第420章 擔心的事情還是發生了
「陸御！你給我滾出去！」隨即而來的就是寧淺語咆哮一般的怒吼，這個傢伙簡直是欺人太甚了！
陸御灰溜溜的下了一樓，梅姨已經在收拾房間。思兔閱讀sto55.com
「陸總，早！」梅姨見陸御下來，笑著打了聲招呼。
「梅姨，昨晚忘記跟你說了，早飯我就不吃了。」昨天回來的時候，黃醫生特意跟他交代，今天早上還有幾項檢查要做，一定要空腹，昨晚太高興竟然給忘了。
「好的陸總，我知道了。」
梅姨剛準備轉身去忙自己的，不料又被陸御給叫住。
「額...梅姨，以後在家你就不用叫我陸總了，畢竟在家嘛聽著太生疏了，你就直接叫我陸御就好了。」
梅姨愣了一下，陸御？這樣直呼其名是不是不太好呀心裡想著，還沒等她反應，陸御就好像能看懂她心思似的說道：「不用覺得不太好意思，在家嘛隨意一點比較好。」
梅姨尷尬的笑笑點頭，想叫但還是沒有叫出口，總覺得好像有點不太禮貌，畢竟自己在這兒不過是保姆而已。
一早上寧淺語都沒有打理陸御，看到他就斜眼白他一眼。
「喂，不用這麼記仇吧！」陸御輕聲問道。
「哼！」寧淺語又賞了他一個白眼，冷哼一聲沒有理會。
陸御只能無奈的嘆口氣，要不是因為想在這兒陪會兒她，哪裡會受看著早點卻不能吃的折磨。
見寧淺語吃的差不多了，陸御趕緊幫她遞了一張紙巾，饒有興致的又盯著她看了起來。
「看夠了沒有？」終於，寧淺語開口說話。
陸御一隻手撐著下巴搖晃著腦袋，依舊一副痴漢的模樣，別說寧淺語不敢想像，就連陸御自己都不敢想像自己有一天竟然會被眼前這個女人給迷成這個樣子。
「一會兒你自己去醫院吧，我還有事兒。」
寧淺語冷聲說道，倒不是因為生氣，而是本來她就沒有打算今天再陪他去醫院，今天大魚娛樂有個高層管理會議召開，王叔昨晚特意給她打電話務必讓她抽出時間參加。
「好，那我一會兒先送你，然後再回醫院。」
寧淺語聽了輕皺一下眉頭，心想這個傢伙竟然一點都不生氣？而且還表現得這麼平淡，一點驚訝的神色都沒有，不會是昨晚聽到自己的打電話了吧？
「不用了，我已經讓小五過來了，你沒有疑惑？」寧淺語試探的問了一句。
「疑惑？沒有啊，你覺得我應該有什麼疑惑嗎？」
寧淺語假笑一下搖了搖頭說道：「沒，沒有，沒有疑惑就好，我今天真的有比較重要的事情。」
「我知道！」陸御簡直快要把她逼瘋了，這是在這兒給她捧哏呢吧！
算了，跟他在這兒生悶氣幹嘛，到時候長魚尾紋的可是自己。
不過寧淺語也還算欣慰，起碼這個反應才像自己剛剛認識陸御那時候該有的樣子，對任何事情都不會驚訝，而且經常像是能夠看透對方的心裡似的。
季明浩工作室里，剛剛出去洗了一下臉，看到辦公區域東倒西歪的躺著幾個人，輕嘆一聲，從小身為富二代的他哪裡能想像到的創業的艱辛。
從前自己不管幹什麼都是因為有季風集團的招牌和光環，事事順利人人敬畏，但現在他放棄那些，想要靠自己的能力做一點事情，卻舉步維艱。
儘管這樣，也不能動搖他的信念，只要這部戲能夠順利拍攝結束，那他工作室的名聲也就打出去了，當然，這只是好的方面而已。
「季總，您來這麼早！」
季明浩聽到聲音回頭看去，是小六。
「你怎麼這麼早就來了？你不會跟他們一樣都沒有回去吧？」季明浩指了指東倒西歪睡覺的幾個人問道。
「沒有，我出去了不在工作室，季總，有點事兒我想跟您匯報一下，要不去辦公室？」
季明浩這才想起來昨晚讓小六去調查通知不到位的問題，看來是有結果了，不過他也有一點點不太好的預感。
進了辦公室示意他坐下，倒了兩杯水放到桌上，這才看清楚他此刻的狀態，烏黑的眼袋耷拉著，雙眼布滿血絲，臉色蠟黃，這傢伙這是一晚上沒睡呀！
「你昨晚上沒有睡覺嗎？」季明浩忍不住問道，總不能當做看不見吧！
「也睡了，時間不長，季總，關於開機儀式延期通知的事情我已經調查清楚了，當時因為時間比較緊急，所以我安排了三組人，我負責通知媒體，大鵬負責通知跟我們有相關合作的一些客戶，猴子則是負責通知上游的幾家公司負責人。」
小六說著，從口袋裡拿出一個錄音筆放在桌上。
「我昨晚專門找了猴子，他也跟我交代了前因後果，這是跟他聊天的錄音，我想您還是親自聽一下吧，而且我個人認為這只是個開始，後面我們可能還會面臨更多的麻煩。」
季明浩越聽越迷糊，就讓小六調查一下為什麼沒有通知到位，怎麼還搞得這麼神秘了。
陸御從桌上拿起錄音筆看著它皺起眉頭，心裡強烈的不安在蠢蠢欲動，難道自己的預感是真的？
「季總，我先出去了，您聽後有任何問題隨時找我。」小六看了一眼發呆的季明浩，起身準備離開。
「你回去吧，休息一上午，下午再來，你用這樣的狀態工作沒有多少效率的。」辦公室門剛被小六打開，季明浩的聲音從身後傳來。
「好的季總。」
看著門再次被關上，季明浩又盯著錄音筆發呆了一會兒，最終還是按下播放鍵，小六的聲音傳了出來。
整個聊天的過程有半個多小時，季明浩完完整整的聽了一遍，直到錄音筆裡面沒有聲音傳出，才睜開雙眼。
他的擔心終於還是發生了，猴子口中找到他給他錢讓他辦事的那個人，應該就是牛經理，而指示牛經理這麼做的人只有一個人，自己的父親。
讓人有機可乘最主要的還是他沒有給到員工想要的，他自身存在很大的問題，但這也就是創業初期最困難的地方，根本留不住人。