第68章 激活人物界面
「工作室？」
李秋馨有些意外。思兔sto55.com
「如果你想對自己的專輯有絕對的自主權，並且不受那麼多的限制，那麼成立自己的工作室是最好的選擇。」
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寇準的這個提議並不是突然想到的，在給出言不由衷這首歌的時候，他就有這個想法。
畢竟他手裡的東西足夠讓一個人火上幾遍。而他又不喜歡和對方一人的公司共同分享這個成果，這會降低他的成就感。
比如李秋馨，在不由衷這首歌火了之後，其實收益最大的是她的公司，而並非他個人。
這樣寇準有一種替她公司打工的感覺，而如果成立工作室，就沒有這方面的擔憂了。
李秋馨那邊只是也陷入了思索，主要是他一開始並沒有想到工作室這個有選項，如今是2010年一人獨自開工作室的情況還極為少見，只有極有魄力的幾位開了這個先河。
畢竟大樹之下好乘涼，自己開的工作室無異於是將自己背後的大樹捨棄，將自己暴露在烈日陽光之下。
只有絕對有自信的人才敢這麼做。
但寇準說她能夠擁有自己專輯的絕對自主權這事讓李秋馨極為心動，因為他出道七八年來能夠讓她滿意的歌，真的一隻手都能數得過來。
而現在有這樣的機會，她不知道自己應不應該這樣做。
她著實糾結，而寇準也不著急，悠閒的看著江面，夜晚的江風吹著，著實有些愜意。
不過某一時刻，李秋馨忽然自嘲的笑了笑。
她在之前可是已經準備退圈的人，要不是有寇先生這首歌的幫助，恐怕自己已經徹底涼了。
但現在……自己反倒在這猶猶豫豫。
「實在是不夠爽利啊。」
寇準主動提出工作室這個建議，她當然明白這是對方準備和自己合夥開工作室的意思。
「而她在之前已經一無所有，現在又有什麼好失去的呢？」
想著她直接表態：
「既然是你的提議，那麼我聽你的安排，我相信你肯定不會像我現在這個公司一樣讓人失望。」
只是寇準看著她直接擺了擺手。
「你理解錯了，我可沒有和你合夥開公司的意思。」
「啊？」
李秋馨沒有想到。
「我頂多算是個投資人，至於管理什麼的，我真沒時間。」
看到李秋馨一臉疑惑，寇準煩心道：
「你們是不是都以為我很閒？我一個高考生，還有不到一個月就高考了好麼？哪來的功夫管理公司啊！」
說完，寇準擺了擺手，留下一句想好了打電話，就直接走了。
而他這麼說，並不是毫無緣由。
隨著時間推移，距離高考的時間越來越近，三模也隨之而來。
就在下周。
而對這一次一次又一次的考試，寇準雖然能力上完全不怕，但心理上就會感覺到一些壓力，畢竟這可是高三衝刺階段。
李秋馨在第2天給了他確定的結果。
「開工作室吧，我決定了。」
而這時候寇準正在查看自己的系統信息。
在系統終於明確了如何才能獲得閃光點之後，寇準對於閃光點的獲得也總算是心裡有數，而昨天絕對屬於人前顯聖的範疇。
此時查看，果然看到有563點新增閃光點，正靜靜的躺在系統閃光點餘額中。
加上之前積累下來的，已經達到了884點。
一個新的高峰。
與此同時，寇準接收了系統新消息。
【恭喜宿主首次因同一件事獲得500點閃光點，大場合成就大夢想哦，特為您發送一份特殊獎勵。】
然後寇準眼前就出現了一個界面。
這個界面和之前的系統技能界面相似，但截然不同，這是人物界面。
【人物界面激活成功，沒有人能夠單單獨獨的成功，宿主的輝煌也少不了其他人的幫襯，系統特為您篩選出各行各業的頂尖人才，只要花費相應閃光點，就能為您所用。】
誒？
各行各業的頂尖人才？
寇準眼神驚喜。
「不愧是系統啊，果然是永遠只做雪中送炭，而不做錦上添花的事，他正犯愁和李秋馨開工作室，沒人管理呢，這系統就送來人才了。」
寇準呢也不猶豫，直接在搜索欄裡面搜索音樂工作室。
然後他準確找到了自己想要的——管理總監。
龐新海。
寇準心神一動，就看到了他的詳情信息。
「龐新海，畢業於漢密爾頓商業學院，兼修古典音樂大提琴，二十四歲本碩連讀結束，之後在好萊塢做一家工作室的副總監，熟悉影視和音樂行業的運作和發展，而在音樂運作上，經驗更為豐富。二十七歲登上時代雜誌，被評為三十歲以下，十大商業人才之一。」
「二十九歲回國，本意是開一家自己的公司，但由於家庭原因，之後兩年一直處在停歇期，此時正等一個機會，大展拳腳。」
而激活他需要的閃光點數目，此時也在他證件照的旁邊，顯現出來。
500點。
寇準經過這幾個月，對系統的能力已經完全信任。
「既然是系統選擇的，那一定是適合自己的。」
他沒任何猶豫的直接激活。
然後就看到龐新海原本灰灰的頭像，瞬間亮了。
而龐新海那邊，也隨之收到了聘用信息。
「恭喜您成功通過考核，成為我司正式員工，每年年薪一千萬，如表現優異，有額外提成。下面是老闆電話，請您主動聯繫，老闆會為你安排接下來的具體工作。」
龐新海看著消息通知，狠狠的一握拳頭，振臂一呼。
作為一個年紀31歲的商業精英，能夠登上時代周刊，足以證明了他的優秀。
但過去兩年，因為一段感情，他像是將自己的優秀藏進了垃圾堆里，整個人過的渾渾噩噩，一直到前段時間他才重新振作起來。
但有的時候在一個行業你退出的太久，就是容易讓人忽略的，雖心有鬥志，可實際的境遇卻讓他有些挫敗。
面試了29家，不是一些想要從他身上不勞而獲的，就是一些狗眼看人低的。
「你明明是個著名管理人，之前也順風順水的，怎麼這兩年一點動靜都沒有啊，是不是能力不行啊？之類的。」
接連的受挫，讓他著實有些惱火。
「這些人都是怎麼了？難道都是瞎子麼？」
一直到前段時間，他收到了一份職業測試邀請，上面千萬年薪的字眼終於讓他重新振作。
之後是一段很漫長的職業測試，一直到今天，靠著自己的本事，他終於得到了這份工作。