第十章 齊活了！
魏萊扯出種子互娛的大旗，只是想忽悠住傅少鋒，並且順帶著給自己的3D引擎來源找個藉口而已。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名sto55.com
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未來前線和種子互娛之間，是沒有任何業務往來的。
甚至公司的資金都是自己賣房賣車才湊出來的。
他為什麼不向家裡人服軟，找家裡人支援資金？
不就是因為，一旦他向家裡低頭了，那以後就徹底告別娛樂圈了，只能作為種子互娛接班人培養了，失去所有的自由！
要知道，魏萊之所以要開【未來前線】是為了積攢人氣值，然後為自己兌換歌曲，沖入華語樂壇的啊！
又不是向家裡妥協了，準備回家繼承家業了。
不過嘛，語言的魅力就在於這裡。
未來前線確實是一家和種子互娛有密切關係的公司啊！
創辦未來前線的人是魏萊，創辦種子互娛的人是他老爹。
這關係夠密切了吧？
至於傅少鋒要怎麼理解，是不是理解錯了，那就和魏萊沒關係了。
這張大旗一扯出來，傅少鋒的眼神明顯就變了。
人也主動了很多。
他圍繞著工作內容，立馬認真細緻的問詢了起來。
而魏萊也是有問必答，儘可能的滿足傅少鋒的疑問。
「工作時間穩定嗎？」
「每天九個小時，不過因為直播通常都是在晚上進行，所以上班時間是從下午開始。」
「周末雙休？」
「周末是直播高峰期，所以沒辦法在周末雙休，而且根據勞動法規定，公司只要做到一個月休息四天就行了，我們公司嚴格遵循勞動法，每個月提供四天的調休假期！」
「有餐補和住房補貼嗎？」
「有的，可以選擇公司統一訂餐，或者每個月七百塊的餐補，住房補貼也有八百塊，達到魔都平均線之上！」
「最高工資一萬八，還有漲幅空間嗎？」
最後這個問題，難住魏萊了。
他看出來了，傅少鋒對公司各方面的福利待遇都還算挺滿意的，就是對目前的薪資有些不滿意。
魏萊看過他的簡歷，之前是在遊戲大廠工作，一度做到了年薪四十萬的待遇，現在一下子降低到年薪二十萬，確實有點少了。
但是，魏萊現在手上也沒多少錢可以揮霍了啊。
可是傅少鋒各方麵條件，也讓他挺滿意的，建模經驗豐富，工作熱情也高，沒有不良前科！
他伸手撐著下巴，在傅少鋒殷切的眼神中，沉思了起來。
「這樣吧，你不是在炫光遊戲的開發組工作嗎，聽你說，這次裁員裁了不少人？」
「我們公司現在對程式設計師的缺口很大，如果你能夠幫公司多拉幾人入職，每多拉一人，我可以給你多提一千的月工資！」
「如果你能拉滿十人，那工資直接提到每月兩萬八，並且職位提高到組長，這個待遇和你原本在炫光遊戲的待遇，也不差多少了！」
之前兩人聊到了傅少鋒的前工作，他之前負責的【劍靈2】項目，本身就是一個大型的3D網遊，而且他們組被裁員的很多都是負責美工方面的。
恰好的是，魏萊這邊比較需要的就是會「捏人」的程式設計師，最好是3D捏人。
如此一來，這些被炫光遊戲裁掉的員工，都很適合來未來前線工作啊！
現學現用！
江晴嵐的挖人套路完全可以再發揮一次餘熱嘛！
而傅少鋒，在獲得了魏萊的這份許諾後，也像打了雞血一樣，立馬就立下了軍令狀，絕對能為公司拉起一支骨幹隊伍！
每多拉一個人，多一千塊工資呢！
這可比拉人砍拼夕夕有動力多了！
二話不說，傅少鋒就和魏萊簽下了招聘合同，並且開始了公司交給他的第一項工作，挖人！
傅少鋒也是下了狠心了。
雖然魏萊說的是讓他從離職的人里挖。
但是為了能夠挖夠十個人，他不但從離職的人里下手，還直接從炫光遊戲在職員工里下手了。
怎麼說也是做了快一年第二開發組小組長的人，傅少鋒在炫光遊戲裡還是認識很多程式設計師的。
恰好，這次炫光遊戲突如其來的裁員，和毫無通知的裁撤項目，也讓公司內不少員工心生不滿了。
為了【劍靈2】的項目，公司上下四個開發組，聯動開發了足足一年半，現在說撤就撤了，不但年終獎沒了，未來的項目分紅也全都打了水漂！
沒有其他發展機會的情況下，大家當然只能咽下這口氣，繼續在公司混著。
但是現在傅少鋒帶來了另一條路，那就有的說道了。
在傅少鋒的嘴裡，未來前線這家公司的前途簡直光明的不行。
背靠種子互娛，手上有一個自主開發的3D引擎，要錢有錢，要技術有技術，而且還是布局新風口產業！
怎麼看這也是一匹潛力無窮的黑馬啊！
趁著現在公司剛成立，正是用人之際，現在加入，幹個幾年之後，股權激勵一到手，人人都是百萬富翁啊！
在傅少鋒的忽悠下，再加上確實炫光遊戲這波操作有些失人心了，不少在職的員工都有些意動。
而比起這些在職員工，那幾個傅少鋒一樣被裁員了，最近一周面試屢屢不順的前員工，更是直接就來投奔傅少鋒了。
甚至有兩位已經找到了還算滿意的工作，談好薪資待遇，就差簽約了的夥伴，也拋棄了談好的工作，選擇相信傅少鋒。
不過一周不到，他就為未來前線，招募到了十個程式設計師。
加上他自己，十一人的小組直接就招滿員了，全都是來自於炫光遊戲！
這可把魏萊樂壞了。
他這公司成立的可真有意思。
行政員工全都是來自牛油果經紀公司的，技術員工則全來自炫光遊戲。
為此，魏萊都有些自得，自己這齣手挖來了兩個左右手，全都很能幹啊！
挖蘿蔔帶出泥，直接將公司骨幹都招齊了，可真是用著順手啊！
至於這樣子會不會導致江晴嵐和傅少鋒在公司里搞小團體，架空他這個大老闆？
那純純是想多了。
抓住了公司資金和技術來源的魏萊，只要每個月發工資的是他，那他就是公司說話最管用，最有影響力的人！
只要抓住人事權和財政權，那就沒有任何人可以動搖他的地位。
這點，也是魏萊從老爹那學到的一點點粗淺的公司經營知識。
雖然不深，但是目前絕對夠用！
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