第152章 人情投資


  當地有權部門開出的價格十五億,已經是最底線了,再也沒有討價還價的餘地。思兔閱讀520官網

  這讓商廣超又陷入了困境,不買吧不甘心,但要買錢不夠。

  不得不說商廣超的眼光真夠毒的,這座荒島一旦被開發出來,將會是一座金元寶。

  走投無路的商廣超去銀行進行融資,但銀行一調出他的徵信來,發現他有拖欠銀行貸款的記錄,便斷然拒絕了他的融資請求。

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  窮途末路的商廣超看著那座荒島欲哭無淚,就在這個時候,王晴珍出現了。

  王晴珍得知了商廣超的投資項目後,認真考察了這座荒島,一下子甩出了二十億的資金。

  並且明確告訴商廣超,一切的投資利用和規劃設計,她一概不參與,全部由商廣超說了算。

  說到這裡,王晴珍便不再說什麼。

  王晴珍不再說什麼,這是要看商廣超的表現。

  商廣超也不含糊,當即決定讓王晴珍占百分之六十的股份,他只占百分之四十的股份。

  對商廣超的這番表現,王晴珍非常滿意。

  她笑著拒絕了商廣超的提議,而是決定她只占百分之五十一的股份,商廣超占百分四十九的股份。但法人代表是商廣超,一切的經營決策權由商廣超說了算,她絕不參與。

  王晴珍的這個決定,讓商廣超對她感激涕零。

  要不是王晴珍,商廣超根本就無法完成對這個項目的運作。在他最為困苦的時候,是王晴珍向他伸出了援助之手。

  經商之人,無利不起早。按照王晴珍的投資額度,她就是提出占百分之八十的股份,商廣超也得答應。

  但王晴珍只提出了占百分之五十一的股份,經營管理全都由商廣超說了算,她只是投入巨資而已。

  即使這樣,也還有一個更為殘酷的現實擺在面前。要是一旦投資失敗,王晴珍的二十億的巨資就成了肉包子打狗了。

  當商廣超說出這個擔憂後,王晴珍微微一笑,道:「我相信你,你放手干吧。真要是賠了,那也沒什麼。」

  我的天吶,商廣超簡直不敢相信自己的耳朵。

  他隨即道:「王總,你的大恩大德,我這一輩子都沒齒難忘,請問你有什麼讓我做的?」

  商廣超這話算是問到了點子上,他如果一點用處也沒有,王晴珍憑什麼幫他?

  王晴珍很是輕鬆地笑道:「如果我將來有用得著你的地方,你只要盡心盡力就行了。」

  王晴珍拋下這句話後,就離開了南方。

  王晴珍的這一招叫人情投資。

  這個世界上最大的債務,不是金錢物質上的債務,而是看不見摸不著的人情債。

  你只要背上了人情債,債主一旦有求於你,你肯定會竭盡全力地去回報人家。

  王晴珍要的就是這個效果。她這麼做,就是為進入華都市做準備。

  她相信自己的判斷,心灰意冷離開華都市的商廣超,將來一定會大有用處。

  現在,她終於到了用商廣超的時候了。

  荒島已經開發規劃完畢,投入了正常運作。

  王晴珍親自出面高薪聘請了一個專業經營管理島嶼的職業經理人幫商廣超打理那座荒島,讓商廣超沒有了後顧之憂。

  郭辰知道騰達集團新的主人將會是商廣超,而這一結果是王晴珍做出的,誰也改變不了。

  果然,不幾天之後,商廣超投資四十億,成了騰達集團新的法人代表,正式就任騰達集團的董事長。

  而商廣超投入的四十億巨資,無疑也是王晴珍出的,但這隻有王晴珍和商廣超知道。在別人看來,騰達集團已經與王氏家族沒有任何關聯了。

  商廣超入主騰達集團,讓華都市的領導層很是欣慰,勞動協會的董老更是高興萬分,畢竟騰達集團沒有倒下,這對促進地方經濟還是極其有利的。

  郭辰對這一結果,早有心理準備,但仍是感到頗為擔憂。

  因為商廣超的出現,已經讓鼎盛集團內部人心渙散,很多人蠢蠢欲動。

  果不其然,在商廣超正式成為騰達集團新的主人沒幾天的時候,鼎盛集團已經有幾十個人辭職去了騰達集團。而且辭職的這幾十個人,還都是鼎盛集團的核心骨幹。

  對這一局面,郭辰和柳晨都是頗感無奈和焦躁。

  讓郭辰沒有料到的是,鼎盛房地產開發公司的總經理劉凱,竟然還沒有主動提出辭呈。

  劉凱在等什麼?這引起了郭辰的警覺。

  但面對大量核心骨幹成員的紛紛離職,劉凱的問題已經顯的微不足道。

  郭辰要認真考慮鼎盛集團的出路在哪裡?

  要是任由這麼發展下去,鼎盛集團只能是死路一條。

  對於鼎盛集團,讓郭辰始終放心不下的,是鼎盛集團沒有自己的核心技術。

  鼎盛集團的攤子鋪的夠大,下轄七個子公司,總部就在鼎盛大廈。

  不了解內幕的,一下子就被鼎盛集團龐大的規模所震懾住。

  但作為當家人的郭辰,非常清楚鼎盛集團的軟肋在哪裡?那就是沒有自己的核心技術。

  王晴珍已經被自己給打敗了,她已經不足為慮。現在的競爭對手成了商廣超。

  而商廣超的特點非常鮮明,優勢在於敢想敢幹也敢闖,喜歡大兵團作戰。劣勢在於好高騖遠和急功近利。

  鼎盛集團龐大的規模就是商廣超建立的,他現在成了騰達集團新的主人,那他肯定還會走規模建設的路子。靠規模來擠壓鼎盛集團。

  郭辰的判斷沒有錯,商廣超的確要準備這麼做。

  商場如戰場,要獲得戰爭的主動權,最高的境界是你打你的,我打我的。

  郭辰不得不把戰爭藝術引入到了企業的經營管理中。

  商廣超在華都市經營了這麼多年,雖然有短暫的黯然離場,但他的人脈關係還在。

  論在華都市的人脈關係,郭辰是無法和商廣超比擬的。人脈的關係是要靠時間的堆積去建立。

  因此,從規模建設上來講,郭辰根本就不是商廣超的對手。

  你商廣超要靠規模來戰勝我,那我就不和你拼規模。我和你拼技術,只要我擁有了核心技術,你商廣超鋪的攤子再大,也不堪一擊。

  就在這個時候,鼎盛房地產開發公司的總經理劉凱,終於向集團遞交了個人的辭職報告。

  柳晨拿著劉凱的辭職報告,匆匆來到了郭辰的辦公室。


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