第一百四十章 斷尾求生
1997年，和陳立東打交道的人中，誰最悽慘？
第一當屬孔一麟。Google搜索sto55.com思兔閱讀一個不注意被東華謀奪了賽洋的股份，且無處訴苦。
第二個，算是李昊，被誘導著搞SMT流水線設計，請人、出圖，花掉了手裡的積蓄，輪到給另一位「東子」打工，拿到二百多塊工錢，堅持過了年。
李昊的樣子，嚇得李秋穎喊出了「神經病」，這句「神經病」有兩層含義：一個是說李昊精神不正常，跟人交流有問題；另一個意思，是指神經病似的「流浪漢」，從這句話您就能想像李昊的狼狽樣。
第三個慘人是吳佳麗。
不過，她的慘跟陳立東沒有直接關係，坑她的是她弟弟，更準確地說是：股市。
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老股民可能記得96、97年的大牛市，持續時間長達一年半。
這一年半可不是一直漲，中間有兩次暴烈洗盤。
12月初，吳佳麗和陳立東分開後，就去找總廠領導匯報，打聽自己承包的廠子是否能夠進行資產出售。
燕無這個時候還頂著「燕京市困難企業」和「現代企業制度試點單位」兩個帽子。
市裡的意見是，對燕無進行整體改制，要求在原有資產基礎上，吸收其它社會法人股，組建有限責任公司。
但這個計劃流產了，由於歷史債務沉重，企業非經營性資產龐大，許多投資者望而卻步。
總廠只能劃小核算單位，把車間、甚至科室改成分廠、分公司，推向市場。
總廠與分廠、分公司簽訂經營承包協議書，各分廠、分公司獨立核算、自負盈虧。
到了96年的年底，總廠領導下定決心，準備採取新的辦法改制。
什麼辦法？他們搞出了厚厚的上百頁的改制方案。
但是，把方案中那些高大上的話去掉後，內行人一聽就明白。
燕無總廠就是想分家另過：
爹娘帶著身強力壯的一波兒子，占了最好的宅子和生產工具。
老弱病殘的全部甩出去，自生自滅，美其名曰「增強職工的經營意識。」
總廠一班人，懂經營、會管理，將是主持新公司的主力。要把優良資產拿走，剩下雞頭魚刺、看不上眼的留給老弱病殘。
美其名曰：「把優良資產剝離出來，吸引其他法人投資，組建新的集團公司。」
新組建的公司不再保留燕無的名字，而是叫燕京伊泰電子集團有限公司。
為了獲得市里批准，總廠領導說，這是「壯士斷腕，新公司將嚴格按照《公司法》規定，進行企業組織和人事制度改革」。
新公司的高、中層管理人員將實行「公開招聘」的方式，包括總經理都要「通過答辯、考察等程序擇優上崗，落聘的管理人員自動免職」。
對廠里的員工也是「擇優上崗」，總廠領導準備號召全體員工繼續發揚「團結奮鬥、自力更生」的建廠精神，支持改革、參與改革、服從分配。
那些年齡偏大、技術單一、文化略低的老職工怎麼辦？
總廠領導慷慨地說：新公司將為他們提供就業機會，還會發動關聯單位、利用各種關係尋找加工任務，利用剩餘資產和原有的儀器、設備，承攬「吃鐵末」（機加工）、外加工（組裝）的業務。
而吳佳麗的元件廠，就在「外加工」之列。
廠領導正準備找吳佳麗做工作，讓她帶個頭，領著一波人先分家另過，吳佳麗自己就撞了過來。
給吳佳麗談話的是總廠工會主席周芳華，周芳華比吳佳麗大兩歲。
老大姐先回憶了姐倆當年一起加班加點、廢寢忘食搞技術攻關的事情。
那年廠里開發一款6410型收音機，是兩波段三級便攜機，採用6隻鍺三級管，是648型機的改進型。
後來，這種型號的收音機經國家質量評定委員會批准，榮獲國家質量銀質獎，這是當時國家電子產品的最高獎，這為牡丹牌收音機帶來了極大的榮譽。
周芳華說：「那會兒咱們可把倆孩子扔個苦啊。我記得是79年3月底定的型吧，我們加班到半夜，我家老大帶著你家那個小不點竟然找到廠里來。」
吳佳麗也說：「是啊，我家閨女還沒上幼兒園呢，倆孩子小臉凍得通紅，把我心疼的啊。」
周芳華抹了一下眼角說道：「佳麗，廠里改革方案基本定稿了，中層幹部也準備競聘上崗，我建議你就別參加了。」
吳佳麗隨口問道：「為什麼？內定了？」
周芳華遲疑了一下說道：「大致有個安排。
你今年45了吧，我看了你的簡歷，你初中畢業參了軍，退伍分到咱們廠，原始學歷是初中，沒有一點優勢，被刷下來不好看，不如不參加。
咱姐倆比得上親姐妹，我是為你著想。」
吳佳麗心裡一陣酸痛，「那我們這些人怎麼安排？」
周芳華道：「廠里的意見是讓你們這些經驗豐富、敢闖敢幹的帶個頭，領一批職工自主創業。」
「你們的意思是，新公司不僅沒我的事，連我們廠的那些員工也得踢出來是吧。」吳佳麗嗓子有點壓抑，聲調都有些高了。
周芳華道：「別這麼說。新公司肯定要突出發展優勢業務。你也知道，這些年我們在產品質量檔次上比不了國際大公司，成本價位上拼不過沿海小企業，這麼下去都得死，不改不行了。
新公司準備與『863』實驗室合作，研製衛星電視接收機、機頂盒、視頻點撥系統，還要與國外公司合作，承攬大型酒店、樓宇的電子工程施工。
完成這些任務，還得讓年輕骨幹挑大樑。
當然，新公司那些加工訂單會優先考慮你們。」
吳佳麗壓了壓怒火，說道：「芳華姐，咱倆前後腳進的燕無，我這二十多年可是把一切交給了廠子。
當初拼了命的學技術，搞科研，年紀大點了讓我出去管一攤，我也是任勞任怨。
你們坐辦公室，看著報紙、喝著茶水的時候，我可是在扒火車、擠公交，拉訂單、催欠款。
你說說，我這麼拼可是為了個人？
現在嫌棄我歲數大了？學歷低了？
我年輕的時候可是能在電路板上繡花！」
「佳麗！長江後浪提前浪，時代不同了！
總在這棵樹上吊著是沒用的，我們要順應這個時代......」
任憑周芳華妙嘴生花，吳佳麗也聽不進去，她站起來開門走出了周芳華的辦公室。
等吳佳麗到了馬路邊的時候，她才猛然意識到，本想說有大老闆投資的事兒，怎麼弄了一肚子氣？
分出來單幹，對她來說無可無不可，她也習慣了在元件廠自己說了算。
但是總廠的做法也太......都說「歷史沒有功勞簿」，無情啊。
這事兒，要是給她幾種選擇，讓她看著選，她肯定不會弔死在一棵樹上，沒準自主自願地就去玩小號了。
但主動選擇和被人拋棄，心情哪能一樣？
況且，當初吳佳麗跟周芳華上一樣的工，干一樣的活，技術上比周芳華還過硬，後來周芳華被提拔為工會主席，算是廠領導。吳佳麗主動挑起重任，去元件廠撐起了一攤子，誰的功勞大？
現在輪到周芳華做工作，要把她給甩了？這還不逆反？
人啊，就是該理智的時候鬧情緒，每當需要選擇時都是這麼糾結。
想當年車間裡有個男同事追吳佳麗，吳佳麗當時可是廠花，嗯...分廠廠花。
那個男人又送鋼筆、又抄詩的，吳佳麗嫌他大三歲，長得也有點順不過眼，直接告訴對方「別癩蛤蟆想吃天鵝肉啦」，那感覺多好？
現在，眼看要奔五了，放哪哪不香、給誰誰不要啦？
只可惜，正事沒說。
要不再找別的廠領導匯報東華集團想投資的事？
吳佳麗看了看手錶，算了吧，中午家裡還有事兒。
今天閨女回家過生日，她要趕回去做飯。
半小時後，吳佳麗拎著買來的菜上了一棟家屬樓。
這是一個南北通透、帶廚房、衛生間和前後陽台的新式住宅樓。
樓是吳佳麗愛人單位分的，準確地說是集資建的，不到110平米，個人出建安成本，110平花了不到8萬塊錢。
吳佳麗的愛人張鐵軍在燕京電信下邊某個分公司任經理，工資福利一年勝過一年。與之成正比的就是應酬也越來越多。
吳佳麗的女兒張一寧考上了燕京科大，無線電系，學校也在三環邊上，因此張一寧就沒有住校，一直走讀。
午飯快好的時候，吳佳麗的弟弟把張一寧從學校接了回來。
「姐夫回來不？」
吳佳麗的弟弟叫吳家輝，高中畢業後就在街面上混，後來跟人去了鵬城往燕京和周邊地市倒騰電子表、計算器、錄像帶、光碟，也賺了不少錢。
但是今年十.一後，吳家輝一個生意上的夥伴涉嫌走私被抓了進去，嚇得吳家輝沒敢回鵬城。
吳家輝都快40了，女朋友換了多少茬，就是穩不住窩。
父母就讓吳佳麗把弟弟帶到燕京，一邊給吳家輝找份穩當的工作，一邊找個對象把人生大事辦了。
吳家輝進了京，卻沒跟著吳佳麗去元件廠，而是加入了炒股大軍，整天往交易所跑。
似乎，吳家輝的運氣不錯，一個多月的功夫掙了好幾萬，前幾天還買回來一台二手桑塔納。
今天吳佳麗專門把吳家輝叫回來，也是借著給閨女生日的機會，再跟弟弟嘮叨幾句。
廠里有個女工離了婚，沒生過孩子，人老實本分，身材樣貌也不錯，跟弟弟興許能湊成一對。
「你姐夫中午有飯局，不回來了。一寧呢？」
「在下邊車裡呢。」吳家輝幫著姐姐將飯菜端上飯桌。
「她想開車？別讓她動啊，女孩子開啥車啊。」
「她在車裡聽歌呢。姐，你門廠也有做音響的，趕緊置辦一套，你這房子不錯，就是家具、電器都該換換了。」
「你姐夫整天在外邊飛著，我這也是一大攤子事兒，沒心思弄啊。
小輝，媽早起給我打電話了，想給你介紹個姑娘。
前幾天剛從鵬城回來的，準備在咱縣城開個影樓，給人拍結婚照啥的，讓你過年回去見見面。」
「停，不用問，准不是好來路。」
「那...我們廠有個叫李麗娟的，最近離的婚，沒生過孩子。
他對象剛結婚就出了車禍，撞成高位截癱才離的，人挺漂亮的，你見見不。」
「行了行了，每次來都說這些，煩死了。」
「那你到底搞啥樣的？還有一個多月過年了，過了年你都虛歲三十九了，咱家還沒傳宗接代的呢。」
「我有安排，過了年就給你帶過來。」
吳佳麗還想說弟弟兩句，想了想，先吃飯等吃完再聊。
她削了幾片黃瓜，再切成細絲，開始做最後一個菜。
吳家輝見姐姐終於不再嘮叨，走進給他準備的房間，開始上網。
一會兒吳家輝喊道：
「姐，咱買的那幾支股票又漲了！」
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