161【潛力股】

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  陳洋長出一口氣。記住本站域名sto55.com

  其實像賈思宏這種男人,現實生活中也不是沒有。

  相反還大有人在。

  只是怎麼說呢。

  他們好像並不適合談戀愛。

  相對於談戀愛,更適合直接結婚。

  還屬於能把光景給過好的那種。

  娶一個性格強勢點的老婆,互相取長補短,一輩子也就過來了。

  總之大家都這樣活著。

  「老闆,喝點水」

  陳洋和賈思宏一同從會客室走了出來。

  他揉了揉太陽穴,正打算去辦公桌那邊坐一下,好久都沒親自做帳了,公司現在使用的是軟體做帳,他打算登上去隨即抽查一下。

  就在這個時候。

  一個名叫左青的職員微笑著給他端過來了一杯水。

  左青不是陳洋親自招進來的。

  聽說是馮世貴的「傑作」。

  為什麼這麼說呢。

  因為左青長的很漂亮。

  堪稱信澤財務公司的顏值擔當。

  屬於年紀輕輕,卻很性感的那種。

  尤其是那身材。

  即便是陳洋看了,都會被驚艷到。

  左青和吳華一樣,也是去年七月份剛大學畢業的。

  只是相對來說。

  左青所上的只是個三本大學,而且還不是會計學專業,她在大學的專業是經濟學。

  正常情況下。

  信澤財務即便是招聘會計助理,也不會優先考慮左青這種情況的。

  可馮世貴是個老色胚,堅持留下了這姑娘。

  為此,他還親自向陳洋做過解釋呢。

  說會計助理這個崗位不重要,那些零基礎的都可以,左青最起碼還是個大學生,而且經濟學專業多多少少也涉及會計學。

  完全可以給左青個機會。

  最重要的是。

  信澤財務公司有左青這麼個大美女在,有些時候何嘗不是一種廣告呢。

  沒有人會拒絕一位美女的邀請。

  馮世貴舉例子,對陳洋說,假如你是某個公司的老闆,那準備把公司帳務外包出去的時候,面對兩家甚至很多家財務公司,大家所能給的服務水平都差不多得情況下,你會做何選擇呢。

  如果這個時候其中一個財務公司的業務代表是個女的,又長的非常漂亮時。

  你是不是肯定打心裡更想選這家公司。

  馮世貴這樣一問。

  也直接把陳洋給問沉默了。

  天地良心。

  口對著心。

  陳洋不得不承認,至少馮世貴這套說辭好像還真有那麼點道理。

  要不然也不會有「這是一個看臉的社會」這種說法了。

  陳洋隨即也就沒再說什麼,默認了馮世貴的做法。

  他也仔細想過了。

  馮世貴對左青純屬於男性對女性的單純欣賞。

  最誇張也不過是有賊心沒賊膽。

  即便他真讓左青來信澤財務了,馮世貴也不敢做什麼。

  這點自信陳洋還是有的。

  當然。

  這裡面有一個前提。

  那就是左青不主動去「招惹」馮世貴。

  這姑娘要是像王麗娜那種女人,那結果自然就不同了。

  而至於左青到底是個什麼樣的姑娘,陳洋卻也真的不了解。

  畢竟他今年過來待在信澤財務的時間很少。

  最近這段時間還稍微好一點,每個周最起碼能保證一次。

  前段時間,他連續半個月,二十幾天都沒來過公司。

  鑑於這種情況,還真對左青這姑娘的情況不太了解。

  其實也不僅僅只是左青。

  今年過來。

  賈思宏和馮世貴他們陸陸續續又招聘了好幾個員工。

  現在內外勤所有會計加到一塊兒有14個。

  這裡面拋開去年親自招聘的那幾個老面孔。

  剩下的全是今年才加入公司的。

  對於這些人的情況,陳洋都不太了解。

  也就是左青這姑娘長的漂亮,馮世貴又特意跟他提過。

  不然的話,陳洋連這姑娘叫什麼都不知道。

  而實際情況就是,今年另外新招聘的幾個人,陳洋現在連其中任何一個人的名字都叫不上來。

  只記得賈思宏拋開吳華的另一個新徒弟姓張。

  這也是因為那個姓張的職工是男的。

  他才能記住。

  整個信澤財務公司十幾個員工。

  拋開老人賈思宏和馮世貴。

  現在就只有兩個男的。

  一個是去年就加入公司的馮世貴徒弟馬曉。

  另一個就是今年前段時間才加入公司且是賈思宏新徒弟的小張。

  其餘的員工全部都是女的。

  這也從側面證實了在財務會計這個行業,女性人數還是占據主導地位的。

  當然。

  這裡主要指的是財會行業的一些一線、基礎崗位。

  據陳洋所知。

  在那些大企業,尤其是上司公司,財務主管、經理、部長這些崗位,大多數還都是由男性來擔任。

  「謝謝你啊」

  陳洋抬頭看了一眼左青。

  心裡也暗自感慨。

  不同於男性越成熟越有魅力。

  女性最有魅力的幾年,還就是二三十歲的時候。

  單從顏值角度來說。

  這左青所能拿到的分數不見得會比蔣亦白低。

  兩個人都擁有著非常驚艷的面容。

  唯一不同的是。

  兩個人兩種氣質。

  蔣亦白更多時候給人一種安靜的感覺。

  而左青給人的感覺則是火熱。

  「你來公司有一段時間了吧,感覺怎麼樣,還適應嗎」

  陳洋微笑著詢問了一句。

  這姑娘給他的初始印象不錯。

  最起碼懂得給老闆倒水,一般的職員可沒有這種眼力價,他們反倒會認為這事拍馬屁行為。

  「挺好的,每天都過得很充實,大家也都挺照顧我的,能學到不少東西」

  左青旋即便也露出一副很甜美的微笑。

  她還真會來事,又主動幫陳洋清理起了桌面。

  一點也不拘謹和認生。

  不知道的,還以為她原本就是陳洋招聘進來的呢。

  「那就好,有什麼困難隨時都可以給老賈他們說,當然你也可以直接來找我」

  陳洋看向左青的眼神很乾淨,並沒有摻雜一絲雜念。

  怎麼說呢。

  他不是那種吃著碗裡的看著鍋里的人。

  左青是漂亮,也年輕性感。

  可這世界上漂亮年輕性感的女孩多了去了。

  難不成他陳洋見一個愛一個嗎。

  倒也不是他陳洋對漂亮女人沒感覺。

  主要是活了兩世。

  有些事情早就被他給看透了。

  尤其是男女之事這方面。

  粗俗點說。

  關了燈都一樣。

  沒必要整那些有的沒的。

  享受生活的方式千萬種。

  玩女人只是其中之一。

  可陳洋骨子裡並不是那樣的人。

  「那老闆,咱們能加個qq嗎,你的手機號公司有,我已經保存了,如果能再加一下qq,咱們聯繫起來更方便一些」

  也不管陳洋同不同意。

  左青說完話直接就掏出了手機。

  她表現的很熱情。

  「好啊」

  陳洋倒也沒多想。

  現在社會上不是流行一種文化思想代溝嗎。

  指的就是年齡相彷的年輕人。

  因為文化水平不盡相同,往往在對待生活,或者是看待一些事情的具體態度上也會不同。

  這左青去年畢業的。

  按理來說,年齡和陳洋差不多。

  最多也就小一歲。

  可她是大學生。

  在某些方面,就比如人際關係這一塊兒,習慣也好,觀念也罷。

  都和陳洋不一樣。

  正常情況下。

  陳洋他們這些人是很保守的,也很敏感。

  覺得下屬,尤其是年輕漂亮的下屬突然要加自己的聯繫方式是有所圖謀的。

  可是在左青這些人看來。

  陳洋他們的想法很搞笑。

  所謂的敏感更像是一種自我感覺良好。

  陳洋和蔣亦白在平時處對象的時候,也經常會遇到這種情況。

  這也是他此刻面對左青要主動添加qq的舉動而表現平靜的原因。

  只能說,這都是鍛鍊出來的。

  某些事,一旦你經歷的多了,那就會見怪不怪。

  「那行老闆,我就先去忙了,以後你這邊要是有什麼事,比如做個文件之類的,也可以找我,我覺得我的電腦水平還可以,嘿嘿」

  左青撂下一句話後,便轉身回到了自己的位置。

  她看上去很乾練。

  舉手投足間,一點拖泥帶水的意思都沒有。

  陳洋微微點了點頭。

  單就是剛才的簡單交流來看。

  左青這姑娘是個好苗子。

  當然。

  他這裡所說的好苗子,可不僅僅只是當一個做帳會計。

  不知道為什麼。

  在剛才左青轉身離去的某一瞬間。

  陳洋從其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具備的一些氣場。

  女強人?

  陳洋並沒有否認這突然從腦海里蹦出來的三個字。

  人的處境都只是暫時的。

  左青現在確實一無所有。

  可不代表她以後也是這樣。

  說不定有朝一日,人家還真成了女強人呢。

  「這姑娘看著像花瓶,可實際上還真不是,挺努力的,以前沒怎麼接觸過會計,可是來咱信澤滿打滿算還不到兩個月,就已經能上手做帳了」

  馮世貴幾分鐘之前剛從外面辦業務回來。

  他看到陳洋和左青交流後,也是主動湊過來悄聲說道。

  「我當初決定留下她,還真不全是因為後者長得好看」

  馮世貴繼續說道。

  他相信剛才和左青有過簡單交流的陳洋,應該能明白他說這句話的具體意思。

  「確實不錯,看著挺有活力的,也有那麼一股想要向前沖的勁頭,對了,你剛才說她挺努力的?」

  本來陳洋都打算打開系統抽查帳套了。

  既然馮世貴又這樣說。

  那他就不妨再多了解一下左青這姑娘。

  怎麼說呢。

  站在陳洋的視角。

  不管是左青也好,還是其他人也罷。

  他們只要有潛力表露出來,陳洋都是願意去培養的。

  因為隨著他的商業版圖擴展的越來越大。

  那所需要的優秀人才註定也會越來越多。

  人才就是最珍稀的資源。

  這個道理陳洋當然懂。

  左青這姑娘給他的初始印象還不錯。

  如果真有培養價值,陳洋絕對不會選擇無視。

  「咱們現在早上八點上班,下午五點半下班,幾乎所有的員工,包括我和老賈在內,都是踏著時間點在執行,可最近有好幾次,我因為早到或者遲走,都碰到左青在加班。」

  馮世貴所說的這個情況讓陳洋很意外。

  像他們這種財務公司。

  員工基本上是不需要加班的。

  即便是加班,那也是季度報稅期,或者是年末最繁忙的那段時間。

  而且還基本上都是賈思宏他們這種老會計需要加班。

  會計助理這些人並不需要加班。

  畢竟他們手裡頭又沒有帳套。

  那麼在這種情況下,馮世貴不止一次看到左青加班,這又是什麼情況。

  「我留意過,這姑娘加班也不干別的,她就是把老賈那些老會計做過的帳重新翻出來,一條一條的去看」

  馮世貴說到這個時候,臉上甚至都表露出一些欽佩。

  公司現在也不止左青一個會計助理。

  可即便是被陳洋視為潛力股的吳華,想當初剛到公司當會計助理的時候也沒有左青這麼努力。

  有不錯的人際交往能力,大學本科學歷,優越的外在條件,再加上對待工作和事業的那份努力。

  別說是陳洋了。

  就是馮世貴這個大老粗,也覺得左青前途無量。

  說句實話。

  馮世貴當初把左青招進公司的時候,他也沒想到這姑娘如此努力。uu看書 .

  明明可以走捷徑靠臉,她卻偏偏要付出努力。

  挺可貴的。

  「難怪她加入公司不到兩個月的時間就能上手做帳了」

  陳洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。

  正常情況下。

  不管是以前接觸過會計這個行業也好,還是沒接觸過這個行業也罷。

  從會計助理到普通會計,一般情況下都需要半年的時間。

  這還是建立在一定努力的基礎上。

  要是那種混日子的,不求上進的。

  給一年時間也不見得能度過實習期。

  左青一個沒怎麼接觸過會計行業的人。

  不到兩個月時間就走過了別人半年才能走過的路。

  陳洋覺得這除了刻苦努力外,應該還和左青本身所具備的恐怖學習天賦有關。

  現實生活中。

  努力的人分兩種。

  一種是為了努力而努力。

  而另一種則是因為擁有天賦而努力。

  就拿信澤財務公司現有員工來舉例子。

  陳洋覺得賈思宏就屬於第一種。

  賈思宏在財會這個行業所具備的天賦並不高。

  他能有如今的能力,那還真是多年磨出來的。

  想想賈思宏,從開始干會計到現在都四五年了。

  而左青就屬於第二種,因為有天賦所以才努力。

  而只要願意去努力,馬上就能融會貫通。

  「老賈,給你一個任務」

  陳洋思索了一會兒,便又把賈思宏給招呼了過來。

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