第280章 大難臨頭各自飛
沈思晚今天特地沒有去工作室，而是陪同沈擎之來沈氏集團處理可能會發生的緊急情況。思兔閱讀sto55.com
她站在五樓落地窗前往下看去，看著閃爍不停的鎂光燈，長長嘆氣。
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居然驚動了媒體……
不一會兒的功夫，一大幫拉著紅色橫幅的普通打扮的人湧進人群，高聲呼喊。
「沈氏企業還我家人性命！」
記者們正苦於不能採訪到沈氏企業內部人員，見這大幫人出現，紛紛招呼著攝像將鏡頭面對著幾人，興奮不已。
大新聞……大新聞啊！
樓上，沈擎之「刷」的一下拉上了床簾，再次煩躁的抓了抓頭髮。
從昨天事發到現在，抓頭髮的動作幾乎成了他的習慣。
「爸，你想好解決方案了嗎？」沈思晚的聲音依舊是輕輕的。
她諮詢過律師，首先出事的三人都是無約不請自來，出事的主要責任人是他們自己，但沈擎之作為宴會負責人，沒有做好安全處理，也負一定責任，出於人道主義理應進行賠償。
只是法律上沒有明確定義具體的賠償金額，但決定權並不在他們手上，而是看受害者家屬要的有多狠。
目前沈氏企業歸併到了陸氏集團，沈思晚擔憂眼下情況會對陸氏集團有一定的影響。
凜川此時不在國內……
「走一步看一步吧。」沈擎之的笑容很是勉強，「我們的決定不一定是受害者家屬想要的，只能在能力範圍內儘可能滿足。」
「咚咚咚--」
總裁室門被敲響。
秘書推門而進，眼神為難的看了二人一眼，說道，「沈總……沈小姐，人事部上午收到了十份辭職信……」
新股東上任制定的政策本就引起了不少員工不滿，如今又鬧出這樣的事情，人心惶惶，會有員工想要離開也很正常。
「都批了。」沈擎之疲憊的揮手。
會有這樣的結果，也在他的預料之中。
「可是那些人要求現在就結清工資……」秘書尷尬的說道，「而且態度堅定，人事部說需提交給財務審核最快需要三天流程，他們也不願意，現在正在人事部大吵大鬧呢。」
沈思晚往外走了幾步，果然看到有一群人在外面爭的面紅耳赤。
她回頭冷靜道，「爸，我來處理。」
沈擎之的確是被忽然發生的這些事折騰的精疲力盡，聞言疲憊的點點頭，叮囑道，「晚晚，本著大事化了的態度吧……唉！」
沈思晚輕輕合上了總裁室的屋門。
人事部經理已經在竭儘可能的安撫著辭職小分隊們，可無論她怎樣安撫，對方就是不聽。
經理被吵的煩不勝煩，抬手道，「你們離我遠點說，就事論事，請各位的語言文明一……」
她本意是想與幾人拉開些許的距離，誰知抬手時卻恰好打在了最近一人的臉上。
那人的眼鏡被揮飛。
情況霎時變得劍拔弩張。
「你竟然打人！」
不知是誰先起了一個頭揮舞拳頭，其餘人也都一擁而上。
人事部經理嚇的臉色煞白，呆呆傻傻的站在原地忘了反抗，直到有人拉了她一把，她才晃過神來，囁嚅著說道，「我……我不是故意的……」
她下意識的將剛剛拉了自己的人作為救命稻草。
可看清來人是沈思晚時，她表情變得微妙。
「沈小姐？」
聽說沈總和這位大女兒的關係並不怎麼好啊……她這時候來公司是想落井下石麼？
沈思晚確認了人事部經理無事後，沉聲說道，「大家想要結清工資對麼？那我們就先都坐下來談論這件事。」
「現在只是公司內部的事宜，可若牽扯到動手，那便是刑事案件，我們沈氏企業完全可以報警處理！」
被打飛眼鏡的中年婦女扶了下眼鏡，斜著眼白了沈思晚一眼，「喲喲喲，威脅誰呢？這人事部可是有監控的，她先動的手，就算警方來了那我們也是自當防衛，有什麼大不了的？！」
「再說了，勞動法也規定辭職需要立即結清工資，你們小小企業的規章制度難道都能凌駕於法律之上了？」
說著，她又小聲咕噥了一句，「這麼黑心的企業，也難怪會搞出人命……我們現在要不跑，以後可沒命陪玩。」
「王紅是麼？！」沈思晚氣定神閒問道，將早早看過的資料行雲流水的背出，「如果我沒有記錯，你也是公司的老員工了？」
「你一胎時說身體不好要保胎，公司出於人道主義考慮給你發了一年半的底薪，回來才兩年又拼二胎，又說保胎……就說這件事，沈氏企業也沒有對不起你的地方吧？」
「對於我爸是怎樣的領導，外面那些博取眼球的媒體不知道，你不知道麼？一個公司最怕金玉其外敗絮其中，沈氏企業對你不薄，大難臨頭你要飛我理解，可是這樣惡意中傷，你的良心真的過得去嗎？！」
沈思晚早就料到會有這樣的事情發生，昨夜一宿未睡看了一夜的員工資料。
如今她甩出王紅享受公司福利，如今卻這樣對待公司的事情，平穩的聲線不帶情緒，卻足以讓王紅面紅耳赤。
事實上，王紅面上也的確有些掛不住了。
她入職六年，有三年時間都是帶薪休息，拼完二胎回來才半年就要辭職還鬧事，於情於理……好像都說不過去。
王紅以咳嗽掩飾尷尬，不過語氣倒是放軟了些，「沈小姐，我也知道公司對我不薄……只是你也不能不讓我找下家了吧？公司和員工本來就是雙向選擇的過程，我們現在覺得公司和自己的發展方向不匹配，既然提出辭職，公司也應該結清工資啊！」
不然等真賠償受害者家屬了，他們不得喝西北風了？
只是這句話，王紅是在心裡默默補充的。
「人事部經理從一開始也說過，會進行結算，只是需要走流程。」沈思晚雙手環胸，有理有據的分析說道，「現在才剛剛月初，哪家公司的財務都還沒有核算工資，請問怎麼發？」