第160章 蘇晨研究系統有收穫，靈光一閃欲建訓練營。
蘇晨這次重點是的研究了一下，這些光環是怎麼獲得的？有沒有什麼規律？
果然，和他猜測的一樣，光環獲得的條件，和他的聲望有所關聯。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com總的來說就是，場內場外的聲望攢得越多，攢到一定程度，就會額外的獲得一些光環。
蘇晨馬上就問，有沒有一個什麼參考值，比如說獲得了多少聲望，就會獲得光環。比如說一千點給什麼，一萬點又給什麼
只是這個問題，蘇晨並沒有得到一個準確的答案。
系統的回答是，這是一個隱藏屬性，需要把模板的真實融合度提升到100%，才會開啟這個隱藏屬性，同時也會知道到達什麼樣的聲望等級，會獲得什麼樣的光環。
雖然這個答案蘇晨並不滿意，但他還是有三個意外的收穫。
第一個還是關於光環的，蘇晨一個無意的詢問卻得知，光環居然是有星級評分的。
蘇晨讓系統給這幾個光環做了一個排名。
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排在第一的是，決心光環，五顆星。
排在第二的是，專注光環，四顆星。
排在第三的是，犯規光環，兩顆星。
排在第四的是，體力光環，兩顆星。
當這個排名出來的時候，蘇晨最意外的就是決心光環，居然有五顆星。自己在之前的比賽，根本就沒把這個光環當成是一回事。
而且系統還告訴了另外的一個信息，所有的光環一共有一百個，而五星的光環，只有五個。
也就是說這個決心光環，是排在所有光環中的前五，這就讓蘇晨更加的震驚了。
蘇晨一臉懵逼地反思起來，可他似乎怎麼反思，都覺得這個光環，並沒有什麼太大的作用。
想了一會，蘇晨也不糾結了，也不管他們幾顆星了，自己用得順手就得了。
不過系統卻留下了一句似乎很深奧，但是細想一下，卻沒有什麼用的話。
「每一個光環，都有他獨特的用處！星級評價越高，越能在重要的比賽裡面發揮作用。」
而第二個收穫是，他又是無意的詢問，卻得知，和模板真實的融合度達到100%之後，還會開啟一個測試版的系統商城。
至於商城裡面賣一些什麼東西，需要用什麼兌換，必須要等到開啟之後，才會了解。
然後就是蘇晨發現的第三個收穫，是關於模板真實融合度的問題。
原來，模板真實融合度的提升，還分為系統自主升級，和宿主自主升級。
系統升級，一般會攢一波經驗在升級，據系統說，這樣所用的升級會更少。
不過蘇晨想了想還是決定，採用宿主自主升級的模式。
雖然這樣耗費的經驗更多，但是這樣一來，可以更清楚地了解自己模板融合度的情況。
而改為這個模式之後，蘇晨就發現，從目前的情況來看，想要把真實融合度從90%，提升到91%，還需要70點的經驗。
也就是說，上一次的升級，經驗還有富餘。
蘇晨具體詢問了一下經驗獲得的標準，最後得知，每天訓練超過4個小時，會獲得10點經驗。場上每獲得1分，也同樣會獲得1點經驗值。
得知了這個標準之後，蘇晨有些埋怨的說道：「之前怎麼不說？」
系統的回答也很簡單，之前是系統自主升級，所以不需要告知宿主。大致的意思就是。我是沒說，但你也沒問啊！
蘇晨也懶得和系統計較，他大概計算了一下，兩天之後，就是對陣鵜鶘隊的比賽，這兩天的訓練可以提升20點的經驗值，而下一場比賽如果可以再得到50分以上，正好就夠70點了。
這樣一來，距離100%融合度，就越來越近了。蘇晨也十分期待，這個系統商城開啟之後，還會有一些什麼東西。
蘇晨覺得自己想要了解的都差不多了，就沒有再問下去，準備收拾一下回自己家了。
可他不知道的是，他目前所了解的，也只是系統一部分的功能。由於他沒有繼續往下問，系統自然也就沒有往下說。
回到家以後，美娜和她的助理今天卻並沒有在家。
蘇晨打了一下電話，才知道，兩個人在醫院，準備處理攝影師出院的事情。
至於這兩個人，究竟誰家和洛杉磯的財團有生意上往來，還是沒有人和蘇晨坦白，蘇晨也快懶得問了。
不過他剛洗好澡，準備睡覺的時候，卻接到了比爾-達菲的電話。
「嘿，SU明天就是男士沐浴拍攝GG的日子了，你可以停訓一天麼？請個假？」
蘇晨斬釘截鐵地拒絕道：「不，比爾，我可是職業球員，我只能接受在訓練之後，再去拍GG。」
無論是因為職業態度，還是因為系統需要經驗值，蘇晨都不可能犧牲訓練，去拍GG。
而且蘇晨也在系統這裡得知，像是拍攝GG這樣的事情，也可以增長聲望。攢夠了，一樣可以開啟光環。
所以蘇晨只接受，在訓練之後拍攝GG。
比爾-達菲答應道：「好的，SU，那剩下的事情我來安排。哦，對了，明天斯嘉麗也要和我們一起拍攝，所以你好好好的準備一下，別讓她給比下去。」
蘇晨聳了聳肩，心道，兩個人早都比試過兩次了，不過他都是最後的勝利者。
隨後，比爾-達菲又說道：「我之前說過的一個han國組合，少nv時代，會在對陣鵜鶘隊的比賽當天表演，到時候會安排你和他們有一個簡單的互動，先告訴你一下。」
「han國？」提到這個國家蘇晨皺了皺眉頭，他對這個國家一向沒什麼好感。
至於少nv時代，他只認識一個叫允兒的，據說這個女孩特意學習過中文，還特別喜歡中國文化，所以才有一些印象。
不過既然比爾-達菲和球隊安排，蘇晨本著配合他們，和提升自己聲望的想法，倒也還是答應了。
「那行，我到時候會盡力配合。不過，這個活動，有勞務費用麼？」
比爾-達菲答道：「當然有了，你能得到五萬美元，我會得到一萬美元。」
蘇晨覺得有點少了，他便直接說道：「我不喜歡這個國家，以後他們的費用全部都翻倍！」
「哈哈...好吧，SU，沒問題，以後凡是這個國家來找你的合作的，我都會提升費用。」
第二天，蘇晨仍舊是第一個就到達了球館，再加上系統還有經驗值拿，他就更積極了。
而今天和他一樣積極的就是，加農-貝克和奧斯汀-里夫斯。
加農-貝克一看到蘇晨，馬上就一臉震驚的說道：「SU，我的天啊！你昨天是怎麼防守得那麼好的？完全超出了我們訓練的水平，這簡直太不可思議了。」
而奧斯汀-里夫斯來這麼早，也是想和蘇晨商量下，加入他和加農-貝克一起訓練的事情。畢竟他的工資比較低，想要聘請一位專屬的訓練師，也承擔不起。
而蘇晨的防守忽然的提升，也是有目共睹的。一起訓練的話，他也可以和蘇晨共同承擔費用。
不過這個要求卻被蘇晨給拒絕了，雖然他和奧斯汀-里夫斯的關係非常的不錯，兩個人經常在一起訓練三分球。
但是蘇晨卻並不想，讓加農-貝克在訓練他防守的時候分心。
不過蘇晨卻因此，冒出了一個新想法，他可以藉此機會，和加農-貝克搞一個和科學相結合的，現代化的訓練營。
然後專門面對這些工資不高的球員，讓他們可以用低廉的價格，享受到高質量的服務。
而且加農-貝克本身就有開設訓練營的經驗，正好可以發揮作用。
隨後，蘇晨就說出了自己的想法。
奧斯汀-里夫斯一聽，除了便宜以外，還可以針對自己全年的比賽和訓練，進行科學的分析和指導，一下子就來了興趣。
他隨即就答應，一定要成為這個訓練營的第一個成員。
隨後，球員們繼續來到了球館，就連詹姆斯都來了，可偏偏沒有看到濃眉的身影。
最後沃格爾對大家說道：「戴維斯的傷病，還在觀察期，大概率不會出現在下一場比賽。不過，雖然上不了，我們也必須要拿下下一場比賽！只要拿下了這場比賽，我們就可以來到西部第九！這對我們參加附加賽，極為的有利！絕對不容有失！」
不過，少了濃眉之後，一個嚴重的問題個擺在了沃格爾的面前。
就這麼幾個人了，下一場比賽還怎麼打？
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