第154章 企業家的心聲
防暴隊長勸說完最後一個離開樓梯的人之後,徑直上樓找到了公司的老闆杜曉平,這是一個30多歲的年輕人,與眾多創業者一樣缺乏後瞻性,產品試製出來可銷路遲遲打不開,這就是造成企業危機的主要原因。他開創了國內方便粉絲的先河,卻苦苦掙扎在銷售經營的邊緣,在方便粉絲行業他是第一個吃螃蟹的人,也是第一個感覺螃蟹殼太硬的人。
扁擔姑娘如清水撩人,抹不開兒時的鄉愁,更移不去青春的記憶。這是杜曉平的一個心結,更是川北漢子的食品之夢。他創造了《扁擔姑娘》方便粉絲系列,卻也被扁擔砸得頭破血流,他很累,這種累來自於寄予的厚望和被粉絲的牽掛。他不知道他還能不能堅持下去,他的心力太憔悴啦。
面對無數一線的工人,杜曉平不知道該怎樣解釋,他的資金鍊確實有問題,100畝的土地有效利用率也只有45%,總投資3000萬的企業至今都沒有見到成效。杜曉平不得不自我檢討,擺在眼前的首要任務就是打開銷路,其次是拓展融資渠道。但就當下的困境卻是拖欠員工工資的問題,杜曉平如今是捉襟見肘,鍋裡面有多少米只有他自己清楚。正思考著這個問題的時候,期貨經紀人給他打來了一個電話,咖啡豆暴漲,主要原因是巴西已經有一個多月沒下雨了,過了咖啡樹的花期,可能產量會銳減。
杜曉平聽得這個消息,立馬通知經紀人放空手上所有的咖啡豆。喜形於色的衝出辦公室,似乎沒看見防暴隊長似的。防暴隊長也是一臉懵懂,驚訝的看著他。人群中也是潮起潮湧,剛剛還躲在辦公室的杜總怎麼一下子主動露面啦。正在人們猜想的時候,杜曉平說話了:「工友們,你們不用擔心,我杜曉平可以站在這裡對你們保證,明天下午就能領到屬於你們的工資。如果你們還想繼續在這個廠呆下去,我杜某人絕對敞開懷抱歡迎你。」
在場的工人們心存疑慮,是乎不太相信這是真的。他們直接懷疑這是警察帶來的威懾而讓老闆屈服,但又怕是老闆的緩兵之計,這都是周邊的農民,他們懂得感恩,打心底他們是同情老闆的,但畢竟欠了3個月的工資,任誰都不樂意。
看著這一張張質樸的臉,杜曉平完全能理解他們的想法,於是他又對他們說:「你們先回去,明天下午2點準時過來領錢。」
防暴隊長也出來勸說:「既然你們的老闆都承諾了,我想你們也應該理解一下當老闆的難處。你們是周邊附近的人吧?我想你們更應該清楚你們從中得到了多少利益,人嘛,飲水思源,不要把泉眼堵死了,最後連水都沒的吃。好了,我該說的都說啦,你們好好想想,是今天圍在這裡無力的叫囂,還是明天歡歡喜喜的來領錢。」
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此話一出,人群潮動,議論聲聲,有些老實的人也就散了,人隨潮去,除卻幾個固執的依舊站在原地乾耗著,他們顯得無聊也有些無趣。漸漸地工廠門口這些鬧事的人越走越少,最後也就全部散了。防暴隊長對著杜曉平說:「我的任務也完成了,希望你明天能兌現你的承諾。」
「我知道,你們也辛苦了。謝謝你們。」杜曉平謙和的說道。
「我還得回去給王書記匯報工作。我就不叨擾了,再見!」說完,他一轉身,命令隊伍集合,撤離。
杜曉平目送著警隊的離去,心裡升起一陣欽佩之情。
企業干成這樣,杜曉平也是一陣心酸,他覺得自己的初衷是好的,立足本土,帶動農村經濟發展,充分利用南充的紅薯制粉,造福於民,真正的綠色食品。杜曉平一聲嘆息,我他媽的連湯料都是用成百上千隻雞熬出來的,為什麼打不出銷路呢?看樣子我的經營管理有問題,我得出去淘點經驗。想到這,他想起了隔壁的劉志康,於是他驅車直奔陵康公司,守門的保安向劉志康匯報,劉志康親自下來迎接他。
「哎呀,那來的風把杜總給吹來了。」劉志康哈哈一笑,與之親切地握手。
「哈哈,劉總說笑了,我今天來是誠心討教的。」杜曉平不卑不亢地說道。
「客氣。杜總可是稀客,貴公司可是國家星火計劃的產業。」劉志康一番客套。
「劉總,說句實話,我在金融界也算小有名氣,可為什麼我想辦點實業就這麼困難呢?」杜曉平很是納悶。
「杜總啊,不怕你生氣,我就直說了吧,你這叫隔行如隔山。」劉志康一語點醒夢中人。
「所以我今天就想請教你嘛。」杜曉平知道自己的短處,管理企業還行,經營企業可就是他的短板。
「術有專攻,還是拿給有經驗的人去搞吧。」劉志康見他是個聰明人,他也只能做到點到為止。
「聽君一言勝讀百書。」接著兩人又閒聊幾句,順便喝起了八寶茶。
「杜總是年輕有為,投資都是大手筆,方便粉絲的確是國內的一個空白,市面上到處都是方便麵,這粉嘛還是第一家。」劉志康讚許的說。
「食材都是上好的,粉絲全是手工的,湯包都是土雞熬的,絕非油炸品。」說道這他滿滿的都是自豪。
「好東西需要口碑,好東西需要好的營銷。」說到營銷,劉志康深有體會,天然石材就是成功的體驗。
「這點,我們做的不是很好,缺乏這方面的人才呀。」杜曉平也不避諱,事實就是這樣,他相信劉志康肯定看到了他今天的囧相。
「廣招天下英雄,普納四海賢士。」劉志康一扶鼻樑上的眼鏡,端起蓋碗茶輕輕一呷。
「不知道劉總有不有合適的人給推薦一個?」杜曉平順勢探底。
「呵呵,這個真沒有,你乾的是食品,我乾的是建陶,隔行了。」劉志康又一次明示「隔行」是不行的。
「我聽王書記說,你們公司可是藏龍臥虎。」杜曉平十分誠懇的說道,沒有半點奉承的意思。
「還好,只要我們當好伯樂,自然千里馬就有啦。」這句話倒是出自他的肺腑。
千里馬常有而伯樂不常有,發掘一個人的潛力,就如同發現一匹千里馬一樣。知人善任,這是一個企業家應有的素養。
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