第596章 這是一種原則性問題
A4紙上寫著【各位尊敬的業主，由於電梯存在故障，目前這部電梯暫停使用。思兔閱讀520官網
我們會儘快解決電梯故障，然後恢復電梯的使用，為你們帶來的不便，請見諒。】
讓葉然拿著兩大袋物品，爬25層樓梯送到客戶家，這個對於葉然來說，也不算是很吃力的事情。
他現在身體素質等同於變態，就算一口氣爬100層樓他也做得到。
就是這麼吃虧的事情，葉然不願意白干。
葉然拿出手機聯繫客戶。
葉然：「喂，我是跑腿員，你家這棟樓電梯壞了。」
客戶：「我知道，要不是電梯壞了，我也不會叫跑腿訂單。」
原來是個誤會，葉然之前還以為這是一個懶癌患者。
「那現在怎麼辦？」葉然沒說要加價跑腿費，讓客戶自己去考慮，反正自己是不能吃虧的。
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「我給你加價15元跑腿費吧，行吧？」客戶詢問道。
「行。」葉然一口答應，付出有回報他就干。
提著兩大袋物品，葉然健步如飛，用了三分鐘不到，葉然就跑到了25層。
這還是他放緩了速度，怕跑的太快袋子承受不住裂開。
「叮咚！」
「叮咚！」
「叮咚！」
快速按了三下門鈴。
「來了，你還真快。」
過了一會兒，門開了。
是一個大胖子。
「幫我提到房間去吧。」
「喔。」
葉然邁著輕快的步伐，將兩袋物品放在桌上。
「你看我長得這麼胖，這電梯又沒用，就算我走的下去，也走不上來啊，只能辛苦你送上來了。」胖子抱怨道，並隨手遞給葉然一罐可樂。
葉然接過，打開仰頭喝了一口，不錯。
「電梯明天修好了，你就不用再叫跑腿員了。」葉然安慰一句。
「屁啊，都已經半個多月了，不然我哪會叫你買這麼多東西。」胖子憤憤不平說道。
「喔，那你不用上班嗎？」葉然略顯好奇。
「上啊，我是一名小說家，那本《億族之劫》就是我寫的。」胖子表明自己身份。
「你是老鷹吃小鴨？」葉然上下打量著胖子。
「不不不，老鷹吃小鴨是七虎頂級大神，而我現在只是七虎一個小撲街。」胖子無奈的攤攤手。
原來這胖子是在自己公司打工，而自己這位老闆給他跑腿，有緣...
但凡在這些網絡站寫作的作者，也算是一種打工。
「好的，15元跑腿費給我，我要走了。」葉然伸手要錢了，這不用客氣。
該拿的，還是要拿的，這是一種原則性問題。
「要不這樣吧，晚點我請你吃燒烤，這跑腿費就這麼扯平好了。」胖子帶著商量的語氣。
「你不是走不動樓梯嗎？」葉然不知道胖子是怎麼想的。
「嘿嘿，我是想讓你到時候送上來啊。
咱們一起吃燒烤，喝啤酒，多happy~」胖子想到燒烤，就止不住狂咽一口水。
「不吃，我只要那15元。」葉然才不要這樣扯平，他只要15元。
何況葉然真要吃燒烤，是可以免費吃的，而且是很美味的那種燒烤。
之前葉然高價買臭豆腐給西門琦，賺的那些錢葉然都給臭豆腐攤主林方了。
林方後來開了多家燒烤店，一律都是給葉然免費享用。
即使葉然每次帶十幾個人一起去，林方也不會收葉然一分錢的。
葉然不願意代買燒烤，胖子也無可奈何。
將那加價15元的跑腿費，通過掃碼支付轉給了葉然。
「哥們，有空去看看我那本小說，支持下啊。」胖子想給自己書拉人氣。
「我不看小說的。」葉然聳聳肩，不支持。
「那你去給我評論一個，這總沒問題吧？」胖子徵詢道。
「沒空，再見。」葉然沒興趣幹這種事情。
你寫的書不錯，還差我一個評論嗎？
估計是寫的不怎麼樣，所以才這麼渴望我去增加點人氣吧。
身為七虎的大老闆，葉然是可以讓七虎公司的運營團隊。
給胖子的書來個熱門推薦，那他的書肯定會受到很多讀者注意。
就是這事情葉然也不會這麼去干，你寫的小說行不行，還是要看你自己硬實力的。
葉然現在關心七虎那邊，多給龍娛提供好的拍攝劇本。
前幾天，七虎給龍娛公司提供了一部不錯的小說。
等劇本改編完，就可以進行開拍了。
小說名叫《斗破九重天》，這書葉然學生時代看過。
作者叫六少，屬於那時候的熱文。
這麼多年過去，葉然都不記得裡面寫的什麼了，好像也不咋的。
從25層下來後，葉然繼續開始接單工作。
看到一個訂單是跑腿假裝男朋友，葉然第一時間點擊了訂單。
這種充當異性對象的跑腿訂單，成為特殊跑腿訂單的概率更高。
訂單內容：{假裝我的富豪男朋友，重點備註:一定要會裝有錢人。不然請別接單，100元。}
假裝富豪男朋友？
請把富豪兩字去掉，我本來就是富豪，不對，我是神豪...
葉然開著跑車，前往客戶所在的地址「小肥羊」火鍋店。
竟然在自己店裡見面，這是葉然沒有想到的。
整個帝都20幾家「小肥羊」火鍋店，葉然這個大吃貨已經去過一半以上。
有時候自己跑腿到哪裡，葉然就會去離得最近那家「小肥羊」火鍋店吃上一頓。
現在去的這家「小肥羊」火鍋店，葉然之前也去吃過一次。
除了店裡主管認識葉然，其他人都不認識葉然。
葉然不想讓所有員工都認識自己，沒那個必要。
他的身份太多了，儘可能的追求低調，無疑對自己體驗生活更有好處。
將軍府那邊前段時間，已經召集各個餐飲店的店長（主管、經理、掌柜...）。
開了一個關於葉然的視頻會議，想讓這些店長，對葉然這位新董事長有個初步認識。
並讓這些店長，在做好對董事長優質服務的同時。
也要做好對董事長身份的保密工作。
儘量不要讓店內其他員工，也認出他們新董事長長啥樣。