第477章：技術壁壘
任正非目前的這種焦慮，李陽覺得挺有意思。【記住本站域名sto55.com】
事實上，綏遠集團發展到現在，也遇到了1些制度和模式方面的問題。
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就比如說目前綏遠旗下的業務板塊太分散，從食品生產，建材製造，再到網際網路產品，物流，甚至還有個服裝連鎖。
整個集團的業務幾乎都是獨立的，之間沒有什麼相互關係。
要是放在別的企業家眼裡，這樣的制度模式可能離死不遠了。
企業的業務板塊之間沒有關聯，造成的最直接弊端就是投資太分散，沒有資源和經驗作為基石，新的業務板塊收益達不到預期或者是投入太高，而且也不利於企業人才的培養。
可氣人的是，李陽現在活得好好的。綏遠集團的盈利能力，在龍江省名列前茅。放在全國範圍內，也算是優質企業。
為什麼會這樣？
說白了，就是業務發展到了1定層次了，企業在產業內部達到了1定的高度。
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眾所周知，企業能不能發展起來，靠的是能不能切中市場的痛點。
就以華偉為例子；華偉之所以能夠發展起來，是因為國內最近幾年電信產業發展迅速，對於電信設備的需求量極大。這才成就了華偉這個國產電信設備製造商。
要說盈利，華偉去年的盈利有4十多個億，跟綏遠集團相差不多，屬於是國內盈利非常牛的第1梯隊。
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可任正飛為啥這麼焦慮？
是因為任正飛覺得企業再往上突破，突破不上去了！
當企業到達了這個高度之後，不論你怎麼努力，怎麼去給員工打雞血，怎麼去引導整個公司開卷，唉業績它就始終是那個樣子。
這個時候，企業的領導人就會感覺到1種強烈的危機感。
還是拿屌絲和女神為例；1個屌絲認識了1個女神，第1天他成功的要到了女神的電話號碼，第2天他成功的將女神約出來吃了飯，第3天他又和女神1起去看了場愛情電影，第4天他和女神成功牽手。
短短4天之內，屌絲從0開始和女神的關係突飛猛進。1切都顯得是那麼的夢幻，那麼的令人心潮澎湃。
但是到了第5天，屌絲想要和女神更進1步，去開房的時候，卻被女神婉言拒絕了。
在接下來的幾天，女神始終和這個屌絲保持著拉拉小手，絕不更進1步的狀態。
這個時候屌絲就會有危機感了。
他就會胡思亂想；哎呀我女神是不是在養備胎呢，哎呀我女神是不是覺得我的誠意還不夠，不肯和我更進1步啊，哎呀我女神是不是有其他的人追求，已經還是厭倦我，沒準兒正在猶豫要不要和我分手呢啊！
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放在做企業這，道理其實是1樣的。
就是前面創業階段發展的太順，將企業快速的坐到了1個層次，然後就發現企業無法更進1步，突破不了了。
這個時候企業負責人就該想，哎呀是不是企業內部出現了問題，是不是我們的制度不合時宜了，是不是內部團隊已經沒有鬥志了，是不是我們要倒閉了啊！
然後就開始瘋狂的尋找內因，往往這個時候是企業最危險的時候。
很多正常的企業現象，就會被負責人無限放大。比如什麼內部貪腐啊，什麼結構臃腫啊，什麼薪資模式不科學啊……
亂78糟的1頓亂搞，外面還沒怎麼樣呢，企業內部反倒先是人心浮動，受不了了。
之前沈洋有個做保健品的飛龍集團，就是犯了這樣的錯誤，明明公司盈利還非常牛逼，然後總經理咔咔的搞改革，生生把1個年盈利十幾個億的企業給搞沒了。
現在，看到任正飛也陷入到了這個怪圈，李陽不禁勸說了幾句。
「任總，企業制度改革這個事兒，我感覺到了1定的發展階段是必須做的。科學的管理制度，可能不能力挽狂瀾，但是肯定能錦上添花。讓1個企業的成本下降，利潤上升，效率變高。但是同時我們也得看到，制度改革不是1朝1夕的問題，要改革，但是不能搞w革。不然的話，對於企業來說，那可是太可怕了。」
本來任正飛說起這些事兒，心裡煩躁鬱悶的很。聽到李陽這話，他略1猶豫，道：「李總，你的意思是……不能操之過急？」
「我沒這麼說。」
李陽呵呵1笑，趁著交流會還沒有正式開始，他湊到任正飛身邊，笑道：
「你看啊任總，據我所知華偉目前還是電信設備領域的龍頭老大，在國內已經是no1了，對吧？既然能夠做到這種高度，證明你們之前的模式是沒有問題的。現在顯露出來的問題，可能都是華偉通往下1個階段的阻礙。你想要將企業的未來更加廣闊，這是雄心壯志。
引入制度改革，也是無可厚非。只是做改革的時候，最好在小範圍內搞，讓你引入的制度在你的企業里進行了充分的本土化，適應你企業本身的基調，然後再去推廣，這樣會更好1些。別說1棍子打死，徹底的否定以前的所有，這就是對自我的背叛。這是不可取的，對於企業來說，也是會傷元氣的。」
「唔……有道理。」
將李陽的話仔細咀嚼了1番，任正飛深深點了點頭。看著面前李陽那張比他印象中還要年輕1些的臉，任正飛突然笑了。
「李總，你今年才2十45歲吧？在我的印象中，你這個年紀的企業家應該是最又衝進的，可是在你身上，我看到了完全不符合你這個年齡的穩勁兒吶。」
「嗨、」
李陽沒料到任正飛突然將注意力放到了自己的身上，無奈的攤了攤手：「任總啊，沉穩不沉穩，可跟年齡沒多大關係。虧吃的多了，或者說看過的事兒多了，自然也就穩了，浪不起來啦。」
「哈哈哈……」
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李陽這話將任正飛逗樂了，可是想起華為這麼多年經歷過的曲折和挫折，他的笑容也苦澀了起來。
「是啊，1個企業家沉穩，肯定是吃虧吃出來的。我之前看你的報導，只以為你是個年少成名，意氣風發的青年企業家，看來……大家都1樣啊。」
李陽笑呵呵的拍了拍任正飛的胳膊，他不太願意和別人聊自己。
因為自己經歷過的曲折，都不屬於現在，而是在穿越之前。
要是真說起來的話，自己穿越過來之後，事業順利的簡直就像是開掛。多說了他怕任正飛心酸……
「對了任總，你說你之前去美國考察，都考察什麼了？」
被李陽問起，任正飛來了精神，拍了拍大腿，給他講述起來了他長達大半年的考察之旅；
從去年開始，任正飛就開啟了美國的考察之旅。目的很明確：向最好的企業取經。
幾個月的時間下來，他1共考察了4家高科技公司，分別是休斯電子、朗訊技術，惠普和ibm。
這4家企業，基本上算是目前全球做的最好的科技或者是電信設備公司了。
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哦？
聽到任正飛說的這4家企業，李陽眉頭1挑。
不得不說，任正飛這眼光還是毒的。
休斯，朗訊兩家就不說了，那是老牌的電子科技公司，雖然在市場上名聲不顯，沒有什麼廣為人知的產品。但其實在專業領域都是妥妥的技術大佬，旗下擁有的專利極多，是屬於研發非常牛逼的那種科技電子公司。
而惠普和ibm，經營範圍則是更廣1些。但是這兩家公司在當下的98年，其實也是以研發實力冠絕業內的。
任正飛考察這幾家公司，目的性已經非常明顯了。
「任總，主要想學習的是企業的研發管理層面？」
「哦？」
被李陽1遇道破自己的意圖，任正飛驚訝的揚了揚眉毛：「李總怎麼這麼想？」
「這還用想麼……要是你真的就只對公司管理制度感興趣，那麼日企的管理模式才是目前世界範圍內最優越的。你去美國考察，而且1上來就把目標放在了這4家以技術研發見長的公司，這還不夠明顯麼……」
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「哈哈……確實是。李總，你們這1代的青年企業家視野普遍都比較寬闊，你覺得……我要是求師的話，這4家公司，哪個比較適合我們華偉？」
見李陽對這個領域似乎有些了解，任正飛饒有興趣的問到。
李陽並不是電信行業的人，對於這些專業的事情他也不太了解。但是對於華偉，他是了解的。
在他的印象中，華偉後面進行的改革，似乎是以ibm為模板，全面的進行了美式管理。
後來不就有很多人說麼，華偉實際上就是1家披著中企外衣的美企。
說的就是這個事兒。
聯想了1下ibm那面的情況，李陽緩緩道：「我覺得如果你想拜師的話，ibm那1套模式是可以參考的。我記得ibm剛剛通過大刀闊斧的管理改革，將龐大而僵化ibm拯救出泥潭。據說他們有1套ipd集成產品開發研發管理模式，任總要是感興趣的話，可以去好好的考察1下。」
「嗯！」
聽到李陽說起這套管理系統，任正飛瞬間瞪大了眼睛，滿臉的驚喜。
「是吧是吧，你也聽說過這1套管理系統是吧？之前ibm他們總裁帶我參觀的時候，我就覺得這1套模式非常的先進。當時我就跟他們那個總裁郭士納問，這套模式可不可以移植到我們華偉身上來。哎呀……確實是很棒的東西，就是要價太貴嘍。」
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「要價？」
李陽眨了眨眼，1套管理模式，能有多貴？
「是啊。」
任正飛無奈的搖了搖頭，伸出了1撮撮手指比劃了1下：「70位顧問！要想把這套模式複製到華偉這裡，ibm那面說至少要7十個顧問。這7十個人，他們要價每人每小時收費從300美元到680美元。說是要想完成這1套模式，只要這70人要在華偉駐紮5年，手把手教。總帳算下……我們要掏20個億呦！」
這特麼……
黑啊！
聽到這個價碼，李陽張大了嘴巴。
他1開始還以為自己投資倪廣南的這個晶片項目特麼的血貴，1個項目要燒掉自己2十個億。
可是現在，聽到任正飛說的這個價碼，他覺得晶片這個項目……好像也不是那麼的難以接受了。
媽的，1套管理模式要2十個億！
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1個顧問的時薪要3百多到6百多美元！
這什麼概念？
也就是說，1個顧問1天的勞務費，就要他媽的3千到6千塊人民幣！
這是幹啥呢？
這是在卡人脖子，在他媽的割韭菜呢啊！
偏偏，你還啥辦法都沒有。
看著李陽驚訝的表情，任正飛也是滿臉的苦笑：「沒有辦法，東西是人家的，你想要，那就得挨1刀。」
「你準備接受這個報價？」
李陽長長的呼了口氣，看向了任正飛。
「這些天我就1直在糾結這件事情。2十個億，確實太貴嘍。但是你要是不學，又怎麼辦？哎呦，要我說，這個東西真的就是……什麼東西只要是你自己玩不轉，別人肯定就能借著他有，宰你1刀。沒辦法的事情。」
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倪廣南1直沒參與到2人之間的談話，但是現在看到任正飛臉上的苦澀和李陽連上的震驚，他終於忍不住，湊了過來。
「這就是我為什麼要搞自主研發晶片，這些技術層面的東西，別管是管理模式還是核心硬體，只要咱們自己不掌握這些東西，在這個領域裡沒有我們自己的國產選項，你有朝1日出去求的時候，肯定會被別人當肥羊宰，或者是卡大脖子。這就是自主的意義。我們目前國內經濟在蓬勃發展，商業活動在日益頻繁，空白的領域太多了，不能夠讓這些空白，成為阻止我們發展的桎梏啊。」
聽到倪廣南的話，任正飛深深的點了點頭。
「是啊……通過這個事兒，我也覺得技術這個東西實在是太重要了。以後我們華偉，也要從設備製造，向偏技術方向發展，做到技術為先。走出國門去，我才發現原來最賺錢的並不是說你生產出來的那些商品，而是你那些商品背後所承載的技術。只有技術上去了，才能真正的拿到大頭利潤，不然的話，永遠都是給別人打工的打工仔。」
李陽也深深的點了點頭。
他算是深有體會了。
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