第三十二章 不好吃
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任明空抱著笑到抽痛的肚子終於止住了笑聲。
「諸葛……啊哈哈哈咳，關燈哈哈哈……咳咳笑死我了。」
意猶未盡地咳了幾聲，任明空擦了擦眼角的眼淚，這才注意到剛才那個冷冰冰的聲音的主人。
對方一米七的個子，一頭紅髮披在腦後，表情淡漠，生人勿近，但配上她那張娃娃臉，怎麼看都覺得古怪。
任明空注意到，她腰間別著通天秘境六核心之一的那枚青蓮玉佩。
而他在打量對方的同時，對方也在打量他。
數秒之後。
「任明空？」
「施元鏡？」
兩人異口同聲，只是語氣大相逕庭，任明空是抱著好奇和「不打招呼怪尷尬」的心思，而施元鏡則似乎永遠那是那種沒有絲毫波動的感覺。
但是隨著兩人的同時開口，氣氛又陷入了微妙的沉默中。
諸葛關燈站在一旁倒是泰然自若，他早就習慣施元鏡這性格了。
他在兩人之間看了看，想著這樣尷尬下去也不是辦法，於是捻起了任明空剛剛隨意摘的樹葉，遞給了施元鏡。
任明空看著諸葛關燈的動作，有些不解。
施元鏡瞥了一眼諸葛關燈遞過來的樹葉殘片，伸手拈住摸了摸，不假思索道：「革質深綠色葉，上面有光澤，下面被白粉，側葉脈近至邊緣開叉網結、網眼緻密。」
任明空驚訝地聽著施元鏡嘴裡蹦出一串專業名詞，張了張嘴，不知道該怎麼接茬。
但施元鏡根本沒有在意他的反應，兀自掃了一眼任明空揪的那棵綠植，接著說：「深山含笑，又名莫夫人含笑花，玉蘭科含笑屬。花性辛、溫，散風寒，通鼻竅：根清熱解毒，行氣化濁。」
她竟然這麼清楚藥用價值？
如果說之前的專業名詞讓任明空只是有些驚訝的話，此時施元鏡脫口而出的藥用價值已經讓他不由地敬佩了起來。
施元鏡將手裡的殘葉送到了嘴邊，在任明空震驚的目光中嚼了幾口，隨著葉片吐出三個字：
「不好吃。」
不好吃……任明空滿頭黑線。這就是你對這棵樹評價的總結？不好吃，那玩意兒能好吃嗎？
「施元鏡自小研學中醫，對草木尤為敏感。」諸葛關燈解釋的聲音從一旁傳來，他呵呵笑了笑，「這位就是任明空，去年在秘境裡救你的人。」
施元鏡聞言微微頷首，用她那特有的語氣認真地對任明空說道：「我們，扯平了。」
扯平了？什麼叫扯平了？我白救你了？
任明空剛想問，就被施元鏡冰冷的眼神噎了回去。搞他有口難言相當不痛快，要知道，本來任明空還打算以救命的人情跟對方談談青蓮玉佩的事。
當然，他沒想白要，交易總得談條件。
當時沒拿是情況特殊，現在想要是事出有因，並不矛盾。
但是施元鏡既然拒絕談這件事，碰了一鼻子灰的任明空也就只好暫時悻悻作罷，努力去思考一下什麼叫扯平了。
隨著他們嬉笑打鬧的這一會兒過去，時間已經來到了九點。
學院的大門準時打開，一個身材魁梧的中年人從裡面走了出來，虎步龍行，似有山崩之威勢。
眾人紛紛安靜下來。
「咳。」男人清了清嗓子，背負雙手，環視一圈，「鄙人，肖鳳儀。」
眾人面面相覷地安靜了半秒，隨後爆發出一陣驚天的笑聲，原因無他，這個名字與身材反差太大，聽著也不像個男性的名字。
任明空剛剛已經笑夠了，這會兒實在笑不出來，只發出幾聲岔氣的咳嗽。
肖鳳儀似乎早已習慣了這種場面，並不羞惱，也沒有出聲壓下大笑的眾人。
等到笑聲小下去之後，肖鳳儀才繼續說：「鄙人肖鳳儀，小月肖，有鳳來儀的鳳儀。受命出任蓉城靈能學院的校長，同時也是在編中將，本次各位的歷練將由我來進行全程的負責工作。」
嚯，中將？
任明空有些驚訝，雖然不知道是哪支部隊的中將，但他知道但凡沾到「將」這個字，就絕不能小覷。
「下面是本次歷練的主要內容：今天來了十六個人，正好四人一組，一會兒我會給每組劃分轄區，你們任務的第一步需要找到小隊對應轄區內的地下黑市，調查其是否涉及非法的超凡交易。」
眾人聽到黑市，頓時開始低聲議論起來，不過基本上沒有一個人害怕，大多數的臉上都掛著興奮且自信的表情。
但也有有比較細心的人注意到，這裡明明有十九個人，除去肖鳳儀校長也有十八個，他為什麼要說十六個呢？
「肖校長，這裡不是有十八個人嗎？」
肖鳳儀看了那人一眼，點了點頭：「很好，細緻的觀察力是不錯的品德。」
眾人聞言紛紛向那人投去目光，有羨慕有輕蔑。
但無論如何，能在校長這裡留下良好的第一印象，都是個非常不錯的開始。
肖鳳儀向人群中招了招手：「你倆過來吧。」
誰倆？眾人心裡疑惑。
然後他們就看見了一男一女從花台旁邊走過，來到肖鳳儀身邊，轉向大夥後站定，正是施元鏡和諸葛關燈。
「他倆是靈能學院第一屆的二年級學員，也就是你們的學長學姐，來自天外天。」肖鳳儀一介紹，眾人就發出了嚮往的聲音。
那是天外天啊，華夏唯一的官方超凡組織，進入靈能學院的最終目的可不就是加入天外天嗎？
「他們兩人不加入任何一個小隊。」肖鳳儀頓了頓，「在第一步完成後，你們就需要開始謀劃第二步：想辦法絞殺掉進行非法超凡交易的黑市的主持者。
「由於黑市實力不均，有可能碰上你們難以解決的情況，所以上面特地添加了他們兩人，作為場外援助存在。本次歷練活動採取積分制，每人基礎積分100分，每請他們兩人任一出手一次，需要扣除10分，可以四人分攤。
「同時，他們也將評估你們每人的表現，給予加分或減分。歷練結束後，積分最高者勝出，餘下按積分高低依次排列。」
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