第22章 新官上任的第一把火


  第22章 新官上任的第一把火

  小桃子早就躲在一旁悄悄看這邊的動態,生怕一個不小心溫言就被王云云欺負了去,沒想到從頭到尾看下來,溫言竟然是三句話將對方KO掉,完勝!

  小桃子頓時激動了,溫姐真的是太厲害了啊!要知道王云云以前仗著周經理的關照,在餐廳從來都是橫著走的!

  這會兒小桃子就差滿眼冒金星了,她一臉崇拜地看著溫言:「溫姐,你也太牛了吧,本來我還以為你會受欺負呢!」

  溫言無奈笑了笑:「我在你們眼裡就這麼容易被欺負嗎?」

  「不是啊,只不過溫姐你平常太低調啦,他們早上還聚在一起說,突然升了你的職,覺得你會端不住呢!現在想想,根本不存在好嗎!」

  「哪兒有你說的那麼誇張……」溫言一曬,在其位謀其政,很正常的事情而已,被小桃子一渲染,好像真的多了不起一樣。思兔閱讀

  小桃子只當溫言謙虛,心底里卻已經認定了以後要緊緊抱住她的大腿。

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  突然間想到什麼,話鋒一轉:「話說溫姐,那個王云云,就這麼敲打兩句行嗎?

  她嫉妒心挺強的,你剛剛讓她去通知開會,她可能不會乖乖聽話。」

  「沒關係,這麼簡單的事情如果都做不好,也沒有繼續在這裡工作的必要了。」

  「溫姐,你的意思是……」溫言的話讓小桃子一驚。

  溫言眸色深深,語氣淡薄:「從今往後,柏林不養閒人。」

  半個小時後,後廳。

  溫言看著基本上全了的員工,點了點頭。

  看來王云云還不至於這麼沒腦子,在這麼明顯的事情上和自己對著幹。

  員工隊伍里,王云云站在最末尾,似乎半點兒都不願意和自己對視。

  小桃子站在第一排最中間,背挺得直直的,臉上笑出了一朵花。

  溫言低頭揚了揚嘴角,隨後抬起頭,輕咳了兩聲:「今天召集大家過來,是要給大家開個短會,時間緊,我長話短說。」

  對面,員工們本來還在交頭接耳,然而當大家聽到溫言說話,對上她淡定卻又有壓迫力的目光,不由自主的,都安靜了下來。

  「第一,從今天開始,我們將實行員工的「點讚」考核制度,每個月,柏林都會在內部進行選拔,不管是廚師開發出一道新菜受到好評,還是服務生受到客人讚揚,我們都將在月底評選出一名部門內部被客人點讚最多的員工,當月為他額外多發三千元的獎金。

  同時,每半年,我們將對數據進行一次清算,年底時,得到獎金最多的員工,會考慮直接安排晉升,晉升後員工工資在原有基礎上最低提百分之三十,具體數額根據員工工作情況和能力而定。」

  溫言的話還沒說完,對面的員工們議論聲便已經起來了,半晌,終於有膽大的員工衝著溫言問:「溫經理,你說的是真的嗎!」

  要知道周經理在的時候,他們很多做的好的老員工已經連續兩三年沒漲過工資了,更不用提什麼獎金什麼升職,能升職的都是和周連枝平常關係搞的好的,這讓很多衷心敬業的老員工心裡一度很鬱悶,最終選擇離開柏林。

  要不是因為柏林這兩年有章氏集團的在背後續命,用的很多菜又是章氏那兒直接拿來的配方,這家店早就撐不了多久。

  溫言在這兒工作時間不短,當然知道店裡的問題是什麼,也知道員工們是怎麼想的。

  只是不在其位,無法謀其政,很多事情她看在眼裡,也沒有機會說。

  此刻,她站在人群中央,神色淡淡,目光卻透亮,她拍拍手,笑了笑:「當然是真的,但是我的話還沒說完,還有第二。」

  「溫經理你說,只要你第一點能真的落實下來,哪怕讓我們天天加班我們也願意啊!

  」

  這話一出,大家都笑了,紛紛應和:「是啊,溫經理,我們願意!」

  「我們願意!」

  畢竟之前周經理在的時候他們也天天加班,沒有加班費不說,更沒有這些獎金!

  「當然不會讓你們每天加班,不過說到加班,我就額外插一條,以後大家上下班嚴格遵循打卡制度,只要加班就可以正常拿到加班費。」

  這話一出,對面的員工們沸騰得更厲害了,加班費!多少年沒聽過的新鮮詞兒了!

  「溫經理,第二是什麼你快說吧!」

  員工們顯然已經按耐不住自己的激動。

  溫言臉上笑意不變,對著大家壓了壓手,繼續清晰地開口:「第二,就是我們從今天開始,要實行末尾淘汰制,每個月我們都會為每名員工制定績效考核,超過的,我們額外有績效獎金,但是同樣,每個月獲得客人投訴最多的,績效完不成的,我們也會對績效進行扣除,如果連續三個月差評最多,連續五個月績效無法完成,那麼抱歉,柏林只能請你另謀高就。」

  「溫經理,績效會不會故意讓我們完不成啊!」

  「當然不會,說白了,給大家制定績效,只是為了讓大家工作更有動力,而不是為了開除大家,不然的話也沒有必要兜這麼大一個圈子。」

  「有道理,我們同意!」

  「是啊,只要不難完成就沒問題!我們肯定會好好乾的溫經理!」

  溫言笑著點頭:「只要大家有這個決心就沒問題,希望我們能夠一起好好努力,為柏林奮鬥。」

  「沒問題!」

  員工們幾乎異口同聲。

  溫言拍拍手:「好,那今天會議就到這裡,稍後績效表我會讓各部門負責人發到大家手上,今天中午忙完後,大家可以過來我這兒,我請大家喝奶茶,現在散會吧。」

  話說完,員工們四散開,很快就回到了各自的工作崗位上。

  明眼看去,很輕易就看出大家的工作狀態有了質的改變——動作更利落了,熱情也更高了。

  溫言滿意地勾了勾嘴角,今天第一把火看來效果還可以。


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