第32章 改變績效提高效率
第32章 改變績效提高效率
劉永福結合目前的實際情況，把廣州基地的問題和思路以及解決目前問題的方案做成文本，數據對比做成一個PPT文件發給了王總、彭總、財務等人。Google搜索sto55.com思兔閱讀
主要內容為，駕駛員噸公里提成改為趟次提成，裝卸車長時效的給一定的押車補貼，並把現有工資結構和改變以後的做了對比，另外單獨把一台的數據拿出來核算了一個單車利潤表。
「劉經理，我這一周都是跑增槎加氣站，一天就走一趟，這樣下去包子都吃不起了。」
「劉經理，我這連續兩天都等卸車和裝車，還不如以前忙的時候帶勁。」
「劉經理，你看能不能安排我跑一趟深圳，我回去拿點東西。」
天天都有駕駛員有意見，劉永福也在不斷的安撫。這就是現實，駕駛員的收入受影響，情緒就起來了，需要馬上改變才能穩定人心。
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劉永福在辦公室召集還沒出任務的6個駕駛員開了個茶話會，一起聊聊聽聽駕駛員的心聲。
「以前太忙沒時間和大家聊聊，現在有空了怎麼還都有意見了？」看到大家都住下了劉永福說道。
「還不如忙一點呢，這好活都讓別人幹了，我們天天去填縫，那裡不好跑就一定是我們的車。」老康先說話了，一副怨婦的表情。
「你說的這個問題，我再和聯興能源調度說一下，平均調度按回程順序跑。」劉永福聽完看著老康笑著說道。
因為把第三方物流忽悠進來想留住車輛，開始的時候確實讓調度把好跑的業務給了第三方，這也符合常理，就像談戀愛的時候一開始都把自己最好的一面展現出來是一個道理。
「我來說幾句哈，讓我跑那都不是問題，關鍵是壓車有沒有費用，這周我去港八路，儲罐小差不多一整天卸一車，等我回來基本上也就沒單了。」小朱有點煩躁的說道。
「實在不行我再幫你跑一趟，你有時間多陪陪女朋友。」劉永福開玩笑的說道。
「賠個毛線啊，我算了一下，這個月工資估計還沒有上個月的一半，我都準備讓女朋友過來給我送飯嘍。」小朱一臉嫌棄的對劉永福說道。
「我知道了，你說的就是解決壓車費用的問題，咱們按照超出8小時算壓車行不行？」劉永福這時候正經的說道。
「差不多，八小時都卸不完基本上就涼涼了。」小朱點頭說道。
「那按照什麼標準來給補呢？不能只給一個盒飯錢吧。」一直沒說話的黃師傅開口了。
「那不能，我也不能讓兄弟們吃虧不是，大家覺得什麼標準能滿意？」劉永福邊在本子上記著便說道。
「超過8小時的不到12小時的給100塊錢，超過12小時的200塊錢應該差不多。」小朱這時候有開口說道。
因為小朱比較年輕，和劉永福的關係不錯，有時候一些不好跑的地方都是他去解決，在工作上非常支持劉永福。
「我沒什麼意見，小朱說的應該差不多，不過劉經理你能做主嗎？」黃師傅等小朱說完問道。
「呵呵，我這不是在徵詢一下大家的意見嘛，我現在不能做主，明天回深圳去開會我可以反應一下，萬一公司同意了呢。」劉永福笑著對黃師傅說道。
「提成這一塊我覺得不對？現在都是跑短途，大部分時間都在裝車和卸車上，這個提成是不是應該調整一下，前段時間跑的那麼累也就是差不多和茶山收入持平，這個劉經理要考慮一下，不要讓我們失望。」老張一邊練氣功一邊說道。
「我覺得也是，收入比以前少了。」
「發工資確實比以前少了很多。」
「對，這是頭等大事要解決一下。」
一說到自己的既得利益，大家都活躍了起來，都表示現在的收入低了，需要調整提成比例，這要是等到再發工資的時候還沒有解決估計這幫司機就該罷工了，所以說時機把握的正好。
「我有個提議，如果把噸公里改成趟次怎麼樣，就是按照氣站距離和路線來定一趟多少錢，當然會把卸車情況考慮進去。」劉永福聽完大家七嘴八舌的議論後說道。
「那壓車費還給不給？」小朱接著問道。
「兩碼事，我都有考慮，主要想聽聽大家的意見，我好去給申請一下，爭取都解決了。」劉永福示意小朱稍安勿躁。
「那是提高了還是降低了呢？」老張抬頭提出了問題的關鍵點。
「當然是提高呀，本身就不高再降低我還怎麼有臉回來見兄弟們呀。」劉永福打著哈哈說道。
「沒意見。」
「我不知道，看大家的意見吧。」
「行，劉經理你費心。」
「只要提高到和茶山差不多水平就行。」
最後大家都表示同意劉永福提出來的方案，劉永福都記在小本本上，這也是提前還大家吹風鼓舞士氣，如果是往下調就一定不能讓駕駛員提前知道，這也是運輸公司管理的小技巧。
晚上劉永福請沒出車任務的駕駛員一起吃了個飯，對大家支持工作表示感謝。
第二天回深圳總部開了個會議，在會上先把改革方案做了一個簡單的介紹，提出業務流程和承運上面臨的問題，列出駕駛員現在的收入水平和以前的對比，並把單車利潤表和盈虧平衡點做了重點介紹。
彭總聽完表示同意此方案，其他領導也沒有意見。
接下來由孫總負責公司下文，劉永福進行宣貫和落實，至此新業務匹配新制度和新薪酬結構算是完成了，在合同期內不會再有變化。
在任何公司里如果下調工資工作是很難做的，但是主動給提高待遇這種工作就相當愉悅並能引起歡呼的效果。
回到廣州以後，王總也跟著一起回來了。
在第二天晚上駕駛員回來最多的時候召開個車隊會議，把新的提成方案和和壓車補助對駕駛員進行宣讀，引起駕駛員一陣激烈的掌聲，並紛紛感謝劉永福，搞得劉永福眼睛都濕潤了，多麼淳樸的駕駛員呀。
接下來王總對駕駛員進行了一次安全教育的培訓，然後王總請客再次一起聚個餐增進感情。
整個基地的駕駛員士氣高漲更加有凝聚力了。
(本章完)
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