第115章 招聘專職秘書
開完早會後，陳長安一如往常，上了三樓的辦公室。Google搜索sto55.com思兔閱讀
「老闆，應聘後廚和後勤部的人來了！」夏依人來到了辦公室外。
「你把一下關就可以了，沒問題的話，把名單給我！」陳長安說道。
「好！」夏依人應了一聲。
她還是有些搞不懂，像制定勞務合同這樣的事情，交給人事部就可以了，但陳長安依然是親力親為。
今天來應聘的人，夏依人都了解過他們的基本信息，所以很快就面試通過，並把資料交給了陳長安。
而陳長安也沒有仔細去查看這些資料，直接將勞務合同給了夏依人：「讓他們把合同簽一下，就入職吧！」
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【章修簽署契約，正式成為宿主的打工人！】
【王可簽署契約，正式成為宿主的打工人！】
……
後廚五人，後勤部六人，其中四個二星，剩下都是三星品質！
這對陳長安來說，已經算是不錯的了！
宿主：陳長安
擁有產業：隆祥飯店、長安運輸、川香火鍋店、魯朗私人牧場*2，屠宰場（裝修中）
擁有打工人數量：268/350
每日增加打工點數：932*2
擁有打工點：7482
領悟技能：神級強身術，神級魅力
附加技能：初級財源滾滾
從隆祥飯店開業到現在，一共過去了四十一天，陳長安的員工數量已經達到268人！
其中隆祥飯店包括法務部，保安部還有文化顧問謝玉龍在內，一共九十三人。
川香火鍋店有四十一人，兩個碼頭共七十七人，牧場則有六十二人。
平均資質在三星左右。
總體上說，還有很大的進步空間！
所以，陳長安鼓勵所有人去進修，提高自己的能力，並且設立了獎勵制度。
這其中，包括但不限於成人大學的進修，相關專業方面的學習！
至於這評判的標準，陳長安只是籠統地說了一下。
畢竟，他真正的依據，是看這個人的品質是否有增長。
沒有人甘於當一輩子的服務員。
雖然在陳長安這裡工作，各項待遇都遠超其他地方，哪怕是當一輩子的服務員，也是可以的，但他們內心最深處，還是渴望有一個晉升的道路。
現在，陳長安便將這條道路指了出來，並且創造了條件和環境。
這激發了所有人奮鬥的激情。
不僅僅是為了自己的能力有所提升，更是為了讓自己能夠繼續留在陳長安這裡工作！
對於陳長安來說，這些員工在飯店重新開業就一直跟著他，自然不捨得解僱，更重要的是，如果解僱了，招聘的新員工還要培訓。
而且，二星以上品質的人實在太少了，不如慢慢提升他們的好！
飯店服務員這個崗位是最基礎的，是不可缺少的，總不能真的招了一大批將軍，而一個小兵不要。
服務員要招募，哪怕品質低一些，也可以慢慢培養。
而管理層則需要嚴格把關，畢竟四星以上的人，想要提升品質實在太不容易了！
所以，經理、店長、管理這方面的人才，陳長安現在秉持的就是寧缺毋濫！
「再有七八天，屠宰場就可以投入使用了，這個屠宰場很多都是機器操作的流水線，只要招募相應的專業人才就可以了，應該能讓總品質突破一千！」
「必須讓夏依人提前準備一下！」陳長安自言自語地說道。
……
隆祥飯店，人事部辦公室內，夏依人接到了一個熟悉的電話。
「依人姐，你就讓我過去唄……」電話里，發出了撒嬌的聲音。
「瑩瑩，你可別說笑了，我們老闆是需要一個真的秘書！」夏依人認真地說道。
「依人姐，你這意思好像說我是個假的一樣！」
「我的大小姐，你別鬧了好麼，我還有好多事情要處理呢！」
「我是認真的，你要是不同意，我就直接找你老闆去應聘！」
「你一個千金大小姐，怎麼會想給我們老闆當秘書？」夏依人疑惑地問道。
「最近不是一直聽我父親念叨你們的老闆麼，我也想見識一下。」
「這個工作可不好做啊！」夏依人提醒道。
「你是在懷疑我的專業能力麼？」對方不屑地說道。
秘書的分類很多，有行政秘書，機要秘書，會議秘書，文字秘書等等。
它的職能是服務領導者，處理基本的信息和事務，是一個輔助性的職業。
起到紐帶和橋樑的作用，可以說是「上管天文地理，下管雞毛蒜皮。」
輔助領導決策，確定目標，設計方案，收集反饋，協調自己職權範圍內的所有員工。
在國外，專業的秘書是需要進行相關考核的。
而給夏依人打電話的人，已經拿到了山姆國的秘書專業證書（CPS），通過了CAM考試。
留學米國期間加入特許秘書和行政人員工會（ICSA）！
回國後，一直在幫著父親打理著企業。
「來我們這，可是需要簽勞務合同的！」夏依人說道。
「簽合同又不是賣身契，我可以簽！」
「真拿你沒辦法，過來可以，但不能幹幾個月就跑了！不然我和老闆可沒法交代！」
「依人姐放心，最少干一年！」
「好，我現在就去和老闆說一下！」
「麻煩依人姐了，幫我多說兩句好話，畢竟，以後還要在他手下混日子……不，是努力工作！」
「哼哼！要是工作上出現問題了，我就和你絕交！」
「依人姐，你居然威脅我！怕了，怕了！一定會好好乾的，你快去找老闆去吧！」
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