第二十章 是我看走眼了


  「學校渠道一定要拉出來單做。【記住本站域名sto55.com】」

  從大學城出來,文昊對綠城負責人這樣說。

  此時的綠城,已經有大學城了,分西、北、東三個方向,集中於三處。

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  大量有消費能力的年輕學子集中在一起,煥發出極大的能量,有錢,願消費,敢消費,而且集中在吃、用、穿三個方面。

  而且,每年隨著開學、放假,呈潮汐式變化,每次變化就是一次洗牌。

  負責人張經理問:「學校渠道現在是市內批發市場的兩個商戶供貨,拿出來做……要把他們開成經銷商麼?」

  「你是怎麼考慮的?」文昊不答反問。

  「他們供貨多年了,要是咱們拿回來學校客戶,勢必會影響他們生意,以後的客情怕不好處?」

  「把他們開成經銷商,綠城經銷商有幾個了?」

  「八個。」

  「你們現在月銷量有多大呢?」

  「一百……六十萬吧,不到一百八。」

  「就按兩百萬算,一個經銷商二十多萬銷量,毛利百分之六,能養的住嗎?」

  「養……不住。」

  「好了,經銷商的開戶或者終止,原則上是你要考慮的事情,也是你的職權範圍,你考慮好就行。」

  文昊結束了談話,不再說這個。

  不過,他晚上就給助理提了一個要求:通知人事,兩天內,調兩個有直營思維的人到綠城,分別負責綠城的商超和學校渠道,另外,再物色一個綠城營銷中心負責人。

  兩天後,結束整個市場走訪,原本對綠城就有所了解的文昊更是有了完整的認知,心中的方案也基本成熟。

  他召集綠城營銷中心所有人員,開了一次大會,這時,學校和商超負責人已經到位了。

  「好嘛,也算濟濟一堂了。大家都是從各營業所和銷售處調來的精幹人員,此前都是各部門精英,市場也走訪過了,期間也討論不少,今天的會議就要拿出決議。下面各自都說說看法吧,隨後分組討論,拿出方案再集中研討,找毛病,最後定案。」

  文昊給會議定了基調。

  等大家討論完今後工作開展思路,形成計劃書,已經是下午要下班的時間了,這時,文昊做會議總結,他先拋出了一個問題。

  「我先問一下,你們知道成立綠城營銷中心的目的嗎?有想法的可以談一談。」

  會議剛開始,文昊拋出了一個話題。

  「精耕市場。」

  「推營養面。」

  「做大事。」

  ……

  「好吧,都對,但都不全面。回答這個問題之前,要先想一想,綠城營銷中心的上級部門是誰?上級主管是誰?」

  「一個月銷量不足兩百萬的市場,歸屬總經理辦公室,由一個副總分管,為什麼這樣做?很明顯,肯定不是為這點銷量,那麼為的是什麼?」

  「配置愈高,所求愈大,公司的期望是什麼?」

  「公司期望綠城能突破五百萬月銷量平台;公司期望綠城為全公司各銷售部、處、所的模範、樣板;公司期望綠城營銷中心能夠先走一步,在營養面上率先突破,為其它部門樹立一個榜樣;公司期望綠城能夠摸索出一些推廣營養面的成熟方法……」

  「同志們吶,任重道卻不遠,現在才三月份,我期望你們今年就能實現突破,實現上述期望。」

  「超常規的成長,需要超常規的思想,超常規的勇氣,超常規的付出,當然,公司不會虧待敢付出,有成果的人,到時候,他們也會有超常會的收穫。所以……」

  文昊頓了一頓,喝了一口茶水,才又說道:「此處非勇者不能為,非有抱負者不能呆,今天是周六,從下周一開始,人事部會暫時凍結綠城營銷中心人員調出,大家還有一晚上時間思考,有一天時間提出意向,過了明天,就是死,也要給我死在任上!」

  會場一片寂靜,沒有一個人說話。

  「好,今天算是綠城會議的上半部分,現在中場休息,下半場誓師大會,將會在周一上午準時召開。」

  文昊給助理使了一個眼色,就出了會場。

  助理是一個伶俐人,招呼大家道:「先不要走啊,晚上總經理安排聚餐,算是給大家接風,也犒勞大家一個月以來的辛苦。真要有走的,那就是踐行。」

  文昊有預判。

  這些各銷售處、所調集來的人,是他嚴格把了關的。

  基本上都是有真本事的,大多還是因為長於做事,短於圓融,暫時升遷無門的人。

  個個野心勃勃,奔著出頭來的,怎會輕易離開?

  他表了態,斷了路,給他們營造背水一戰的氛圍,緊張起來後,他們根本無暇思考其它,只剩一條前行的路。

  到時候支持再跟上,自然會顯出效果。

  一人拼命,百夫莫擋,眾志成城,肯定能成大事,更何況,這是必定成功的一件事。

  星期一,人員就位,除了兩個綠城營銷中心的老人以外,沒人提出離開申請,反而有一個被離開的堅決要留下來。

  他就是原負責人張經理。

  他星期天得到人資通知,想不通,一大早就等在營銷中心門口,文昊剛到就找上門。

  文昊知道他的來意,開口說道:「你知道今天要做什麼,時間很緊張,你只有十分鐘。」

  「為什麼?」

  「你要是想把時間耗在問『為什麼』上,還是離開吧,我的十分鐘很寶貴。」

  「我期望能得到一個合理解釋。」

  文昊起身,打開門叫助理過來,「你帶他去人資,關於張經理離開的事,人資好像沒有給他解釋清楚,讓他們再給他說說。」

  助理上前,說道:「張經理,咱們走吧,我還有一大堆的事要忙,要快點才行。」

  「我不走,我不服。」

  助理拉住他,說道:「張經理,走吧,我在外間聽到了,在這樣的時候,總經理給你寶貴的十分鐘,你先問『為什麼』,又要『合理的解釋』,這又說『不服』,一點沒反思過自己,五分鐘就這樣浪費了,你確實不合適。」

  「要個解釋有錯嗎?總經理,我可是你選過的人,你不能就這樣讓我走。」

  文昊摸摸鼻子,說道:「好吧,我認錯,是我看走眼了。」

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