第五百四十三章：合同陷阱
第五百四十三章：合同陷阱
前來應聘的人，基本上都是有高中學歷的，這一點是出乎了李毅的預料，想想也是，北華商貿公司作為一個典型的綜合性質公司，又是在李毅的名下，李毅擔任董事長，這樣的一個公司，沒有點兒自信的人好像還不會來應聘。思兔sto55.com
觀看最新章節訪問sᴛ𝐨➎ ➎.ᴄ𝑜𝗆
這些人面試的崗位基本上都是營銷和策劃部門，這兩個部門的工作很容易上手，但是想要精益求精的話，要做出很多的篩選，首當其衝的，正是營銷部門。
營銷部門，需要的是語言的藝術。
李毅穿著一身簡單的衣服，依舊是牛仔褲和藍色襯衫，在會場裡面走動著，當下所有人的注意力都在招聘的崗位和面試人員身上，沒有人注意到李毅的存在，都以為這個人也是前來應聘的。
李毅在周邊轉了幾圈之後，就來到了其他幾家招聘席位的前面，向著跟在身後的魏三炮使了一個眼色，魏三炮點了點頭表示明白，隨後上前看似很隨意的和招聘人員聊了起來。
「小哥，你們這公司待遇怎麼樣？
我看好像那個什麼北華商貿公司的條件不錯啊！」
負責招聘的工作人員原本在互相閒聊，聽到魏三炮的話，其中一個人頓時有些不耐煩的轉過身來，皺著眉頭說道：
「招聘的條件，都寫在牌子上了，自己看就是了！」
「我們公司的條件指定是不比北華的差！你可要好好看看！」
這剛剛開始招聘會不到一個小時的時間，已經有不少人來問過這個問題了，負責招聘的面試人員有些煩躁也是正常的，不過魏三炮卻依舊笑著說道：
「我說，小哥，你們這公司有什麼福利待遇啊？
給我看看唄，北華那邊人太多了，你也知道我不一定能擠得進去！」
負責招聘的人事部門員工轉過身來，上下打量了一下魏三炮，無奈的說道：
「給你一份詳細的福利待遇信息，自己慢慢看吧，總之絕對比北華的待遇好就是了！」
說著，這個員工就遞給了魏三炮一張傳單，上面清清楚楚的寫著福利待遇，而至於剩下的信息，魏三炮也沒有細看，直接拿著這張傳單離開，將其遞到了李毅的手裡。
李毅接過了傳單，看了看上面的信息，乍一看的確是比北華集團要好很多，首先就是補助方面，交通出行補助、飯補、還有租房住房買房補助，還有什麼度假的機會，什麼假期等等，這些都是北華這邊沒有的，但是翻過來看背面的下方，寫著一行小字，最終解釋權歸本公司所有！
魏三炮看到這裡也是扯了扯嘴角，好傢夥，合著這是擱這兒玩什麼文字遊戲呢？
這都是哪兒跟哪兒啊？
「毅哥，這最終解釋權歸他們所有，是不是說這些什麼補助之類的東西，都是空口無憑的空頭支票啊？」
李毅聳了聳肩膀，說道：
「還真別說，你要是去了，第一個月之內，肯定是能拿到這些補助的，和這上面說的是分毫不差，但是問題會出在後面的幾個月。」
魏三炮頓時好奇的問道：「啥意思？
他們還真的要給啊？
這是玩兒真的？」
李毅笑著搖了搖頭，說道：
「當然不是了，後面不是說了嗎？
最終解釋權歸他們，後面他們會在合同上面玩兒花樣，前幾個月都是無責底薪，後面逐漸開始將底薪調整的越來越低，而且有一些部門的職業，就像是營銷部門，後面都是沒有底薪的！」
聽到這裡，魏三炮頓時明白了過來，隨後沉聲說道：
「那我們現在應該怎麼辦？
揭穿他們？
還是怎麼樣？」
李毅卻是笑著搖了搖頭，說道：「他們願意玩兒這些手段，到最後吃虧的還是他們而已，我們不用管這件事兒，其實坦白說我早就想看看他們後面還有什麼牌了，你仔細想想，這件事兒要是我們不管，他們當然會招收到一部分的員工，但是幾個月之後，他們的狐狸尾巴露出來，吃虧的是誰？」
吃虧的是誰？
當然是那些員工啊！魏三炮好奇的問道：
「吃虧的不是那些員工們嗎？」
李毅笑著說道：
「也不全是，吃虧的不僅僅是他們，還有這個公司本身！想想看，到時候這些員工們看穿了這個公司的小伎倆，自然會退出這家公司，反過頭來看看我們，只要我們的口碑上去了，這些員工早晚是要來到我們公司的！」
「玩這種小伎倆，一來二去的，到最後都為他人做了嫁衣，安安穩穩的掙錢不好嗎？」
魏三炮這才明白了李毅的意思，隨後對這個公司的印象頓時下降了許多，並非是所有的企業，都能像聯華集團一樣，口碑和名譽兼備，像是眼前這個公司，只不過只會把路越走越窄罷了。
李毅這會兒已經轉身回到了單間裡面，還在想著演講的事情，這一次的演講可不是尋常開會那麼簡單了，如何能夠給工商學院的這些學生們，樹立一個正確的方向，這才是最重要的。
而且這些工商學院的學生們有一部分已經開始自主創業了，這些學生們跟學校申請的創業補助，遲遲不下來，董事會那邊沒有批准，這個消息是顧志全透漏出來的，顧志全的意思已經十分明顯了，目的就是要讓李毅看清楚現在的情況，並且希望李毅能夠出手援助一下。
李毅自然不能視而不見，學校的董事會那邊是什麼意思，李毅不知道，但是李毅決定去問一問王高華，王高華也是工商學院的董事之一，對當下董事會的意思，肯定是非常清楚的。
王高華這邊沒有什麼動靜，李毅也摸不准，但是無論什麼結果，總要去試一試！
招聘會剛剛過去了一天的時間，北華商貿這邊就收到了幾百份的簡歷，這還只是一個營銷部門，另外策劃部門的也不少，加起來幾千份是有的。
這裡面還需要經過精挑細選，才能將這些職位放出去，具體就看三輪面試下來的結果了。
李毅這邊離開了人才市場之後，是下午的五點鐘，他直接選擇了去找王高華。