第291章 懷孕，不剝奪勞動權力的理由！
吳子悠說的新人，正是孫慧帶回的戰友。記住本站域名sto55.com
沒有高鐵的年代，人們外出遠行，只能選擇乘坐綠皮火車！
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每個人到站的時間不同。
孫慧每接到幾個，就回一趟公司！
秦晨回來的時候，十幾個人坐在吳子悠的辦公室。
他們每個人，都是昂首挺胸坐的筆直，一眼就能看出，曾經當過兵！
秦晨進屋，微笑著朝十多個人點了下頭。
他問吳子悠：「到了這麼多？」
「今天差不多能到七八十。」吳子悠說：「剩下的路比較遠，三四天內，可以到齊。」
「有沒有安排住處？」秦晨問她。
「我已經讓助理去租房子。」吳子悠說：「三個人一套，得租好幾十套房。全在附近，不容易找！」
她對十幾個人說：「這位就是正宏集團的秦總，正在外面忙著看工地，聽說你們來到，特意趕回來的！」
十多個人站了起來，說話非常整齊：「秦總好！」
秦晨笑著對他們說：「這裡是公司，不是軍隊，沒必要那麼拘謹！」
他問這十多個人：「你們都是特種兵退伍？」
「是！」有一個先回答了他的問題，隨後問了句：「請問秦總，打算怎麼安頓我們？」
「招你們進公司，本來是打算安排進安保部。」秦晨說：「我考慮了一下，好像不是太合適！實話說，安保部都是小混混，有些人還坐過牢。你們都是有本事的特種兵，和他們尿不到一個壺裡！公司會成立內保部，都是你們這樣的人。」
他補充一句：「內保部的工作服，和安保部顏色也不一樣！」
孫慧在電話里，把正宏集團和秦晨誇成一朵花！
來到淮城之前，這些人還有些懷疑！
見到秦晨，聽他這麼一說，十幾個人頓時感覺安心不少！
安保部和他們不一定能尿到一個壺裡都考慮到了！
跟著這樣的老總，工作應該不會很憋屈。
「我們的工作職責是什麼？」有個女孩提出問題。
「負責公司和主要管理人員的保衛工作。」秦晨對她說：「女內保的主要工作區域，是我們在淮城的別墅。男內保則是公司。」
他問眾人：「你們有沒有看到，公司後院正在施工？」
「看見了！」十幾個人紛紛回應。
「後面要建五座三十六層的高樓！」秦晨說道：「現在這座樓，也會推倒重建！公司總部，將是一座108層的高樓！它會成為淮城之最，至少五年內，國內也是最高的建築！」
十多個人滿眼錯愕。
秦晨接著說：「來公司的路上，你們應該也看見，很多地方都在施工！那些工地，至少有百分之九十九，是我們正宏集團承接或乾脆就是我們自己的產業！」
孫慧確實說過，正宏集團實力很強。
來淮城之前，這些人並沒聽說國內有這麼一家企業！
它強，可能只是在淮城強！
淮城，是個經濟比較落後的小城市！
公司再強，又能強到哪去？
「市政和我們企業訂了協議。」秦晨給他們介紹：「兩年內，正宏集團將把淮城打造成國內的新二線！」
秦晨的話，讓在場的每個人倒抽一口涼氣！
正宏集團只是一家企業，卻要幫著市政把一座連四線都算不上的城市，打造成新二線！
年輕的老總野心勃勃，在這樣的企業工作，將來的待遇應該也不會差到哪去。
「給你們簡單介紹一下。」吳子悠站了起來：「正宏集團，正式成立於三個月前。今年五月，我們只有一家晨儀裝飾公司，隨後成立了宏泰工程和天宇物資。就在昨天，鴻遠房產註冊成功。目前集團公司下轄四家公司，下屬產業涉及到醫療、教育、服裝、娛樂等等。秦總僅僅用了不到半年，就把企業從一窮二白髮展到資產數十億的大集團！」
從五月到九月底，算起來只有四個多月。
正宏集團的老總，竟然用這麼短的時間，把企業發展到如今的規模。
即將成為內保的這些人，一個個看著他，目光流露出崇拜！
「人事那邊有沒有辦手續？」秦晨問吳子悠。
「還沒！」吳子悠問：「現在要辦嗎？」
「肯定要辦，明天上班。」秦晨說：「多耽誤一天，就少拿一天工資！」
他又叮囑：「後面來的，先帶去人事把手續辦了，然後到我辦公室。」
「好！」吳子悠點頭。
秦晨問她：「服裝廠的人在不在？」
「在。」吳子悠說：「蘇總的尺寸沒有量，她肚子一天比一天大。新工作服還是等到生了孩子再做。」
「也行！」秦晨點頭。
他正要離開，吳子悠又問：「公司有兩個女員工懷孕了，怎麼安排她們？」
「外勤還是內勤？」秦晨問道。
「一個內勤，一個外勤。」吳子悠說：「懷孕肯定會影響工作，是不是先讓她們回家？等到生完孩子，再返回公司。」
「回家？」秦晨笑著問：「這幾個月的收入怎麼辦？讓她們懷著孕喝西北風？」
「我考慮也不合適，但她們分公司的管理人員提議，說是會影響工作！」吳子悠說：「我就想問問你的意思？」
「外勤暫時先調到內勤。」秦晨說：「要她們繼續上班。生完孩子，有兩個月半薪休假！」
他補充道：「把這些寫到公司條例里去！任何人不得剝奪女員工生育的權力！」
「制定這樣的規則，萬一女員工集中懷孕怎麼辦？」吳子悠問：「那些崗位誰來填補？」
「集中懷孕？」秦晨笑了：「難不成公司還要舉辦懷孕大賽？」
他擺了擺手：「不現實的事情，別拿到桌面上來談！我不管其他公司怎麼對待懷孕女員工，在我們正宏，不存在因為生育，剝奪勞動權力的事！」
秦晨和吳子悠對話，十幾個人就在邊上聽著。
管理層為了公司利益，考慮到女員工生育問題，肯定沒錯！
老總卻一句話就給否決了！
尤其是這位老總還是個男人！
他竟然能站出來維護懷孕女員工的權益！
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