在咱們廠已經名聲在外了，雖然幹活兒還是比較辛苦，但自動離職的人到現在都還不到十個。
平時還有些外面找工作的人，跑到他們廠裡面來應聘。
聽完曾軍的話之後，田江雲還是決定嘗一嘗食堂的味道。
就拿著餐盤去各種菜餚都打了一點兒。
有廠長陪同一旁，也沒有哪個員工不開眼的讓他刷卡。
有他帶頭，曾軍和胖子兩人也就自覺的拿了個餐盤準備將就一頓了。
試了一下之後，發現味道雖然比較一般。
這個一般指的是田江雲這個天天伙食開的不錯的人來說的。
對於普通員工的話，這樣的生活已經很不錯了。
他們三個正圍在一張簡易餐桌吃著的時候，員工也到了飯點了。
剛剛到中午12點，就有第一個奮勇向前的小伙子沖了進來。
這個小伙子明顯是個新人，並不認識田江雲和胖子，可他絕對是認識曾軍的。
見曾軍給他投過去了一個凌厲的眼神，還說了說脖子，滿臉通紅的有些不知所措。
曾軍沒想到今天到處都再給他爭氣，臨了了員工給他來了點兒難堪。
規定的是中午12點吃飯，那時候是剛剛停下手裡活著的時候。
再加上廠房到食堂還有一段距離，只要是正常下班的人，根本就不可能卡著點兒踏進食堂。
這只能說明一個問題，這個員工早退了。
好在是後續還比較正常，曾軍的臉色也好轉了許多。
田江雲他這麼認真的樣子，還笑著安慰了他一句，讓他別太在意了。
有點兒小差錯是正常的，企業管理根本不可能做到像軍隊那樣令行禁止。
他對於曾軍的管理水平還是很滿意的。
在食堂裡面吃頓飯，不停的有管理人員過來打招呼。
其中有兩個田江雲還有些印象，其他人田江雲都是第一次看見。
這些人主要就是來給他們廠長打招呼的，從話言話語之中田江雲就聽得出來曾軍這位廠長很少來吃食堂的。
但這並沒有什麼關係。
作為管理者，不一定非要和員工同甘共苦。
只要能把自己的本分工作做好就行。
晚上的年終總結大會如期召開。
今天是電商公司那邊的狂歡日，所有的員工全部都參加了。
胖子還頒布了一條特別的指令，允許攜帶一位家屬。
而他自己卻是把自己的一家子，都給帶來了。
他爸媽和姐姐都參加了這次聚會。
選的是一個比較好點的酒店。
今天這個總結大會並不只是開個會，還讓酒店準備了酒席等著的。
允許員工帶家屬之後，本來七八十個人的公司。
這次聚會變成了一百多人。
開會之前，財務小姐姐就已經裝滿現金的箱子回來了。
一起進來的還有銀行那邊安排的武警護送。
所有員工和家屬們看到這一幕，都心照不宣的笑了起來，並響起了熱烈的掌聲。
今天的聚會並沒有什麼專業的主持人。
胖子就是最大的主持人。
這傢伙跑到上面去，來了一番準備了好久的演講。
先是賣了一下慘。
說他一個人來這邊創立公司的時候，受了幾天苦。
那時候他年紀也還小，剛剛上初中而已。
一個人跑到一個陌生地方來人生地不熟的，像一個無頭蒼蠅到處亂串。
一切都是他從零開始建立起來的。
最開始的那段時間公司才剛剛開始裝修，他連個住的地方都沒有。
在公司裡面睡了半個月的行軍床。
把他這些經歷講完之後，就開始講業績了。
從去年想到了今年。
算是給所有員工一個口頭褒獎。
講完這些之後，胖子還是沒有忘記田江雲。
最後才說到，這個公司並不是他張某人有多大能耐弄起來的，而是他們公司真正的老闆，在幕後默默的支持。
說完就跑下來把田江雲拉到了台上去。
田江雲沒準備搞什麼演講的，完全是被胖子趕鴨子上架。
習慣性的先看了一下下面所有的人。
他粗略的掃了一遍，估計公司這八十來人之中他能有點兒印象的也就一二十人。
其他的好像都是新員工。
他稍微沉思了一下，就隨意說了幾句。