第一百六十章：創逸科技
24小時純影視台，最大的核心競爭力，就是沒有GG。Google搜索sto55.com思兔閱讀
可以讓觀眾們盡情的沉浸在影視之中！
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畢竟討厭GG可是全世界所有觀眾的共性。
嗯……暹羅國的逗逼GG除外。人家那GG拍得比電視劇還精彩，甚至能讓不看電視的觀眾專門上網看GG特輯~
而對電視台來說，沒GG雖然讓觀眾看得爽了，可自己也沒了最重要的收入渠道。
想要長久的運營下去，就只能推付費訂閱。
可要想讓觀眾心甘情願花錢, 就必須有足夠多精彩的影視劇！
還好。
現在YTN除了自己拍的【吸血鬼獵人巴菲】外，還從環球和福克斯低價買來了一些經典電影的播放權。
另外，哥倫比亞和華納為了修復跟楊逸的關係，也主動賣了些影片過來。
而且這幾家賣給楊逸的，還不是那種幾十年前老掉牙的電影。
都是近年的票房反應還不錯的影片。
其中不少甚至是兩三年前才下畫的大片！
這些影片對電視觀眾的吸引力絕對不容小覷。
畢竟每月只用花十幾美元，就能躺在沙發上足不出戶的盡情欣賞大片。
簡直太划算了！
楊逸在跟自家集團的總裁凱文等人商議過後，決定YTN轉型後再免費播映兩個月，然後再正式轉向收費。
得先把觀眾的收看習慣培養起來。
否則一下就改成收費，肯定會跑掉大半觀眾的。
而且趁這兩個月的免費播映期，也能多吸引些新觀眾來……
【巴菲】的首播效果還算不錯。
作為一部俊男靚女扎堆的青春校園劇，還有吸血鬼、惡魔等獵奇元素的加持，在年輕群體中很受歡迎。
而且姬娜的威尼斯影后頭銜，也給該劇吸引來不少成年觀眾。
最終首播集的收視率達到了3.9。
楊逸主演的【X檔案】收視率基本一致保持在11以上，還動不動就突破13、甚至15！
相比之下，似乎【巴菲】這收視率有點慘不忍睹……
但不是這樣算的。
因為【X】是在福克斯的無線公共台播放的，而YTN則是有線台。
無線公共台，說白了就像夏國那些普通的電視頻道，意味著觀眾只要搞個電視天線，就能收到信號！
而有線台，則相當於是閉路電視。
必須接入專用的線纜之後才能收看到。
兩者的觀眾數量本就不是一個量級，即便是後世米國最強的有線台HBO，收視率跟公共台比起來也只有被吊打的份！
所以。
只論有線台的話，【巴菲】這收視率已經排到第三名了！
雖說終究還是比公共台差了許多, 但沒關係。
收視率這東西主要就是給GG商參考的。
而付費有線台本就不放GG，也就沒必要在乎這個, 只有觀眾訂閱數, 才是付費台唯一需要關心的東西！
哦不對，還有艾美獎，對任何電視台來說也都挺重要的~
這玩意兒就相當於是電視劇領域的奧斯卡！
不過艾美獎要到9月才頒獎，早著呢。
按照艾美獎的規則，上一年6月到本年度5月間播放的所有劇集，都能參賽。所以到時楊逸的【X】還要跟姬娜的【巴菲】同台競爭~
好在，一個偏向軟科幻，一個更偏向魔幻。
一個觀眾群體主要是成年人，一個則是青少年為主。
所以兩者並不用全方位的競爭。
幸好如此。
否則楊逸就要面臨艱難的選擇了~
……
接下來，在為了奧斯卡繼續打宣傳戰的同時，楊逸還抽空來到了矽谷。
經過幾個月的建設，他設在矽谷的「創逸科技」總部終於建成了！
這是一個包含辦公大樓和十幾棟公寓的綜合園區。
參照了後世谷歌、非死不可的總部設計。
主要就是把辦公大樓設計得新潮一些。
不光是外形新潮，最重要的是，辦公區的裝潢設計，也要遵照儘量減少區隔、儘量透明、減少等級感等原則。
所以。
將來公司的員工都不用穿古板的制服，同時，這裡的辦公區也是沒有格子間的。
而是把辦公桌都專門設計成各種不規則的形狀，用一種很靈動的方式擺放。
這樣做，可以儘量減少對人心理的壓抑感。
甚至除了正常的辦公椅外, 還會在附近擺上各種舒服的沙發、造型奇特的椅子等，陽台上還會設置些鞦韆式的藤椅。
反正只要員工願意，他們可以用任何姿勢、待在任何地方辦公。
並不需要一板一眼的局限在工位上！
此外。
辦公區中間還穿插設置了一些球檯、鍛鍊器械、休憩區、飲食區等。
然後將來的管理也會相對寬鬆些，允許員工在工作間隙，不時的起來放鬆一下、吃點東西、活動活動身體……
這些同樣是參考了谷歌等公司的辦公方式。
楊逸明白，這種方式肯定會造成公司運營成本的大幅增加。
但他更明白！
相比這種方式帶來的好處，增加的那點成本簡直微不足道！
在前世，谷歌為何能那麼迅速的發展壯大？
除了其背後的財團背景等因素外……
另一個不容忽視的重要原因，就是他們開創的這種新奇辦公方式太受員工歡迎了，幫他們迅速吸引到許多人才！
甚至還幫谷歌贏取到許多美名。
讓它成為全世界無數碼農心目中的聖地！
甚至到幾十年後，谷歌各種無恥的作惡行為被曝光後，許多人心中卻也還對谷歌保持著美好的印象……
同樣。
在谷歌之後，幾乎矽谷所有公司都開始模仿這種辦公方式，也可見這種辦公方式有多受歡迎！
如今楊逸提前把這一套弄了出來。
就是要搶走谷歌在這方面的風頭！
讓自己的公司，成為全世界無數技術人才心中的聖地，然後把他們都吸引過來……
不過要做到這些，光靠辦公環境也不夠。
得先做出一款在全世界都打得響名號的產品才行！
就像谷歌，若沒技術領先世界的搜尋引擎，光靠那辦公方式也很難吸引到人才。
而創逸科技當前主打的，當然就是手機產品了。
因此。
在辦公基地建成後，楊逸立刻就讓RIM公司從楓葉國的滑鐵盧搬了過來。
嗯，現在也不叫RIM公司了。
被楊逸收購後，就把那些技術人員全部重組進了創逸科技的手機設計部門，反正RIM公司原本也只有技術人員，生產都是外包給偉創力做的。
而楊逸已經在計劃，將來要把偉創力這二五仔踹掉！
不過那個先不急……
在RIM被收購之後，楊逸就把自己從諾基亞弄到的手機專利技術轉移了過去，讓他們開始著手設計新手機了。
現在已過了幾個月，正好趁著他們搬遷過來的機會，楊逸來到矽谷，想看看成果~
一開始挺好。
那些員工對新的辦公環境，基本全都是讚不絕口！
只有極少數年紀比較大的中下層領導，擔心這樣「放肆」的辦公環境會不會造成員工只顧著享樂，拉低了工作效率？
他們這話自然是立刻換來許多同事憤怒的眼神！
楊逸笑笑，倒也沒怪罪那些小領導眼光不夠長遠什麼的。
畢竟人家肯冒著得罪同事的風險，表達這種擔憂，可是在為他這個老闆著想啊！
這種忠誠的手下，不但不應該處罰，還得籠絡才對~
更何況，有這些手下的襯托，就能顯得他這個老闆更加親民、更加英明不是？
果然。
等楊逸笑著說自己完全不擔心效率會降低，還鼓勵大家工作中多休息、多放鬆時，那些員工興奮得幾乎都要把他當親人了！
不過……
等楊逸詢問了手機設計的進度後，他很快就頭大了。
倒不是這些傢伙偷懶，幾個月都沒進度什麼的。
而是，他們設計了四五個方案，在楊逸看來卻都太扯淡了。
偏偏他們彼此還分成幾撥，互相僵持不下，都覺得自己的方案是最好的。
也有和稀泥的，覺得幾個方案都很好，然後希望楊逸能同時支持把這幾個方案都上馬！
可是。
這幾個方案楊逸卻全都看不上！
要說起來，這些設計人員也真的是用心了，幾個方案都挺超前的。
但在楊逸看來，他們卻全都走上了邪路。
比如其中的一號方案。
竟然給手機增加了音樂播放功能！
這簡直是領先了手機行業十幾年啊！
非常牛吡。
但，在楊逸看來這卻純屬垃圾！
因為這年頭的數位音樂技術才剛剛起步，還很不成熟，所以這些設計師們只能用磁帶功能來播放音樂。
說白了，就是在手機里加一個微型的磁帶播放器！
要說這些傢伙也真是用心。
竟然硬是跟東瀛某公司溝通後，定製了一款比市面上最小的磁帶播放器還要小的磁帶播放模塊。
還專門設計了一款不用取帶就能反覆擦寫的磁帶……
可即便如此，那個模塊的大小也趕上普通手機的塊頭了！
再加上手機本身需要占用的體積，這玩意兒設計出來後，竟然比快要被淘汰的大哥大還大！！
這不是扯淡是什麼？
這年頭手機的最主要功能就是打電話。
而在滿足這個需求之後，用戶最看重的第二個需求點，就是輕便！
其餘附加的功能，重要性都只能往後靠。
也就是說，如果某種新功能看似很亮眼，卻會影響到輕便性的話，絕大多數顧客肯定寧願不要那種功能！
而播放音樂就是那種看著挺亮眼，但沒有也無所謂的功能。
更不用說，這年頭手機電池的性能本就可憐，就算架上了播放功能，這玩意兒也放不到一個小時！
而且這種微型模塊因為技術太過先進，造價高得不像話！
相應的手機成本也將翻上好幾倍……
最後還有幾個人買得起？
因此這個設計方案簡直就是超級雞肋！
若是放在幾年前，這玩意兒的銷量興許還能有一些。因為那時的手機都是大哥大，在塊頭差不多的情況下，你多個音樂播放功能肯定更受歡迎。
但現在。
諾基亞已經用1011把手機體積縮小了三分之二還多。
楊逸自家的IPHONE也是山寨1011的。
在市面上充斥著這兩款「輕薄」手機的情況下，再推出這種臃腫的玩意兒，價錢還那麼高，根本就別想賣得出去！
其餘幾個設計方案，問題跟一號方案都差不多。
楊逸全都仔細看了一遍後。
只能是滿心的無語！
首先他很欣慰。
看得出這些方案都很用心，設計者也都是真心想做出好產品的，這說明在楊逸收購了RIM後，眾人心中對他這個老闆並沒多少牴觸。
否則他們肯定不會這麼賣力，而是會故意擺爛……
其次，從這些方案也能看得出，這些設計師的水平確實不錯。
思維也都很靈活。
敢想敢幹！
但。
這些人的短板也很明顯，那就是，他們似乎全都是工程師思維！
什麼叫工程師思維？
說白了，就是只顧著追求技術，唯技術論！
電量不夠？那就加大電池！
硬體性能不夠？那就堆硬體！
需要某種新技術？
那就埋頭鑽研！不研究出來不罷休……
這種工程師思維用在科研上挺好。
但用來設計產品，尤其是民用產品，那是真不行！
這也就是為什麼許多技術大牛隻能給人打工、搞研發，卻當不了公司老闆。
偏偏全世界還到處都有許多人極端迷信技術至上論，看不起文職管理人員等。
認為所謂管理學就是拍馬屁，而技術才是唯一重要的……甚至還因此整天宣揚「文科無用論」。
簡直可笑之極！
不是說楊逸認為技術不重要。
而是在他看來，技術和管理同樣重要！就像人體的骨骼和血脈，缺一不可！
賈伯斯的技術實力其實就挺一般。
起碼跟真正的技術行業頂尖人才相比，他真的只能算一般。
不管是蘋果電腦還是手機，那裡邊的硬體沒一個是他設計研發的！他只是把市面上已經有的零件和技術整合起來，然後就發明出了個人電腦和智慧型手機！
看似簡單。
但為何那些零件和技術的發明者，卻從沒想過要這樣做？
這才是賈伯斯真正牛吡的地方！！
只不過。
一些像賈伯斯一樣的科技業大佬，他們正好既精通管理，技術能力也不錯，就給許多人一種錯覺。
讓許多人以為只要技術牛吡，就一定也能設計好產品、管理好公司。
甚至能像那些大佬一樣締造個屬於自己的科技巨頭……
而那些大佬也樂得讓人這樣宣傳。
甚至還推波助瀾，使勁鼓吹技術至上、文科無用論！
反正越多年輕人只知埋頭學技術，將來畢業後就越多人只能給大佬們打工當螺絲釘，多好？
「楊先生？」
見楊逸皺眉沉吟了半天，都沒說話，一個技術人員忍不住了，急忙笑著問：「你不會是對我們這些設計方案都不滿意吧？」
這人是故意用玩笑口吻問的。
其他人聞言，也都嘴角一咧跟著想要捧場的笑一下。
但。
卻見楊逸竟然鄭重的點點頭：「沒錯，我全都不滿意！」
呃？
眾人聞言登時都有點懵。
出於技術人員的傲氣，在確認楊逸不是開玩笑後，有倆耿直的設計師立刻帶著點不服的語氣問：「能說說為什麼嗎？」
「楊先生！我們已經調查過所有競爭對手的產品……
我可以用我的年終獎金擔保，這幾個方案絕對比所有對手都要先進得多！
你竟然還不滿意？
難道說，你能設計出比這些更先進的手機？」
其餘人雖然沒說話，卻也都一臉明顯不服氣的神色，等著楊逸的回答。
果然搞技術的普遍性子都比較直~
楊逸對這種性格的人倒也挺喜歡的……
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