第九十五章 成幹部了
何雨柱還在為劉蘭的事情擔心，卻沒想到事情比他預想的要順利的多。思兔sto55.com
三天後的早晨，何雨柱在供應基地的庫房裡，看到了滿面喜色的劉蘭。
何雨柱伸頭看看外面沒有人，低聲的問道：「看你滿面春光怎麼茬事兒解決了？」
劉蘭眉毛彎彎的回答道：「解決了！」
何雨柱又問：「跟我說說，怎麼說的最後？」
劉蘭說：「房子歸我，兩個孩子和老人他帶走，我肚子裡的孩子不用他管。不過我也讓了點兒步，我給他四百塊錢。」
何雨柱說：「四百塊錢不多，給就給了吧！」
劉蘭俏皮的說：「我可沒那麼多錢，所以我得去借！」
何雨柱眼珠一轉想到了什麼，笑著對劉蘭說：「你這鬼點子可真不少！那想好跟誰借了嗎？」
劉蘭說道：「得找好幾個人借呢，替我想想，從誰手裡借合適？」
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何雨柱想了想說：「我給你安排吧！」接著又問道：「你肚子裡的孩子他沒問？沒懷疑過？」
劉嵐不屑的撇撇嘴說道：「他懷疑個屁，我又沒跟他說肚子裡的孩子具體幾個月了？他都走了這麼長時間了，現在我都顯懷了，他能知道什麼？」
何雨柱翹起大拇指說道：「高！實在是高！」
又過去了三天，劉蘭的丈夫帶著兩個孩子和老人走了。分別的時候劉蘭哭著叮囑兩個孩子，如果在那邊過的不好，就回來找媽媽。
原本劉蘭打算留下兩個孩子，但她男人不同意堅決要帶走。
因為那個女人跟她的丈夫沒有孩子，而且跟劉蘭的男人在一起那麼久，也沒有孩子。
估計是劉蘭的男人怕他家斷了香火，才一定要帶走兩個孩子的。
劉蘭也沒有辦法，只能希望這兩個孩子，在新的家庭里能夠過的好一些吧！
在這個時代男女離婚時，兩人的孩子如果是女孩兒還好，一旦是男孩兒，男方肯定會留下。恰巧的是，劉蘭的兩個孩子都是男孩兒。
這件事當中還有一個小小的插曲。為了證明劉蘭手裡沒有其他的錢，劉蘭的前夫竟然跟著她四處借錢。
要知道四百塊錢，是劉蘭在軋鋼廠一年多的工資總和。為了讓劉蘭「借」到錢，何雨柱安排了好幾個人幫忙演戲。
馬華、周雄和他自己就不用說了，何雨柱還找了工會的趙主席幫忙。也許是出於女人天生的第六感吧！
當何雨柱跟趙主席說了要他幫忙的事兒以後，趙主席用怪異的眼神看著何雨柱，還調侃的說到：「柱子，你這麼幫人家不白幫吧！」
何雨柱汕汕的說：「幫忙嘛有什麼白不白幫的，天天在一塊幹活兒，低頭不見抬頭見的。」
趙主席繼續調侃他道：「跟姐說說，你到底跟她啥關係？不會是她肚子裡的孩子……」
趙主席沒往下說，卻把何雨柱驚的背後直冒涼氣，基本上說人家這是猜到了事情的本質。
他感覺趙主席那句話雖然是玩笑之語，但一定猜出了什麼。
何雨柱有些慌亂的搖著頭說道：「唉唉～～趙姐你可別瞎說，讓人聽了去告訴我家小娥，回頭還不跟我拼命？」
趙主席一邊用手指著何雨柱，一邊笑著說：「這事兒我應了，我才不管你其他亂七八糟的，小心別弄得雞飛狗跳就成！」
何雨柱從趙主席的辦公室出來，一邊擦著額頭上並沒有的冷汗，一邊心想：女人的直覺簡直太可怕了。
事情看似完美的解決了，房子去房屋管理所更改了登記名。劉蘭也給了對方四百塊錢，雙方算是兩清了。
（那個時代的房子都是分配的，只有居住權沒有所有權，登記誰的名字就歸誰住。）
然而孩子呢？這將是永遠抹不去的烙印，也會成為劉蘭長久的牽掛。
再接下來好一段時間裡，劉蘭都不怎麼開心。何雨柱也只能時不時的安慰她，開導她。
時間流過轉眼過了六四年的元旦，後勤部進行了一次工作調整。
食堂的張主任升官了，被調去了總廠後勤部任職，於是食堂主任這個職務就空了下來。
由後勤部提名廠辦公會通過，（何雨柱同志自己做大量的工作，比如給老李同志送點～哈）任命何雨柱成為新的食堂主任，兼任供應基地組長，由工轉干。
享受待遇：行政二十三級，三級辦事員，工資為每月四十九點五元，職務補助四元（供應基地組長）。
何雨柱之前的工資，不算補助的話也有四十一塊五。他看中的不是漲了那幾塊錢，而是幹部的身份。
新年新氣象，何大主任剛一上任，就把食堂和供應基地的所有人，召集到了一起開了個會。
兩個地方的人加在一起共有五十二人。其中供應基地只有八人，除何雨柱外，食堂有四十三人。
會議的第一項就是人事任命，何雨柱已經是食堂主任了，所以班長的工作就得卸下來。
他沒有任命馬華做食堂班長，而是任命食堂里年齡最長，且家裡最困難的謝師傅，接替了他的食堂班長工作。
會議的第二項，何雨柱宣布了一個決定。供應基地除保管劉蘭食堂除班長外，其餘人進行末位淘汰制。
供應基地排名的最後一人，食堂排名最後的兩人，去供應基地餵豬，每月進行不記名投票。
第三項增加供應基地所有人，與食堂所有人，平等的每月二斤雞蛋的購買權。
會議結束，大家除了對每月淘汰有危機感，其他方面還是很認可，感覺還是很公平的。
首先，何雨柱並沒有任人唯親的，讓他的徒弟馬華接任食堂班長。
其次，因為大家都不想去養豬，所以這種末位淘汰制，最大可能的激發了大家的工作積極性。
最後，讓所有人每個月買到雞蛋，也讓供應基地的人感到欣喜。
這也是沒辦法的事，因為一旦被發配到供應基地去養豬，原來食堂的人，就不可能不把賣雞蛋的事兒，傳到供應基地人的耳朵里。
與其到時鬧矛盾，還不如一視同仁，讓大家都得到好處。