第7章 反響不錯
前任策劃部經理Lisa，過去每周會召開一次部門會議。Google搜索sto55.com思兔閱讀
茆靈新官上任三把火，提議以後每天上班第一件事情就是召開晨會。
一個部門12名員工齊刷刷地坐在會議室，茆靈坐在人群的C位中間，氣場驚人。
前往s𝕋o５𝟝.ｃ𝑜𝓶 閱讀更多精彩內容
上身穿著奶白色的職業小西裝，下身搭配同色系的西褲。
扎著低垂馬尾辮，口紅色號貌似是紀梵希紅絲絨N37，手腕上戴著一款卡地亞女士手錶。
一副雷厲風行的模樣與她之前鄰家女孩的形象判若兩人。
王錦鯉不禁想笑，這整得就像鈕祜祿甄嬛逆襲成後宮大佬之後的裝扮，連唇色都變了。
「國土資源交易平台推出三塊地皮，大家應該都看了吧？」茆靈問道。
話落，大家連連點頭附和。
「甲方找到我們海華集團，告知下周會在市民服務中心三樓公開招標。
這次甲方是國資背景，他們計劃針對這三塊地皮，進行三種不同檔次的地產開發，大家請看投影儀。」茆靈站在投影儀面前，開始做介紹。
「城西這塊區域處於城市邊緣區，可以打造離塵不離城的概念，甲方決定在這裡開發性價比較高的樓盤。
說白了，這一片是貧民區，打造出來的樓盤主要針對剛需客戶，以及實力不足的消費者。」
「城南這塊地屬於經濟開發區，地處市政務和金融區域範圍內。
甲方希望開發輕奢型小區，主打智能小區的概念，備案價應該不會低。」
「城北這塊區域覆蓋海城市三大城市公園，四面環水，天然氧吧！
甲方強烈建議開發高端別墅，打造新亞洲新中式風格。
提出的概念是：用高端奢居，敬獻城市的精英人群。
分別開發獨棟別墅、聯排別墅、雙拼別墅，後面也有一部分小高層和多層。」
王錦鯉心裡不禁刮目相看，「看樣子，這小妮子還是做了準備工作的！」
茆靈繼續說道：「下面我針對三個樓盤進行前期的工作分工，大家可以先自行挑選搭檔。」
話落，大家開始根據自己的喜好和合作過的策劃、設計師進行自願搭配組合。
行業里的人都知道，一個樓盤前期、中期、後期的策劃工作，比如DM單頁宣傳、樓梯GG、戶外媒體GG等，需要由策劃和設計師合作完成。
十分鐘後，大家各自已經選好了合作的小夥伴，唯獨王錦鯉落單了。
這樣的處境，她難免有些尷尬。
樓盤前期工作是最累的，除了市場調查，還有大量前期物料需要準備。
大到售樓中心的沙盤定製，小到售樓處的紙巾盒、水杯、X展架、區域圖設計......都需要策劃和設計師親力親為。
大家都知道孕婦是最嬌弱的，這要是王錦鯉有個三長兩短的，誰也負不了這個責任。
王錦鯉臉上有些掛不住，她可是集團的金牌策劃，甲方爸爸親自點名的紅人。
這些年，凡是經過她操盤的樓盤都是開盤即光碟。
「錦鯉，你也別太自責。
集團目前處於最忙的時候，你懷孕確實給大家增加了工作量。
接下來一些文案工作的活兒就交給你吧，你筆桿子不錯，大家都很認可。
三個樓盤的項目備案名稱你各列30個發我郵箱，到時候開會讓大家一起挑選。」茆靈走到王錦鯉的身邊，拍了拍她的肩膀。
王錦鯉心臟狠狠一縮，文案的工作並不少，更何況還是三個樓盤。
茆靈雖然沒有給她安排出門奔走的累活，但是三個樓盤的文案已經能夠把她逼瘋。
而且稍不留神一組文案沒寫好，很可能會被甲方爸爸罵得狗血淋頭。
這次三個樓盤的甲方都是國資背景，茆靈讓她一個人挑起全部的文案工作，這一招未免太狠了。
「各位，接下來請大家打起一百二十分的精神，勢必做好三個樓盤項目的前期推廣工作。
咱們策劃部是一個很尷尬的部門，房子賣得好是銷售團隊的功勞。
房子要是賣不好，就是咱們策劃部的推廣宣傳工作沒有做得好。
大家都知道，海華集團在整個海城市已經占據龍頭位置，你們的待遇和福利在這座三線城市已經遙遙領先。
接下里將會有新員工通過招聘陸續進來，他們起步工資要比你們低一大截。
集團想要招聘這樣的員工要多少有多少，希望大家好好珍惜自己的飯碗......」
散會後，王錦鯉坐在位置上長出了一口氣。
有人在小聲議論，說茆靈剛當上策劃部經理整個人的氣場都變了。
有人表示壓力山大，新員工入職對於老員工來說是一種無形的施壓方式。
大學剛畢業的年輕人，時間和精力都很充沛。老員工已經到了上有老，下有小的年紀！
在殘酷的職場，底層老員工過得最雞肋。
來自四周的焦慮讓王錦鯉喘不過氣來，眼下她的處境最為尷尬。
散會後，大家各自回到自己的位置上開始熟悉新項目。
王錦鯉打開Word正準備開始寫樓盤備案名，滑鼠卻不自覺點擊了微信公眾號後台。
她打算看看首篇文章《職場女性如何平衡事業與家庭》的閱讀量。
定睛一看，一張原本陰鬱的臉，頓時浮上了喜色。
昨夜挑燈寫的一篇推文，數據讓她瞬間傻了眼。
閱讀量竟然已經突破了2.7w，後台關注她的粉絲已經突破3000人次。
除此以外，後台還有十幾個白名單授權轉載此篇文章的申請，樂得王錦鯉喜上眉梢。
她不過是轉發了十幾個五百人的群聊，沒想到轉發量驚人。
看來職場女性在事業和家庭之間的兩難處境，是許多人心裡的痛點。
心裡頭一陣狂喜，這究竟是站在網際網路的風口浪尖，豬都會飛？
還是她的文采太好，敏銳抓住了女性讀者的痛點？
昨晚寫這篇文章的思路，完全是因為前幾天看了一條微博熱搜。
內容是一位職場寶媽因為無法平衡事業與家庭，患上了重度抑鬱症。
那位寶媽深夜抱著孩子想要跳樓時，被丈夫發現了。
記者採訪了當事人，那位寶媽哭著說，他們公司最近經常加班。
夫妻二人都不是本地人，家裡沒有老人帶孩子。
孩子託管班結束後，她把孩子帶到了公司一起加班。
高層領導看到後，找到了她的部門經理，讓她將孩子送回去，不要影響大家工作。
在騎虎難下的情況下，她堅定地選擇了孩子，當天就辭職了。
後來這位寶媽越想越難受，情緒鑽進了死胡同，患上了抑鬱症......
當時看到這條熱點新聞時，王錦鯉心裡特別難受。
八年前，婆婆看見襁褓里的果果是個女孩兒，拿著行李就回老家了。
坐月子期間，她打電話向母親求助過，母親表示很為難。
王錦鯉還有個弟弟，資深單身狗。
母親是個很有傳統思想的女人，兒子一天不娶妻，她心裡就不踏實。
總想著多賺點錢，留著給兒子置辦婚禮。
父親托人找關係在一所學校給母親謀了一個職務，女生宿舍的宿管阿姨。
母親五十多歲的人，至今還像年輕人一樣為了生活奔波，為了給兒子賺老婆本。
婆家不靠譜，娘家靠不住。
無奈之下，王錦鯉拿出自己壓箱底的錢請了三年的帶娃保姆。
這些年她過得多艱難，只有自己最清楚。
正是有了切身體驗，她才能寫出職場女性面對工作與家庭兩難的困境。
她將傷口像剝洋蔥一般徹底撕開，沒想到竟然圈了一波粉。
【請記住我們的域名sto55.com 思兔閱讀，如果喜歡本站請分享到Facebook臉書】