0014章 上任三把火


  青白臉上的笑容消失,表情嚴肅:「各位經理,所以尚美公司真正缺的並不是一個總經理,而是一個工程部經理。思兔閱讀sto55.com李總幹了歐經理該幹的事。據我的了解,歐經理的工作是並不合格的。」

  歐沖全名是歐陽沖。他習慣了把歐陽簡化成歐姓,所以公司上下也都習慣了叫他歐沖,而不是歐陽沖。新員工都並不知道歐沖的姓氏其實是歐陽。

  歐沖的臉色不好看了,就好像臉上被人幹了一拳。

  眾經理面面相覷。

  聽青白的意思,他難道還要開除歐沖?!

  上班第一天就幹掉總經理和工程部經理,這是要大開殺戒的前奏嗎?!

  歐沖訕訕的閉上了嘴,順下眼睛,看著自己的腳尖。

  孫晗說道:「青總,也許公司人事管理的某些地方,我們可以諮詢一下沈姐。」

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  沈姐的威望在尚美公司是第一!

  即使總經理李恆總是比她強勢,但在員工們的心理,大家更認同沈姐。沈姐的真正威望,也在李恆之上。至於賈總,在李恆和沈姐的兩座大山面前,基本沒有什麼存在感。

  孫晗說得很委婉。

  言下之意,她是並不認同青白的做法的。

  石姐說道:「青總,沈姐的話值得一聽。如果你同意,我可以給沈姐打電話。」

  青白目光掃了一遍各位經理,業務部經理張勇避開了他的目光,設計總監陳海卻是波瀾不驚。

  「陳師,你的看法呢?」青白問道。

  「青總,我的性格多一事不如少一事,宜靜不宜動。」

  陳海的回答看起來好像和青白的問話不搭邊,但其實已經很明確的表示了他的反對:公司的穩定高於一切,而高層人事的變動就會造成公司的不穩定。

  「張經理,你的意見呢?」青白點兵點將。

  業務部經理張勇乾笑兩聲,看了一眼孫晗,搓了搓手,說道:「青總,我們都知道李總在管理工程這方面的能力很突出,但其實李總在其他方面的能力同樣不錯,只是他的工程上的過於優秀遮掩了他在其他事務上的光芒。他懂業務,懂設計,懂材料,懂管理。咳咳,當然,李總的缺點也很明顯,他容易失控,易怒,不好溝通,有時候的強勢近於無理,不近人情。」

  張勇說完,辦公室里又陷進了一陣難堪的沉默。

  青白說道:「大家的意見都是要留下李總了?」

  眾人彼此交換眼神,默認了。

  青白說道:「這件事情不再討論,我已經做出了決定。石姐,沒有我的簽字,李恆五月的工資還有業績提成不要發。」

  眾人愕然,都有點不敢相信自己的耳朵。

  石姐說道:「為什麼?青總,這不合理,也不合法。」

  石姐說的布顆粒不合法並不是質疑青白的簽字,而是質疑不發李恆的工資。

  「你會得到一個合理的答案的,很快。」

  「青總,可能你並不知道李總和公司簽訂的勞動合同,如果李總上班兩年後離職,公司會補償給他半年的工資,如果李總是一年後離職,公司補償給他三個月的工資。李總是去年春入職的公司,上班時間過了一年,就算他主動離職,根據合同約定,公司也應該發給他本月的工資,業績提成,再補償三個月的工資。」

  「石姐,李總的工資、業績提成和補償金你就不用操心了。我和李總已經達成一致意見,他願意放棄工資、提成、離職補償金離開公司。」

  孫晗眼神閃爍!

  各部門經理都是目光閃爍,將信將疑!

  沒有人肯相信青白說的話。

  經理們隱隱的心中有不安起來。

  他們都知道李恆的性格,強勢霸道,絕對不肯吃虧。青白是怎麼做到讓李恆這樣的人主動放棄掉工資提成還有補償金的?

  那本就是李恆該得的!

  以李恆的性格,這等於是對他臉面的羞辱,他肯定會進行暴風驟雨般的反擊。

  要說到對公司各個層面的了解,沒有人比李恆更懂的了!

  以青白的智商,他不會不知道李恆是個什麼樣的人吧。

  只是,在青白和李恆之間,究竟發生了什麼?兩人之間的過去,也並沒有積怨的傳聞。

  辦公室里的氣氛再次變得微妙,沒有任何人說話,空氣都變得沉重。

  大家既搞不懂新老闆的意圖,也不得不擔心李恆的報復!

  終於,孫晗說話了:「青總……」

  青白擺了擺手:「孫經理,關於李總離職的事情我想我已經說清楚了,不需要再討論,下面我們正式開會。」

  孫晗愣怔了那麼幾秒鐘,終於說道:「是,青總!」

  石姐正色說道:「青總,作為公司的財務經理,我想我有必要提醒我的新老闆,如果公司不給離職員工發工資,他有權讓駐街道辦的勞動局工作人員介入調解,調解不成,員工有權申請本區的勞動仲裁的介入,如果勞動仲裁的結果出來公司依然拒不執行,勞動局就會強制介入。青總,你不發給李總工資,公司會惹上大麻煩的。」

  眾經理的目光唰的盯在青白的臉上。

  他們都知道石姐說的都是真的!

  而李恆,絕對是最難搞的人!這種人,沒事都最好繞著走。

  孫晗、張勇、陳海、歐沖、石姐五位經理的目光都在向青白訴說一件事情:把錢給李總,別去惹他。

  青白聳聳肩膀:「石姐,你說完了嗎?。」他話鋒一轉,「說完了現在我們正式開會。」

  五位經理彼此交換眼神,每個人都拿起筆,打開會議筆記本。

  青白道:「第一件事,行政部四大美女,孫晗唐雪梅余美華和白冰,我認為人浮於事,要壓縮到兩位,孫經理,你手下三個兵,你想一想,再留下一個人就好。」

  能言善辯的孫晗張口結舌:「…………」

  部門經理們心裡都是一愣:這個龜兒子一當上老闆就真的大開殺戒了。他嗎的,刀也磨得太快了吧,他不怕傷到自己嗎?

  「有沒有問題?」青白看著孫晗。

  孫晗定定神:「青總,平時行政部四個人確實有些閒,但事情一來,比如招聘,年會,公司聚餐,月底的客戶集中回訪、處理客戶投訴,打掃各部門經理的辦公室、倒各部門的紙簍等等,這些事一集中,四個人往往忙不過來。」

  「從今天開始,行政部不再負責客戶投訴,我負責。」他看向設計部經理陳海,「陳師,今後和客戶簽訂合同,把我辦公室的座機號碼和我的手機號碼寫在合同裡面,客戶投訴一欄,我要第一時間知道客戶對我們的服務是在哪一個點上不滿意。」

  「是!」陳海在筆記本上唰唰的記下。

  「第二點,明天起,行政部不再負責其他部門的辦公區域的清潔衛生。各部門經理的辦公室自己打掃,也包括我的辦公室——各部門的辦公場所,部門經理負責排一個員工輪值的清潔衛生表。」

  「第三點:設計部還要負責客戶接待區的清潔衛生,任何時候檢查,客戶接待區的桌子上都不能有碎紙屑、用過的紙杯、水跡、茶葉、廢舊圖紙等等。違反一次,罰款一百。」

  「還有,今天開始,設計部的設計師們下班後自己關閉電源,不要再指望行政部的人來關。設計師下班後沒有關閉電源的,發現一次罰款一百,第二次罰款兩百,第三次三百,三百封頂。公司今後罰款的累積超過了兩千,我們就用這錢出去嗨,或者中午給各位加菜。」

  設計總監陳海一言不發的記著筆記,心裡卻在MMP。


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